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《中国共产党纪律处分条例》全文 第一编 总则 第一章 指导思想、原则和适用范围 第一条 为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利， 教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，

学习新条例 展现新作为 ——学习新修订《中国共产党纪律处分条例》有感 马永胜 航空工业航宇党委书记 董事长 近期，中共中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），突出党 纪特色，坚持纪

1 《中国共产党纪律处分条例》应知应会题库 一、填空题（20 题） 1.最新的《中国共产党纪律处分条例》自 2018 年 10 月 1 日起施 行。 2.《中国共产党纪律处分条例》共分三编、十一章、142

1 — 《中国共产党纪律处分条例》修订前后对照表 （表中黑体字部分为新增或修改的内容， 部分为删除的内容） 中国共产党纪律处分条例 （2018 年 8 月 日） 中国共产党纪律处分条例 （2015 年 10

............................6 6、北京市教委《关于普通高等学校学生违纪处分程序若干规定（试行）》 ....................................

或者存 在问题虽不构成违纪，但造成不良影响的，或者存在违纪行为， 但情节轻微，不需要给予党纪处分或组织调整的，或者存在违纪 — 2 —行为，应当给予党纪处分，但具有从轻减轻处分情形，可不予处 分或者给

................................ 40 3.《廉洁自律准则》《纪律处分条例》 .............................................

两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新 《全面从严治党新规导读》、《中国共产党纪律处分条例》和税收业务 知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实， 做到心中有数，便于

()和()，旗帜鲜明为那些敢于担当、18 踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 (AB)A ．激励机制 B．容错纠错机制 C．违纪免责机 制 D．容错免责机制 41.党的十九大报告指出，要教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决

种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红 脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处 理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重 违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 第八条 党的领导干部应当强化自我约束，经常对照党章检

2699 名党员参观警示教育展，召开有 2200 余名三级干部 参加的全县警示教育大会，通报典型案例，违纪干部现场做检讨， 在党员干部中形成强烈反响，有效消除“关系学”、“厚黑学”、“潜 规则”等不良政治生态的生存土壤。

有责任的领导人员和直接责任人员（ ）。 A、依法给予处理 B、进行警告 C、通报批评 D、作出党纪政务处分 正确答案:A 13 对被调查人采取留置措施的，应在留置期限届满（ ）前移送审理。 A 10 日 B

（其中市委巡察组移交XX 件，县委巡察组移交XX 件）。县纪委对移交的XX 件问题线索，立案XX件XX 人，给予党纪 政纪处分XX 人，信访了结X 件。②2017年 10月 30 日，市 委专项巡察第十组对我县开展扶贫领域专项巡察“回头

监察室题库 一、填空题 1、对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担 任党内职务的，应当给予其 处分。 2、习近平总书记强调，要加强对权力运行的制约和监 督，把权力关进制度的笼子里，形成“三不腐”机制。

....................................... 38 第三节 纪律处分 ................................................

（七）加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部- 3 - 门履行职责。领导和组织全集团范围内违法违纪案件的调 查工作,及时研究处理党委工作部呈报的违法违纪案件。 第六条 集团党委书记的责任： （一）集团党委书记是职责范围内的党风廉政建设第

相提建议，对照检查、反思自己。以“三严三实”提升党员道 德和素质，把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪 律处分条例》作为尺度和准绳，以“两学一做”作为党员的标 杆和典范。除集中学习外，支部还要求每位党员利用报纸、杂

........................................ 24 8-2 违纪处分规范..............................................

“ 三会一课”等党的组织生活制度不执行，领导干部 报告个人有关事项制度执行不力，党组织软弱涣散 ，违规选拔任用干部等问题突出，造成恶劣影响的 ； 五 党的作风建设松懈 落实中央八项规定及其实施细则精神不力，

动中，以 任何方式收取、索要回扣。 47.3 员工有以上行为的，公司可以对其警告、减薪、降级、停职处分。对公司的利益造 成损害的，公司可以与其解除劳动合同，并有权要求其承担对公司造成的损失，或要求有关部