企业多元化战略的研究—以MD集团为例
内容摘要 随着我国当今有中国特色的社会主义的市场经济发展迅速，我国的经济社会不仅存在着很多机遇，但同时也存在着许多的风险与竞争。因此，作为经济社会的根本—企业，它们需要通过战略的实施来使自身能够发展
2021-09-03
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P19 P20 DR集团多元化经营战略研究（启示方向）
DR集团多元化经营战略研究 摘要 经济发展新态势下，企业之间的竞争日益复杂激烈，随着经济一体化的发展，大型企业愈发重视多元化经营所带来的诸多效益，纷纷转变传统发展模式，制定多元化发展战略，注重资源
2021-05-18
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P7 万科集团经营战略分析
经济与管理学院 公司简介： 万科股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅企业。2008年公司完成新开工面积523.3万平方米,竣工面积为529.4万平方米，现销售金额为478.7亿元，结算收入404
2020-05-07
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P5 我国建筑企业信息化建设的战略分析
我国建筑企业信息化建设的战略分析 1、我国企业信息化投资发展过程分析 作为发展中国家，我国信息基础设施相对薄弱，成为信息产业发展的巨大障碍。为此，政府采取了一系列措施，加大对信息化建设的投资
2014-01-13
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P11 论国家信息化战略
论国家信息化战略 摘要：信息化是由计算机与互联网的革命所引起的工业经济转向信息经济的一种社会经济过程；国家信息化方针应坚持以信息技术应用为主导，用信息技术改造传统制造业；坚持教育优先，推进“头脑
2014-05-23
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P13 万达多元化战略研究
万达多元化战略研究 内 容 摘 要 多元化战略在企业战略当中占据着十分重要的地位，对于一些发展程度较为良好的企业来说通过多元化战略能够不断的实现企业自身的有效扩张，最大程度上的扩大自身的经营规模，
2020-09-19
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P12 万达多元化战略研究
万达多元化战略研究 内 容 摘 要 多元化战略在企业战略当中占据着十分重要的地位，对于一些发展程度较为良好的企业来说通过多元化战略能够不断的实现企业自身的有效扩张，最大程度上的扩大自身的经营规模，
2021-07-12
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P11 联想集团国际化战略研究
论文题目：联想集团国际化战略研究 学 生 姓 名 ： 郭新颖 学 号 ： 22016020122 院 （系）： 工商管理学院 专业（方向）： 企业管理 指 导 教 师 ： 张映红 2018 年 1
2018-02-21
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P7 论现代企业人性化管理中的三个基本点
论现代企业人性化管理中的三个基本点 随着中国经济的快速发展，中国许多企业发现企业管理越来越成为再次发展的瓶颈。管理制度的混乱，管理流程的不合理，人才的流失和员工动力激励效果的不理想，团队精神的涣散等
2012-11-02
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P2 全球化给中国的启示、机遇和挑战
全球化给中国的启示、带来的机遇和挑战 [摘要]20世纪90年代以来，经济全球化成为世界经济不可逆转的发展趋势，它的影响所及已经关系到世界各国的基本决策和根本利益，在这种形势下我国应该充分认识到它
2019-05-12
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P298 万科工程标准化管理手册
房地产开发有限公司有限公司 工程管理手册 前 言 根据集团设计工程部对一线公司进行“规范、监控、支持、引导”的要求和公司工程管理步入正轨的需要，本着“部门职能专业化”和“业务流程规范化”的组织建设原则，编制出本管理手册，
2019-04-29
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P6 《万里归途》观后感
《万里归途》观后感 著名教育家朱永新老师说：“教师的读书不仅是学生读书的前提，而且是整个教育的前提。”作为一名初入教学事业的新人，对于小学数学的教学方法的掌握较为浅薄。在工作坊各位前辈的带领下开始《
2023-12-12
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P6 《万里归途》观后感
《万里归途》观后感 著名教育家朱永新老师说：“教师的读书不仅是学生读书的前提，而且是整个教育的前提。”作为一名初入教学事业的新人，对于小学数学的教学方法的掌握较为浅薄。在工作坊各位前辈的带领下开始《
2023-06-19
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P13 园林绿化管理考核细则
园林绿化管理考核细则 ***区园林绿化管理考核细则 项目 序号 考核内容及标准 扣分标准 道路绿化养护 （满分200分） 1 根据植物生长习性，合理修剪，及时抹芽，保持树形美观，骨架均匀，树干挺直。
2014-05-15
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P2 社区网格化管理考核细则
社区网格化管理考核细则 为规范社区工作管理，强化网格化运行机制，现结合网格化管理工作要求制定本考核细则。 一、考评范围 福**街道辖区31个村居。 二、考核方法 网格化管理考核工作由街道网格化管理指
2015-11-30
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P2 绩效考核如何更加科学化
绩效考核如何更加科学化 改进和完善员工绩效考核制度，对提升团队管理科学化水平，有效调动员工的积极性和创造力，开创工作新局面具有重要意义。个人认为，绩效考核制度应注意以下几方面：
2012-11-18
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P2 绩效考核的量化与信息化
绩效考核的量化与信息化 一、做好一个设计： 1.考核办法比较规范，完善，做的时候参考了企业的绩效考核办法，企业的绩效考核操作性和实效性强，激励效果明显。又结合本单位情况，解决了不得罪人，易操作的难题。
2013-09-21
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P7 高考数学难点突破_难点39__化归思想
难点39 化归思想 化归与转换的思想，就是在研究和解决数学问题时采用某种方式，借助某种函数性质、图象、公式或已知条件将问题通过变换加以转化，进而达到解决问题的思想.等价转化总是将抽象转化为具体，复杂
2012-02-17
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P3 数学破题36计 第17计 化归开门 江山一统
数学破题36计 第17计 化归开门 江山一统 ●计名释义 整数乘法有口诀：2×3=6，5×7=35.这就是整数乘法的法则.分数乘法无口诀，那么分数在怎样作乘法呢？，原来是在进行“转化”，变成了分子分母上的整数乘法
2014-12-20
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P4 归正人员安置帮教系统化管理浅谈—调研报告
归正人员安置帮教系统化管理浅谈—调研报告 抓好归正人员的安置帮教工作，是一项系统化的社会工程，也是司法行政工作职能的一个重要组成部分。安置帮教工作做的好坏，是预防和减少“回归”人员重新犯罪的需要
2014-07-13
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