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语意上的障碍※ 语言、文字的不同 ※ 专业用语，术语的使用 180. 一个人的口头沟通能力好坏，决定了你在工作、社交和个人生活中的品质和效益。 （五）口头沟通 181. 引起对方的注意和兴趣 让对方了解话中的意思

 员工不得私自对换办公桌，办公桌的损坏由使用者本人赔偿。14．爱护公物，不得随便用公司的财物馈赠他人。15．社交中要讲究礼节礼貌，诚恳待人，不准随便接受对方礼物。 20. 16. 洽谈业务要言而有信，不得有损公司形象。

关注焦点（个人能力和社会关系）可供追求 40. 系统设定的虚拟目标、实现途径和炫耀途径提升综合实力社交贯穿整个游戏梦幻为玩家提供了完整的虚拟目标、实现途径和炫耀途径，游戏性非常完整，游戏内涵丰富，玩家可以在游戏中获得更多的乐趣

趣的人相比，二者的工作态度与工作绩效 是截然不同的。兴趣分为六类：现实型、智慧型、常规型、企业型、社交型和艺术型。 49. *第四单元 其他选拔方法心理测试时应注意的问题： 1．保护隐私。应聘者的各项

摆弄处理。 2、智力型：通过对智力的运用和对思想、文字以及信息符号之类的操纵来处理应付生活。 3、社交型：依靠选择一些需要利用处理人际关系的技巧和对别人的兴趣才能完成任务，来对待生活。 4、常规型：以

重人际关系工作行为取向快工作效率慢 84. 行 为 风 格风格 掌控型 A 自我中心 影响型 C 以人为先 走入人群 社交互动  稳重型 D 理性和协 循序渐进 合作共事  谨慎型 B 追求完美 讲究证据 降低风险 理论 

一部分收入较高、乐于使用处于时代前沿通信产品的优质用户群，这不仅能满足他们沟通的需要，也能满足他们社交心理需求 17. 2、品牌战略——企业背景下的多品牌战略a：内容：中国联通目前最适宜走企业背景下“

我们将首创置业将要打造的这类产品的品牌内涵归纳如下，作为在全国其它城市发展 这类物业的理论基础： 除居住功能以外，满足消费者对于娱乐、社交、休闲、消费的多形态、高品质需求； 不仅满足项目自身对于便利性、丰富性的需求，更为重要的：它将成为影响周边环境发展的标志型物业；

这些是我我们应该在传播的过程中用心挖掘 越来越多的商品已成为使用者的一个符号化的东西， 有了很多的社交意义， http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 24. 【尚城印象】

玩弄权术型：这种类型的人通过摆弄别人，篡改事实，以达到个人目的，积极争取地位和社会影响。 第六级 社交中心型：这种类型的人把被人喜爱和与人善处看作于自己的发展，受现实主义、权利主义和坚持己见者的排斥。

精神 缺 点：在危机时刻优柔寡断；不愿承担压力作 用：凝聚者善于调和各种人际关系，在冲突环境 中其社交和理解能力会成为资本；凝聚者信 奉“和为贵”，有他们在的时候，人们能协作 得更好，团队士气更高。 21

重人际关系工作行为取向快工作效率慢 84. 行 为 风 格风格 掌控型 A 自我中心 影响型 C 以人为先 走入人群 社交互动  稳重型 D 理性和协 循序渐进 合作共事  谨慎型 B 追求完美 讲究证据 降低风险 理论 

，以学生为主要构成群体，追求时尚，对新鲜事物很感兴趣，崇尚个性，思维活跃，对移动通信需求中娱乐休闲社交比重较高，具有强烈的品牌意识所在商圈特点描述：校园较为集中的区域或有潜力成为大学城的区域，亦或开设

向中产式生活靠拢，向往优雅、尊贵生活 不少是有车族，部分人开始有条件支配工作和生活的时间 追求高档商品，品位较高，讲求内涵；日常重社交，重身份/面子 楼房需求特点: 理想中房子是中产定位的房子（HOUSE）；偏好形象高档化、风格高雅

一部分收入较高、乐于使用处于时代前沿通信产品的优质用户群，这不仅能满足他们沟通的需要，也能满足他们社交心理需求 16. 2、品牌战略——企业背景下的多品牌战略a：内容：中国联通目前最适宜走企业背景下“

57. 3. PTN知识点介绍一、传输设备理论常识 58. *2009200820142011在线新闻社交媒体在线游戏在线商务在线直播移动互联网应用在线高清视频客户业务发展的驱动 移动宽带业务高速发展，数

结束语 68. 有效激励是保证队伍高昂斗志和产生最大边际效应的有效方式。 69. 生理需求安全需求社交需求尊重需求自我实现需求激励有价值理论——马斯洛需求论 70. 有效激励的策略和原则太容易到手的东

住是硬道理，用得好是真本事。要严格依法管网治网，加强互联网领域立法执法，强化网络综合治理，加强网络社交平台、各类公众账号等管理，重视个人信息安全，建立完善新技术新应用道德评估制度，维护网络道德秩序。开

半数人觉得广告是生活中必不可少的东西，但是他们认为报纸是了解世界事件、国家政策的最佳媒体； 他们不会购买广告格调低的产品； 近半数人是社交活动中的活跃分子，亦喜欢花时间与朋友聊天、吃饭，喜欢去酒吧与卡拉OK等场所； 对自己的工作成就抱有期望，但工作与生活的界限划分清晰。

重层次，某一层需要得到满足后，另一层需要就会出现，并将人的需要划分为五级：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。而中国的“官文化”思想使得人们把“消费”观念中效用函数的变量从