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1. 第一讲：就业形势与政策分析大学生就业指导 2. 2019/12/11就业指导课件2课前引言：高校毕业生就业形势近年来，高校毕业生就业率维持在70％上下，无业可就、有业不就现象频频突现。 就业层次

，都不能避开它。对于我们绝大多数人而言，人际交往的成败在很大程度上决定着我们事业的成败。哈佛大学就业指导小组在调查了数千名被解雇的人员之后，得出了这样的结论：这些被解雇的人员中，因为人际关系不好而遭到

自谋出路：家庭小企业、摆摊、加工业、服务业； b.职业培训：种类、档次、财富500强会议教训； c.就业指导：分类指导； d.工业性劳动组织：工业边角料加工，后勤服务； e.劳动服务政策扶持； f.保洁组织；

四、求职技巧 （一）收集就业信息 1、国家和社会形势信息 2、劳务市场和人才交流中心信息 3、学校就业指导机构提供的信息 4、重点突破法，主动登门拜访 17. （二）筛选就业信息 1、 服从社会需求，也

应是（） A.评估--咨询--培训--就业指导 B.咨询--评估--培训--就业指导 C.咨询--培训--评估--就业指导 D.评估--培训--咨询--就业指导 答案：B 92. 社会工作者小郑向督导

全权负责一个班级的教育管理！（不是单纯的管理） 辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。每个辅导员一般管理一个或数个班级（松散）。辅导员职

技能与特长 荣誉与奖励 其它内容（个性特征、兴趣爱好等） ？ 都需要么 ？ 顺序如何编排 25. 某校就业指导服务中心近年对来校招聘的用人单位进行问卷调查，经分析报告得出： 毕业生简历筛选过程中，用人单位最

1. 如何让简历脱颖而出就业指导课程之简历制作招生就业处 白春雷 2. 简历概述第一章一步一步做简历第二章第三章第四章锦上添花秘籍常见问题2 3. 第一章 简历概述什么是简历 简历分类 招聘官如何看简历

途径等。 47. 掌握： 人力资源配置包括就业与退休等劳动力的流动、劳动力市场（就业市场机制）、就业指导、晋升与转岗等，职业设计包括职业生涯及其设计方法、职业生涯选择的原则与策略、职业生涯选择的途径，

分 校新 华 学 校昆 明 新 华 分 校贵 阳 新 华 分 校 就 业 指 导 中 心集团成立就业指导中心，沙校长兼任中心主任 6. 新华学院——组织结构图董事会院长副院长总 务 处宿 管 处计 算

士护理操作的规范化培训。现任技能培训导师，负责催乳师、产后康复师、小儿推拿师、母婴护理师的培训及就业指导。在母婴健康护理和女性心理疏导方面具有丰富的临床经验。 3. 为什么进行产后康复？分娩是身体的大变革思考：容易发生异常的部位是哪里呢？

“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％。

“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％。

选修课《就业技能提升》和《职业发展指导A/B》。 3. ②心理健康研究室④公共艺术研究室①学业与就业指导研究室③法纪与安全研究室大学生素质教育中心的机构设置:大学生素质教育中心挂靠学生工作处 4. 课程开设的目的:

“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％。

6、职业能力倾向类型分析及指导 主要是指学生的职业兴趣、职业能力的诊断，分析其适合从事哪一类工作，从而为学生作升学就业指导。 29. 资料搜集助方法 确定了学生心理档案的内容后，就要收集反映这些内容的资料和信息，这是

《妇女权益保障法》第三十七条 学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、授予学位、派出留学、就业指导和服务等方面享有与男子平等的权利。 学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

134. *职业分类大典 135. *职业指导师从事职业和就业指导人员。 包括：职业生涯规划；职业素质测评；职业训练；心理咨询；就业指导等。 136. 中国职业分类体系结构大类序号大类名称中类小类职

大事。 侵权责任法作用 67. 大学生合法的就业权利有哪些？ （一）就业信息知情权； （二）接受就业指导权； （三）被推荐权； （四）平等就业权； （五）就业选择自主权； （六）择业知情权； （七）违约求偿权。

Parsons）提出“选择一项职业”要比“找一份工作”更重要的理念，并提出了职业辅导的步骤。1908年，帕森斯教授在波士顿成立就业指导局，迈出了职业辅导活动系统化的第一步。我国的职业生涯规划教育起步较晚，中小学基本上没有意识到这项