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长可以经由董事会选举产生，经股东会确认，可连选连任）； 董事由各股东方委派，股东会议审议通过方可进入董事会，任期三年，可连选连任； 未来引进独立董事时由股东双方提名，股东会审议通过方可进入董事会，任期三年，可连选连任；

长可以经由董事会选举产生，经股东会确认，可连选连任）； 董事由各股东方委派，股东会议审议通过方可进入董事会，任期三年，可连选连任； 未来引进独立董事时由股东双方提名，股东会审议通过方可进入董事会，任期三年，可连选连任；

根据我国法律，公司减资应遵循以下程序：由董事会通过决议，制订公司减少注册资本的方案；编制资产负债表及财产清单；召开股东会，对减资方案进行审议并表决；通知及公告债权人；处理公司债务；办理变更登记并公告。 134. 第十章

职）副 总 监 （兼 职）副 总 监 （兼 职）副 总 监 （兼 职）副 总 监 （兼 职） 3. 股东会董事会计划财务中心人力资源中心经营开发中心监事会董事长总经理总会计师副总经理总工程师计划财务部工程

员工全部保留在建筑公司。原则方式 27. 建筑公司改制方案建筑 公司募股方案 （规模比例）缴交股本创立股东会议工商登记建筑 有限公司 成立构件厂吸收合并工商 变更国有股 权归零通过增量资金的注入来改变原来公司的股权结构注销构件厂

股东向公司股东以外的第三人出让股权，不仅有可能导致公司的股权结构发生变化，而且会导致第三人进入公司改变公司股东会的人员组成，对公司会产生重大影响。因此，在设立有限责任公司的时候，股东应该在公司章程中就公司股东的

者（股东）的投资 特点：母公司本身有一个股东或多个股东 治理结构：有完整的三个层次的治理结构——股东会、董事会、执行层 企业类型：由股东投资形成的企业投资形成的企业授权形成的企业母公司股本金：来自出资者的授权

1. 人力资源财务会计IT部TA部核算部清算部客户服务电话中心股东会董事会总经理投资决策委员会风险控制委员会监事会副总裁副总裁副总裁开元基金天元基金金元-隆元基金开放式基金中央交易室国债小组投资部市场

2003年01月10日★机密 2. 现阶段以鲁艺公司为主体的组织结构总经理总经济师董事会总工程师副总经理监事会总会计师股东会预算委员会审计委员会薪酬考核委员会战略投资委员会董事会秘书开发部工程管理部材料设备部财务部工程预算

行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； (四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本

之间的制衡关系。” 描述龙蟒集团的现行治理结构，“混沌”一词颇为确切。集团公司股东会、董事会、经营班子，子（孙）公司股东会、董事会、经营班子很大程度上处于“高度统一”的格局。龙蟒的治理结构是一个“没有结构”的结构。

——绩效考评体系 讲求效果 ——企业经营效益 8. 现代企业制度实作（三）管理制度体系 ——章程与游戏规则 ——股东会、董事会、独立董事、职业经理人 ——CEO、COO、 CFO 、CIO、CTO 薪酬制度体系 ——欲先取之

（2）优先股与公司债有什么区别？ （3）公司财务管理细则中与章程不同的规定对股东有无约束力？ （4）调整股息的决议，未经优先股股东会议审议，是否合适？ （5）被告按国家利率政策调整股息率，有无法律依据？

本金来源于国有资产管理机构授权 治理结构中没有股东这一层次 由董事会代行除决定自身股权变动以外的股东会权利 特殊的治理结构既是“老板”，又不是“老板”：对下属公司充当出资人，是下属公司股东，但国资终结所有者仍是国家

2、国家仅以出资额为限对公司承担有限责任； 3、代表国家出资的机构或部门必须获得国家授权； 4、国有独资保险公司不设股东会； 5、国有独资保险公司的章程，由国家授权投资的机构或部门制定，或者由公司董事会拟定，由国家授权投

2、与众不同的治理结构 （1）治理结构的一般概念 治理结构的三个层次 股东会——权力机构 董事会——决策机构 总经理——执行机构 三层次间关系 股东会对董事会的信任托管关系 董事会对总经理的有线授权原则 （2）企业形成方式对治理结构的影响

相信技术、市场不相信管理 相信威信不相信制度家族式的管理 40. 39速度打压规范：压缩的治理结构股东董事经理股东会董事会办公会管理团队是成败的关键 41. 40盈利能力：成长型企业的要穴重资产实力不重视盈利能力：流动性决定盈利性

相信技术、市场不相信管理 相信威信不相信制度家族式的管理 40. 39速度打压规范：压缩的治理结构股东董事经理股东会董事会办公会管理团队是成败的关键 41. 40盈利能力：成长型企业的要穴重资产实力不重视盈利能力：流动性决定盈利性

转让的出资，视为同意转让。 经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的以外，由公司章程规定。 9. *股份制——股份有限公司股份有限

●管理报告系统，制衡机制，监督机制 Date26 27. 审慎性调查（二）LIST 法律结构 组织结构 控制系统●产权资料清单 ●股东会、董事会决议 ●股权变更，利润分配方案 ●附属机构主要法律文件 ●分支结构组织结构图 ●部门设置及职能