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新员工培训及考核制度   为使新员工能够尽快了解公司历史、企业文化和规章制度，全面认识自己工作的岗位职责，更快、更好得适应公司环境，同时完善公司对新员工的考核办法，特制定本制度。 一．培训 1．培训计划

护士考核制度 为了加强我院内涵建设，提高护士业务素质，杜绝护理差错，提高工作效率，保证临床护理质量和安全，加强护士规范化培训，护理部参照卫生部《临床护士规范化培训试行办法》、“三基三严”培训考核的相

2021年从业人员培训考核制度 通过对所有与生产安全有关的人员实施有效管理并提供适宜培训，确保其能胜任本职工作。 3.3.2适用范围适用于本公司人员的招聘以及培训、意识和能力的识别。 3.3.3权责

员工上岗培训考核制度 一、目的 为使员工在上岗前的培训及考核规范化、合理化；使每位员工在上岗操作前统一接受较为全面的培训知识及经过严格考评或考核，确保考核合格后上岗，特制订本制度。 二、范围 本制度适用于公司制造部车间所有在职员工。

骨科护士分层培训与考核制度 （2013-9-02修订） 护士阶段的培训（N0级：未注册护士） 1. 培训目标 ①培训基础护理，熟练掌握基础护理技术操作。 ②掌握本科室及护理部工作规章制度、核心职责，

教师培训考核制度 　　随着课改的推进，全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作，是促进教师专业发展的有效途径。为确保我

驾驶员培训考核制度 　　1、对新录用的驾驶员要进行交通安全资质审查，组织系统培训。驾驶车辆在五年以上的经考试合格后方可上岗。 　　2、实行司机例会制度，每月对司机进行安全教育培训。请专业人士讲课播放事故录象。

1、成立职工培训领导和考核小组，全面负责职工培训计划的制定、职工培训及考核工作。 2、凡本队职工，必须参加本队组织的培训学习和练兵活动，无故不参加者按旷工处理。 3、每月每班休班的后两天为集中培训时间，实

考核制度2021考核制度 一、考核对象 考核对象为州煤炭局机关全体干部职工。 二、考核内容和标准：考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核工作实绩。 考核标准，以规定的职责和所承担的工作任务、工作标准为基本依据。

第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对员工的工作表现。 第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。

三基三严培训及考核制度范文五篇【一】 　　一、目的 　　为能有效的进行“三基”、“三严”管理，提高医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，保持良好的工作作风，特制定本制度。

2021年从业人员安全教育培训、考核制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到警钟常鸣，提高安全为了生产，生产必须安全的意识，实现安全生产管理目标，须制定安全教育制度。

煤矿技术人员培训、考核制度  一、生产管理部、机电科、瓦治办等技术职能管理单位必须建立系统内技术人员的专业技能档案，掌握系统内技术人员的专业技能和再学习需求情况。每年元月二十日前，技术管理职能单位根

考核制度企业考核制度 一、绩效考核规定： 1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为___分;第二档(良好

保洁员考核制度   一、考勤规定： 1、作息时间：上午7：30——11：00，下午14：00—17：00，每周休一天。 2、员工必须严格遵守劳动纪律，认真执行上下班作息时间，以手纹机考勤为准。 3、

公司员工考核制度 第一章 总论 第一条 目的 为了使公司员工考核的实施与运行有章可循，特制定本制度。 第二条 考核的作用 员工考核的作用，是为了把握并评定员工的能力。具体来说，就是运用考核表，按照规

关于员工考核制度 第一条 考核目的 为了更好规范公司人力资源管理，保障员工工作的积极性，增强员工归属感特制定此制度，对新入职试用期满员工进行转正考核，以推动公司人力资源管理不断改进，为公司输送优秀员工。

班级管理考核制度 　　一、 指导思想： 　　为进一步加强和改进学校德育工作，营造和谐温馨校园，倡导做文明学生，健全班级管理考核机制，特制定本方案。 　　二、 组织领导 　　在学校校委的正确领导下，学

团干部考核制度 团干部考核是上级团组织和同级党组织对团干部的工作情况、德才表现的了解、考察和评价，其主要形式和程序有：公开述职、民主评议、个别访谈和组织鉴定等。 考核目的： 1、 正确评价团干部，对

新蔡县住房和城乡建设局 行政执法评议考核制度   第一条  为全面落实行政执法责任制，保证行政机关和行政执法人员依法行政，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37