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XX县“放射卫生整治提升年”活动 实施方案 根据《中华人民共和国职业病防治法》《放射诊疗管理规定》等法律法规，以及我省新修订的《关于印发 等文件的通知》（X卫监督发〔2019〕X号）等规定、省卫生健

健康水平。三是职业病防治工作深入推进。成立并完善职业病防治工作部门间联席会议机制及领导小组，扎实开展尘肺病防治攻坚行动，深化重点行业职业病危害专项治理，每年和*市卫生健康局联合开展职业病防治法宣传周活

达旗防疫站承担着全旗8200平方公里地域内34万人口的急慢性传染病，慢性非传染性疾病，地方病，寄生虫病和职业病等疾病的预防和控制；突发公共卫生事件的应急处置；消毒与病媒微生物控制；计划免疫预防接种，冷链运转和

表》，并告知其工伤认定申请时所需要提供的有关材料和注意事项。 第四条职工受到事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位不能在规定期限内提出工伤认定申请的，应填写《延长申报工伤认定申请表》，经劳动保障行政部

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家

绝新的隐患。 3．加强职业病防治。按照“预防为主、防治结合”的方针，调整理顺职业卫生监管职责分工，加强职业卫生监管机构和人员队伍建设。加强职业卫生技术服务、职业健康检查、职业病危害检测等基础工作体系建

　　第十三条　乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 　　第十四条　乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行. 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行. 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条

会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴. （二）乙方被证明是按甲方要求之工作下，患上职业病或因工负伤，其工资和工伤保险待遇按当区工伤保险条例有关规定执行. （三）乙方的级别福利待遇按甲方的公司规章制度执行

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定

金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，李某被确诊患有尘肺病。出院时，职业病鉴定机构提出事某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后．要求调到无粉尘

健康水平。三是职业病防治工作深入推进。成立并完善职业病防治工作部门间联席会议机制及领导小组，扎实开展尘肺病防治攻坚行动，深化重点行业职业病危害专项治理，每年和XX卫生健康局联合开展职业病防治法宣传周活

方身体的安全或健康主要在 方面造成损害。 甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 第五条 甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内

待遇. 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付.医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金.乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费

每(年／季／月)免费安排乙方进行体检，并建立职工健康档案。对患有职业病的职工，要及时给予治疗和休息，并调离有毒有害工作岗位。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗按国家和省市有关规定执行。 (三)乙方有权

范控制事故，本单位现根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》和广东省《特种设备安全监察条例》等规定，结合本单位的特点和需要，编写本《安全生产管理制度》

劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应认定为工伤 18.劳动者发生工伤后，应及时申请工伤认定 19. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 20.职工因工负伤、患职业病进行治疗，依法可以享受工伤医疗待遇

护用品是主要的防护措施。 14、职业安全的概念是什么？ 答：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义的范畴的“安全”。 15、什么是安全生产五同时？

二、多项选择题 1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素，其来源主要有：（ ）。 A.作业环境      B.尾气排放C.生产工艺过程    D.劳动过程 2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有：（ ）。

建立和维护适应社会主义的劳动制度 , 促进经济发展和社会进步 “ 这是（ A）的立法目的。  A. 《劳动法》 B .《职业病防治法》 C .《安全生产法》 D. 《工伤保险条例》 50. 在《劳动法》中规定了（ A）对劳动过程中有监督权利。