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餐饮业务招待费管理规定 　　为切实加强业务招待费管理，进一步控制费用支出，做到既有利于开展业务活动，又有利于提倡勤俭节约、提高效益，经研究决定对业务招待费管理规定如下： 　　一、定义 本办法所称招待

 　　餐饮业务招待费管理规定 　　为切实加强业务招待费管理，进一步控制费用支出，做到既有利于开展业务活动，又有利于提倡勤俭节约、提高效益，经研究决定对业务招待费管理规定如下： 　　一、定义 本办法所

 　　餐饮业务招待费管理规定 　　为切实加强业务招待费管理，进一步控制费用支出，做到既有利于开展业务活动，又有利于提倡勤俭节约、提高效益，经研究决定对业务招待费管理规定如下： 　　一、定义 本办法所

差旅费、招待费和其它费用开支标准 和列支渠道的管理规定 1 目的和适用范围 1.1 目的：为加强差旅费、招待费及其它相关费用的管理，结合本公司经营实际情况，特对费用开支标准和列支渠道制定如下具体规定。

公司业务招待费管理规定 　　公司业务招待费管理规定  　　一、业务执行费的使用原则。� 　　1、业务招待费的使用要符合廉政建设的有关规定，业务招待费不得用于礼品、旅游、营业性的高档消费。� 　　2、

 业务招待费管理规定 第一章 总则 第一条 为保证公司业务招待费的合理使用，提高效能，增加透明度，培养勤俭自律的工作作风，特制定本规定。 第二条 业务招待费是指公司为业务经营的需要而支付的各种交际应酬费，列入管理费用帐户。

业务招待费管理制度 第一章 总则 第一条：为保证企业业务招待费的合理使用，提高效能，增加透明度，培养勤俭自律的工作作风，特制定本制度。 第二条：业务招待费是指企业为业务经营的需要而支付的各种交际应酬费，列入管理费用帐户。

**市豫龙同力水泥有限公司办公费用管理办法 为规范办公费用管理，本着节约成本、合理分配的原则，特制定本办法。 一、本办法中办公费用的范围界定： 办公费用包括：办公用品费（桌、椅等办公机具、电脑耗材、

完达山乳业鲜奶营销公司各销售地区办公电 话费、非销售部门交通费及交际应酬费规定（试行） 一、 目的 为了达到控制和降低各销售地区办公电话费、非销售部门交通费及交际应酬费用的目标，特制定此标准。 二、 适用范围 本规

移动通讯费、市内办公交通费规定 一、 目的 为了使员工了解通讯费、市内交通费及交际应酬费标准和要求，制定了此规定。 二、 适用范围 本规定适用于完达山乳业鲜奶营销公司全体员工。 三、 移动通讯费及市内办公交通费报销标准

招待费管理规定 　　招待费管理暂行办法 　　一、招待的事由 　　1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等； 　　2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等； 　　3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；

办公费用控制管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司办公费用的管理，在保证日常办公需要的同时节约办公费用开支，特制定本办法。 第二条 本办法中的办公费用是指使日常办公工作得以顺利开展所需的费用，

　　一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 　　企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规

  **公司业务招待费管理规定—活动策划   一、业务执行费的使用原则。 1、业务招待费的使用要符合廉政建设的有关规定，业务招待费不得用于礼品、旅游、营业性的高档消费。 2、业务招待费使用必须符合财政法规和财经纪律规定。

  公司业务招待费管理规定—规章制度   　　第一章总则 　　第一条为加强业务招待费的管理工作，堵塞漏洞，减少不合理支出，公司对业务招待费进行统一管理。 　　第二条业务招待费的使用原则 　　业务招待费的

为了有效控制公司的业务招待费支出，节约本钱费用，提高公司的经营管理水平，特制定本制度。 一、业务招待费用支出范围 〔一〕招待来访客人、客户的茶叶、水果、饮料等费用。 〔二〕宴请客人、客户〔包括工作餐〕的用餐、食品、酒水、礼品等费用。

  业务招待费开支报告及管理办法—活动策划   各位代表：      受指挥部委托，现向大会报告2004年指挥部业务招待费开支情况，请审议！      一、业务招待费控制指标 根据财政部关于业务招待费

2021年公司业务招待费管理制度 第一条业务招待坚持对口接待的原则。上级机关和兄弟单位的领导，由分公司综合部统一安排接待；上级机关和兄弟单位的部门负责人，由分公司对口职能部室与综合部会商后安排接待；

销售部职员手机卡及相关费用管理规定 为进一步规范公司业务信息的管理，公司决定，日后所有业务员及业务经理级职员的手机卡一律由公司统一配制(手机自备)且一律入公司商务网（中国移动），现将有关细节规定如下：

**投资发展有限公司 员工交通费用报销办法（暂行） 第一条 为了解决我公司员工每周往返回家所产生的交通费用问题，按照“加强成本管理，体现人性关怀”的原则，特制订本办法。 第二条 原则上员工每周可以回家两次，往返费用报销方