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“三管齐下”构建党员教育新模式 今年以来，XX 公司党委认真贯彻落实集团公司党建工作 会议精神，扎实推进党建重点工作，切实加强党员干部队伍 的思想作风建设，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育 与管理

编号： 发展党员工作全程记实簿 申请人姓名 党 支 部 中共高唐县委组织部 2 0 1 2 年 制 说 明 一、记实簿从入党申请人向党支部递交入党 申请书时即开始填写。 二、填写记实簿要严肃认真、忠于事实。

发展党员工作流程图 一、申请入党 → 二、入党积极分子的确定和培养教育 → → 4.规范推荐标准要求 1.递交入党申请书 条件：年满18岁的中国公 民，承认党的纲领和章程， 愿意参加党的一个组织并在 其中积极工作，愿意执行党

发展党员常用文书 1．入党申请书....................................................................................

入党积极分子 预 备 党 员 培养教育考察登记表 定为入党积极分子时间： 年 月 日 批准为预备党员时间： 年 月 日 单位: 中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司 姓名: 中共中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司委员会

关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和 优秀党务工作者的决定关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和 优秀党务工作者的决定 各基层党委（党组）： 今年是中国共产党建党 97 周年。年初，为推动各级党 组织和广大党员以实际行动和优秀业绩向党的

写入党申请书应注意的问题 (1)要认真学习党章，掌握党的基本知识，重点加深对党的性质、党的宗旨、 党的奋斗目标和任务、党员的权利和义务的认识和理解。 (2)对党忠诚老实，向党组织反映真实情况。 (3)申请书要写得庄重、朴实。

山西老万生态炉业股份有限公司党支部 山西老万生态炉业股份有限公司位于朔州市应县，1985 年 创办以来，团结带领党员职工秉持“为生活献热、为社会节能、 为人类环保”的职责使命，传承“创新、诚信、图强、奉献、自律、

之一，春节后，党委及时下发通知进行部署，集中在市 区、空港、海港分三批组织企业党员同志学习十九大精 神。内容包括报告解读，全面提高党的建设科学化水平， 党员素质与党性修养，腐败案例警示等。由中央党校党建 教研部负责同志宣讲，以放视屏形式播放。XXX

方面的工作。 三、行政汇报关系 类别 岗位名称 编制 直接上级 党委副书记 直接下级 党支部委员、党员 四、主要对内对外工作关系 单位（或部门） 具体事项 频度 内部关系 党委副书记 汇报工作开展情况

----------------------------------------- 3 三、试用与转正 ------------------------------------------------

一责任人， 围绕以有效的党建工作促进企业经营价值增值这一主线，聚焦发挥党支部团结群 众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒三项功能，用好党建计划和党建工 作标准化两个工具，切实落实好“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”指导思想，

今年4 月，公司举办了中层干部理论学习培训班。一手抓企业改 革发展，一手抓党员领导干部思想作风建设，做到企业发 展战略与党员干部队伍建设同步规划、同步推进、同步考 核。 2、切实加强领导班子建设，促进企业又好又快发展。

总费用 26345.63 18725.30 表 X.08、09 年校招经济成本对比 d) 面试录取率、转正率令人振奋 从面试录取率可以看出，引入测评后面试的效率成倍的提升了。同时，测评结果为后 续的面试工

效应对医药产业影响较小。 7）中成药制造业。从产业结构偏离分量分析，中成 药制造业自 2006 年-2007 年由负转正后趋于稳定，2010 年-2011 年间发展迅速，其竞争偏离分量逐年降低，自 2006 年-2007

的认识、体会和收获向党组织汇报。 ③ 本人在政治、思想、学习、工作、作风等方面的主要表现情况。 ④ 对照党员的标准，找出存在问题及今后的努力方向，表明自己要求进步 的决心和信心。 4. 结尾：在思想汇报的最

......................................... 15 第三节 转正 ................................................

(2)．基层单位月（季）管理目标责任考核表（市场部、项目部） (3)．员工人事担保函 (4)．试用期员工转正申请表 (5)．试用期员工转正考核表 (6)．员工岗位申请表 (7)．员工工资定级申请表 (8)．员工离职手续办理表

经大队培训后进入部门后会指定一名导师  导师主要给新员工做业务指导和答疑  转正之前导师给新员工制定月度工作计划，并逐月对其工作考评  导师要参与新员工的转正答辩  对新员工转正前出现的重大事故要承担责任 54 新员工导师制度55

健全党和国家监督体系。强化自上而下的（组织监督），改进自下而上的（民主监督）， 发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。 73.党的十九大报告指出，要深刻认识党面临的“四大考验”的长期性和复杂性，“四种