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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评天赋特质诊断诊断问题表

电话/传真 部 门 生 日 职 务 填表日期 直属主管 提示:特质诊断仅用于帮助员工了解自我并合理规划职业生涯,请按照填写说明真实反映本人情况。 ※请确认以上30题与工作资料都已经回答 ※请确认以上30题与个人资料都已经回答

2012-07-22    566    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评MBTI测试问卷(2)

师。按照约定时间,我们将对您进行MBTI问卷测试,答卷时间大约为15分钟。 对于答卷的内容,我们以职业道德承诺:严格保密,只在咨询顾问范围内作统计使用。请您不要有顾虑,认真回答我们的问题,谢谢您的合作。

2013-04-17    626    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评个性测评_职业倾向测评1

  职业倾向测评(1) 本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业,请你根据自身的实际情况选择。 1、策划企业活动。 非常不喜欢

2014-10-15    537    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评霍兰德职业性向测验表

资料4-6 霍兰德职业性向测验表 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,

2012-07-11    516    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评知识测评_经济学基础

  经济学基础 本测评是关于包括微观经济学和宏观经济学两部分内容的经济学测试,相当于初级经济学的要求。1、 当出租车租金上涨后,对公共汽车的   需求量增加  需求量不变  需求减少  需求量减少2、若某商品的消费量随着消费着收入的增加而减少,则该商品是   替代品  互补品  正常品  低档品3、当只有消费者的收入变化时,连接

2015-10-22    399    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评个性测评_职业倾向测评2

  职业倾向测评(2) 本测评通过测试你在艺术和研究两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业,请你根据自身的实际情况选择。 1、演奏乐器。 非常不喜欢

2015-10-24    707    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评知识测评_管理学基础

  管理学基础 1、股份有限公司的最高权力机构是:    董事长  股东会  监事会  总经理 2、在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会:   越少   越多  时多时少  不变3、我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式?    直线制   职能制  直线职能制   事业部制4、在企业资产

2015-07-12    521    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评知识测评_市场营销

  市场营销  1、以市场需求为导向的营销观念是:     生产观念  销售观念  市场营销观念  社会营销观念2、在常见的四大广告媒介中, 针对性最强的是:        电视   广播  报纸  杂志3、一位生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。“他的讲话体现了:   企业对

2013-10-09    506    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评知识测评_战略管理

  战略管理 1、战略决策是        实现企业家的意图  外部环境的分析  内部环境的分析  以上都不完整2、经营战略制定程序的第二个步骤是  形成战略思想。  拟定、评价和选择战略方案。  进行环境调查。  实施战略方案。 3、制约企业长期发展的主要问题是:     人才队伍的素质与投入精神  资金的筹措与运用

2013-08-19    575    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评知识测评_会计学基础

  会计学基础 1、下列哪一项不是会计的六要素之一:  资本  费用   现金  所有者权益2、权责发生制原则主要强调的是:   财务状况的切实性  经营成果的计算  资产的合理计价  收入和费用的合理计价 3、现金流量表的现金是指    库存现金  库存现金和银行存款  库存现金和有价证券  库存现金、银行

2014-07-08    489    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评职业规划测试

职业生涯规划测试题 职业锚的十项自我评价——为了帮助个人确定自己的职业锚,请回答以下问题: 1、你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么对这些领域感兴趣? 你对这些领域的感受是怎样的?

2015-05-03    501    0
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 高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评知识测评_组织与人事

  组织与人事 1、下述不具有法人资格的是:      有限责任公司  国有独资公司  子公司  分公司 2、泰罗曾经推行过一种职能制组织机构,即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了:      责权一致原则  一元化领导原则  例外原则  机构精干原则3、在组织中,直线与参谋两类不同职

2012-07-20    543    0
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 决定:性格决定命运

决定:性格决定命运   有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师j·p摩根,问:“决定你成功的条件是什么?”老摩根毫不掩饰地说:“性格。”记者又问:“资本和资金何者更为重要?”老摩根一语中的答道:“资本比资金重要,但最重要的还是性格。”

2014-04-25    617    0
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 按性格评语

己的东西总是整理得整洁有序……老师真为你高兴,希望你能再活泼一点、开朗一些,你会更可爱! 你是一个性格开朗、活泼,十分可爱的女孩,课堂上你专心听讲的,积极发言,常常迸发出智慧的火花,课后你认真按时完成作业。聪明的孩子

2020-03-27    1056    0
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 性格与沟通

1. 性格与沟通 2. 一、性格分类 二、判别自己和别人的性格 三、各种性格的优缺点 四、提升性格魅力,弥补性格缺陷 五、如何与不同性格的人相处课程结构 3. 一、性格分类什么是性格?他可以改变石头的

2012-07-13    17106    0
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 性格分析

 性格测试 1、①善于分析——喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系(OK) ②富于冒险——愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人(OK) ③生 动——充满活力,表情生动,多手势 ④适应力强——轻松自如适应任何环境

2011-06-03    3023    0
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 DISC性格测试PPT

IPTS(国际职业培训师行业协会)认证讲师; 北京大学EMBA山东总裁班 客座教授; 阿里巴巴外贸圈 资深讲师。 请自行贴上主讲人照片(注意)讲师——XXX 2. 知人善任的秘诀 ——“DISC性格特质分析”使用课程

2019-04-26    2227    0
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 性格分析报告

工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用,第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用,因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。 工作中的优势5 对于不同的人格类型和

2015-08-30    7149    0
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 双鱼座性格

双鱼座性格   我的星座是双鱼座,我是一个双鱼座的女孩子,我很庆幸自己是双鱼座。   以前从来没有认真的分析自己的性格,当对星座开始感兴趣的时候,才发现原来双鱼座是这么的复杂。 双鱼座女一般有点不大

2013-05-07    10246    0
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 职业测评和性格测试题库——人际测试篇(了解自己的自信心程度)

了解自己的自信心程度 □测试题目 请在下列各题所列备选答案中选择最符合你的一项。 1.在理论上,你对自己的评价是: A.勉强及格。 B.我已尽力,但能更好。 C.我已尽了最大努力。 2.你喜欢孤独? A.有时。 B.时常。 C.从来不喜欢。 3.你对自己的活力程度评价如何? A

2014-04-18    771    0
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