香当网

科级干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 　　 大家好! 　　 首先，十分感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这 次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的 机会。 　　 我市委办

科级纪检监察干部竞争上岗演讲稿 各位评委、各位同事： 　　上午好！ 　　感谢单位给我们提供这次竞争上岗的机会。 　　下面，我简要介绍一下自己的工作经历。我叫XX， 2004年7 月，从 XXX 大学新闻系毕业后来到XX。在XX报

（含 行政区划、机构编制及监督对象数量、层级等基本情况，涉 及党风廉政建设的历史人文行业特点）、领导班子情况、巡 视巡察情况、班子成员被查处情况等。 1.概况。①历史沿革：XX 建县于汉高祖五年（公元前

......2 科级干部竞聘演讲稿 ....................................................................6 副科级干部竞聘演讲稿 .

加强党对一切工作的领导贯 穿事业单位改革各方面和全过程。事业单位的党纽织建设、 纪检监察机关派驻、领导班子配备、职工队伍稳定、督导督 查审计等工作,与 整合工作同步研究、同步推进、同步 - 2 - 落实。

市 容所和新农村建设服务中心，*年*月至今先后就职于县纪委 信访室和案件检查室。 今天我在这里竞聘科级纪检监察干部，我认为自己有以 下优势： 一是具有一定的政治水平和党性修养。参加工作以来， 通过参加

市政市容所和新农村建设服务中心，X年X 月至今先后就职 于县纪委信访室和案件检查室。 　　今天我在这里竞聘科级纪检监察干部，我认为自己有以 下优势： 　　一是具有一定的政治水平和党性修养。参加工作以来， 通过

（一）强化政治担当，压实监督责任。深入贯彻落实“转职能、 转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建 设主体责任，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责， 扎实履行监督责任

应履行 请假手续。 二、科级干部请假 1 天以内应口头向镇党委书记报告， 经同意后告知办公室；请假 2 天以上（包括 2 天），需提交 书面请假报告，经批准后告知办公室；科级干部上班期间离 开本镇及休

的同志，表示热烈祝贺！ 去年以来，因受消超、机构改革等各种因素影响，到今年县 级机构改革前，没有提拔过实职科级干部。县镇机构改革后，镇 办六办三站、公检法和教育等部门出现了一些职位空缺，需要补 充一批干部。基

联签”制度，推进行政审批前台综合受理、后台分类审批，实现“不 见面”网上办理审批，堵塞廉政风险漏洞。建立科级干部廉政档 案建设，实行统一管理，及时掌握干部廉洁从政情况，推进干部廉政风险防控工作，确保客观、公正、全面、真实、准确地记载

性倾向，以“公开、平等、竞争、择优"的制度导向，有利于树立正确的用人导向，扩大干部工作民主，优化领导班子结构，遏制用人不正之风③。国外研究现状近现代，西方国家非常重视公开考试竞争择优选拔原则。在英国，

作以来， 我利用党校学习氛围浓厚的优势，始终加强理论学习，勤于 钻研，先后承担过中青年干部培训班、科级干部进修班及中 央党校函授大学班、本科班等班次的政治、经济学、计算机 等课程的教学任务，取得良好的教学效果，有7

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设 和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原 则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识 形态工作摆在全镇工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳

情况，结合实际认真贯彻中央和上级党委、纪委关于党风 廉政建设和反腐败工作部署，并组织实施。 （三）定期组织领导班子学习党风廉政建设和反腐败 的理论、政策和规定，加强廉洁教育，增强廉洁从业的自 觉性。 （四）贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的有关

检查机关监督执纪工作规则》规定，结合综合掌握的情 况，在分析研判的基础上，建议对3 名拟提拔使用的科级干部 暂缓使用；五是通过微信群、QQ 群通报了 2019 年底中央纪 委、省纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题，要求

巡察组对 xx 开 展“回头看”巡视整改工作，是对 xx 党建工作的再次“把脉 会诊”，是对 xx 领导班子和领导干部的再次“政治体检”。 集团党委将认真学习、研究、领会巡察组反馈意见，深刻剖 析产生问题

廉洁文化进班子， 一是领导班子带头学习， 牢固树立廉 洁奉公的观念。 二是领导班子带头营造廉洁文化氛围， 做到廉洁专题会议专门讲、 班子会议 重点讲、 其他会议经常讲。 三是领导班子带头参加廉洁文化活动，增强廉洁自律意识。

2009 年，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综 合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考 核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》 （简

求监督全覆盖，不留死角和盲区。一是进一步明晰责任。围绕“明 责”“定责”推行责任分解、责任清单等制度，党的领导班子、主要 负责人、领导班子成员三个层面的主体责任及其相互关系要确立 和理顺，做到责任清晰、履职有据，并能相互协调，相互促进，