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好扶贫工作，如期保质完成我县本年度的脱贫目标，根据中 心领导安排，2017 年由我担任 xx 村干部，与“第一书记” 和农技员组成驻村工作组，在联系帮扶县领导的集中领导和 县级部门的综合协调下，同舟共济、戮力同心，完成好对贫

档立卡贫困系统进行帮扶。扶贫后期，围绕“六个精准”（即扶 贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因 村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准），在征求各乡镇（街 道）和驻村工作队的意见后，兰考县又开展了脱贫攻坚标准化建

献，在推动社会进步、时代发展进程中获得重大荣誉或引起社会积极反响的“突出贡献好榜 样”。 同时，全县表彰优秀共产党员中，第一书记代表、老干部党员代表、服务重点项目党员代表 也占一定比例。 （二）优秀党务工作者 1.必须具备的

日召开了X 市巡察工作 动员会，各乡镇党委书记、驻村帮扶单位主要负责人、乡镇干 部职工、巡察工作人员、驻村第一书记、贫困村村支两委等近X 名干部职工参会。会议明确了X 月对全市X 个乡镇、X 个扶贫 行业部门和X

意见逐事对号入座、逐人形成问题清单，开展“四必谈”：支委 成员人人见面谈，支委成员和党小组成员人人见面谈，党员和 结对贫困户见面谈，第一书记、支部书记和反映问题多的党员、 困难党员人人见面谈。一名老党员以前觉得自己不受重视，心 灰意冷，支部书记和他谈话后，主动拿出

导 1.镇成立脱贫攻坚领导机构及分工文件； 2.镇领导分工文件；成立驻村工作队文件； 3.任命“第一书记”文件； 4.整合四支力量成立村临时党支部文件； 5.镇明确脱贫攻坚机构办公室及 3 名以上扶贫专干文件；

“党员服 务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党 员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培 养和发展 1-2 名年轻党员，增强党支部的生机和活力。

12019年时事政治热点有哪些 1、2019年1月1日，中共中央总书记、国家主席习近平就古巴革命胜利60周年向 古共中央第一书记劳尔·卡斯特罗、古巴国务委员会主席兼部长会议主席迪亚 斯—卡内尔致电，代表中国共产党、中国政府和中国人民表示热烈祝贺。

度汛提供有力保障。 （二）精准扶贫工作 按照局党组扶贫工作安排，我单位抽调***名扶贫帮扶队员，**名驻 村第一书记，分散三个行政村，进村开展精准扶贫工作，单位帮扶队员能 够迅速认识到扶贫工作的重要性和必要性，能够高度和局党组保持一致，

工作安排等文件，指导完善了各联系村全年的脱贫年度计划，分 工职责，压实责任。同时选派年轻优秀干部作为驻村干部，深入 洪流村，与“第一书记”和农技员组成驻村工作组，在联系帮扶 县领导的集中领导和县级部门的综合协调下，认真做好贫困村、

及 时将每月收集到的杭州就业岗位通过对口地区的就业招聘 网站和基层就业信息平台进行推送宣传，整合第一书记、驻 村干部、扶贫工作队等力量，通过“面对面、点对点”向建 档立卡贫困户介绍杭州的就业政策和岗位信息。三是精准人

励帮扶联系人增加入户走访次数。帮扶联系人如有调整的，需告知贫困 户所在的行政村村支书、村委会主任和第一书记、驻村工作队员，做好 交接工作，并将所持《帮扶手册》交由接替人员保管。 三、收入登记表每季度填写

-重5重-重 进一步推进山东省新时代文明实践作和文化 振，力精准扶贫，山东省新时代文明实践试点单和省 派第一书记扶贫单占各推荐额推荐单和 料各一并重 二推荐时间。各省辖各县区收到文 应时部署本社科普及示范体系建设作，在

” 政策培训。市级“八办三组五保障”和驻村帮扶包抓部门（单位） 专职从事脱贫攻坚工作人员和派驻的第一书记、驻村工作队员只 能加强、不能消弱，确保工作力量只增不减；各脱贫摘帽县区要 在大稳定的基础上进一步充实和摆布好工作力量，真正把各方力

是否要求不能 涂改? 是否一定要机打? «贫困户精准扶贫明白卡» 不再要求“不能涂 改”和“只能由第一书记一人填写”ꎬ可以根据需求 加入活页管理ꎬ务求填写内容与贫困户( 含脱贫 户)家庭实际相符ꎬ且家庭成员认可ꎬ并及时在信

好用好管好 农村党组织书记，切实抓好帮扶重点村、软弱涣散村、集体 经济薄弱村帮扶整转工作，实现村第一书记和农村工作指导 员派驻全覆盖。 把到农村一线锻炼作为培养干部的重要途径，加强“三 农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用，培养造就一

培养、县乡统筹招聘等渠道，每个村储备一定数量的村级后备干部。全 面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派出第一书记，建立 长效机制。 第三节 加强农村党员队伍建设 加强农村党员教育、管理、监督，推进“两学一做”学习教育常态

坚政策体系，积极推进光伏、旅游、电商、金融、教育等重 点领域扶贫，构建了产业、行业、社会扶贫开发新格局。全 省各级共选派 4 万多名第一书记驻村抓党建促脱贫攻坚， 8600 家企业开展结对帮扶。聚焦深度贫困地区和老弱病残特 殊贫困群体，

名优秀企业中层干部到江苏、广州等发达地区进行挂职；接收了 46 名 优秀干部来我市挂职。三是实践锻炼切实增强。通过选派后备干部担任第一书记、 信访督察员、到扶贫攻坚一线挂职锻炼等方式，着力培养后备干部应对复杂形势、- 35 - 贫攻坚

域党组织 和党建联系点讲党课；科级领导干部到所在党支部和包保的后进党支 部讲党课；基层支部书记和第一书记为本支部党员讲党课。全县各级 党组织书记累计讲“两学一做”系列党课 240 余节，营造了全体党员