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记。 1929年12月，毛泽东主持制定古田会议决议，从理论上阐明了党对军队领导的原则，并从政治上、思想上、组织上确立了党领导军队的一些基本制度和措施。 《条例》出台背景 明确了“党指挥枪”的原则 7.

大会第一次会议和政协第十三届全国委员会第一次会议，在北京开幕。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，审议通过《2018年政府工作报告》、《中华人民共国和宪法修正案》、《中华人民共和国监察法

还要注意作者的观察点与被观察景物之间的关系，注意观察角度的变化。 ④最重要的，是把握融注于景中的作者的思想感情，只有做到这一点，才能正确地领会作品的主题。 13. 咏物散文最鲜明的特点是托物言志，借某个事

义 5. 一、《条例》修订的主要背景和重大意义（一）修订《条例》是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。（二）修订《条例》是全面加强党的政治建设的应有之义。（三）修订《条例》是扎紧制度笼子、推进全面从严治党向纵深发展的治本之举。

生产方式特征：少品种、大批量生产，刚性、专用流水线 管理组织特征：多级递阶控制的组织结构，管理跨度小、层次多 管理思想和管理制度特征：集权式，以追求稳定和控制为主 竞争模式：以规模求效益 资本的高投入和教育、科技的低

前言导读今年8月15日是“两山论”提出15周年，“两山论”丰富发展成为习近平生态文明思想，中国的生态文明建设也取得了举世瞩目的成就。习近平生态文明思想基于一套完整的自然观， “两山论”是其自然观的具体体现。经过十几年的

普通话语音和播音发声——情、声、气结合训练 2. 一、播音发声中的情、声、气语言是传递信息和交流思想感情的工具。 存在于人际交流的有声语言，情感、语声和气息是一个系统中的几个方面。 3. 1. 情

廉洁：指清白高洁、奉公守法、诚信正直、不贪赃枉法。 反腐倡廉建设是党的十七大首次提出的重要概念，第一次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起，确定为党的建设的基本任务。主要是指党以预防和惩治权力滥用为

大意义，切实了解党的纪律主要内容，牢固树立正确的人生观、权力观，为确保但党员干部纯洁稳定奠定坚实的思想基础。 3. 目录01新中国社会主义发展史的开篇序言02新中国社会主义发展史的篇章基调03新中国社

初读感知，理清结构带着问题默读课文，边读边思考： 默读课文。说说：课文写了外祖父的哪几件事，表达了外祖父怎样的思想感情，再和同学交流你对题目的理解。 7. 认读生字词葬身 腮边 虬枝 玷污 郑重 秉性 　码头 撩乱

醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场

没有华丽的外表， 却有充实的大脑。核桃 7. 因为有线的约束， 飞的高度总超不过线的长度。风筝 8. 指南针思想稳定， 东西再好也不被诱惑。 9. 敲打的是自己， 提醒的是别人。钟表 10. 伶牙俐齿，专做离间行为。锯子

没有华丽的外表， 却有充实的大脑。核桃 7. 因为有线的约束， 飞的高度总超不过线的长度。风筝 8. 指南针思想稳定， 东西再好也不被诱惑。 9. 敲打的是自己， 提醒的是别人。钟表 10. 伶牙俐齿，专做离间行为。锯子

所必需的行动 组织：管理活动的根本职能，是其它一切活动的保证和依托 领导：指导行为、增进了解、统一思想、激励成员 控制：使实践活动符合计划 创新：在管理循环中处于轴心的地位，成为推动管理循环的原动力管理的职能（续）

2）广告侧重于商业，而宣传再倡导一种思想或观念。 3）广告以商品的基层性为前提，必须受法律约束。 　宣传以激发人的思想、信念为主，具有强列的鼓动性和灌输性，论证和论据服务于让受众形成某种思想和观念的这一目的。 7.

保组织目标得以实现的一系列活动的总称。 人力资源管理正愈来愈从事务性走向战略性，作为一种新观点、新思想的战略人力资源管理逐步形成并日益成为企业、乃至所有组织进行人力资源管理实践的指导原则。 现代人力资

以简驭繁，诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”，有效的“读心术” 6. 九型人格的三个中心思想型忠诚型感觉型 7. 思想中心——[以脑部为中心]的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。

六中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，团结带领全党全军全国各族人民，坚持

01理论的坚定性和信仰的坚定性 5. 中国共产党为什么“能”可以从这个党的理论指导上去找答案要看这个党奉行的是什么样的指导思想，支撑她发展、指导她前进的理论基础是什么。中国共产党的一个最大特点，是始终初心不改，信仰坚定。这个

3、战略绩效管理的定义战略绩效管理即以战略为导向的绩效管理系统 以战略为导向的绩效管理系统是在企业整体战略指导下，以系统化思想管理企业绩效，创造以组织绩效为导向的企业价值理念，用于实现企业价值最大化的一种战略管理活动。 以战