人力资源管理角色与职能(ch1)
周眉译 《战略薪酬:人力资源管 理方法》第二版 三联书店 北大出版社 爱德华.拉齐尔著 刘昕译 《人事管理经济学》 中国人民大学出版社雷蒙德.A.诺伊等著 刘昕译 《人力资源管理: 获得竞争优势》第三版
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周眉译 《战略薪酬:人力资源管 理方法》第二版 三联书店 北大出版社 爱德华.拉齐尔著 刘昕译 《人事管理经济学》 中国人民大学出版社雷蒙德.A.诺伊等著 刘昕译 《人力资源管理: 获得竞争优势》第三版
、 。二、选择题(不定项选择) 1、党的纪律主要内容体现在党的( )等方面。 A 政治纪律 B 组织人事纪律 C经济工作纪律 D 群众工作纪律 2、《中国共产党纪律处分条例》规定,利用职务上的便 利,占用公物归个人使用,时间超过(
议事决策权 B.制定规章权 C.人事 任免权 F.民主监督权 村民会议或村民代表会议的主要职权有(ABCF)。[2015 年 1 月试题]A.议事决策权 B.制定规章权 C.人事 任免权 F.民主监督权 村民自治主要包括(ABCE)。[2013
.......................................... 3 第二章 组织架构...............................................
体系 1. 围绕公司战略发展要求,建立关键岗位胜任素质模型 1) 根据组织战略需求梳理组织架构 随着公司规模的扩张,扁平化的组织架构已经很难适应公司进一步的发展要求,尤其 是整个销售体系、分公司的运营
计工作水平和工作质量。现将近年来学校统计工作情况报告 如下: 一、认真组织学习政策文件精神 自 2018 年 9 月以来,先后 3 次组织学校 12 个数据部门 的领导和兼职统计员学习《教育统计管理规定》和《中华人
另一方面还要注意沟 通技巧,不要贬低别人,抬高自己。 【参考答案】 我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题, 尤其是队伍 建设问题。 所列各项中, 最先需要解决的问题是 B、C 两项,因为作为服务行业,
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配(A)。A.物化 劳动;潜在劳动和流动劳动 7.一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中 所指的哪个阶段(B)。B
村委会和居委会的被告资格、事业单位、行业协会 的被告确认、房屋征收部门的被告确认 第三人:再审申请权 诉讼代理人:与当事人有合法劳动人事关系的职 工、社会团体推荐公民担任诉讼代理人 四、证据 逾期举证的后果、申请延长举证期限、当事人的到
积极主动,一丝不苟认真完成领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗 位上的学习、工作和锻炼,我自身的业务能力、组织协调能力、分析、研 判和解决实际问题的能力等综合素质都有了极大的提高。 二是研究业务有钻劲。在工作中,为了克服×的局限性,我刻苦努
系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时 代XX 事业发展提供了坚强保证。 (一)党建工作领导情况。 加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯 彻党的十九大精神,结合XX 体制改革,对管党治党工作进行了 安排、提出了要求。党委书记XX
《关于加强新形势下发展 团员和团员管理工作的意见》 的通知 共青团各省、 自治区、 直辖市委, 中央军委政治工作部组织局群 团处, 全国铁道团委, 全国民航团委, 中直机关团工委, 中央国 家机关团工委, 中央金融团工委
错 彼得•圣吉教授认为,不同的人对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。[答案]错 扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。[答案]错 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。[答案]错
坚持依法治教、依法治校,积极推进质量提升行动计划,取得了 一定的成绩,现将有关情况总结如下。 一、加强组织领导,精心部署安排 (1)成立了“管理水平提升行动”领导小组。接到上级文 件后,我校及时召开校长办公会,集中学习了上级有关文件精神
第二部分 营销中心培训实施指引…………………………………………12 1.培训项目筹备阶段 2.培训项目组织实施阶段 3.培训后续工作 第三部分 常用培训工作表格………………………………………………16 第四部分
新时代党的建设总要求强调,要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建 设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。 其中 ()处于统领地位, ()是管党治党的治本之策。 (B)A .制 度建设组织建设 B.政治建设纪律建设 C.政治建设作风建设
《中国共产主义 青年团发展团员工作细则》 的通知 共青团各省、 自治区、 直辖市委, 中央军委政治工作部组织局群 团处, 全国铁道团委, 全国民航团委, 中直机关团工委、 中央国 家机关团工委, 中央金融团工委
相关的其它费用(如事故处理费、车辆维修费等),由车主自理。 第五章附则 第十二条 公司对私车公用的归口管理部门及费用报销的审核部门为人事行政 部。 第十三条 本暂行规定自 年 月 日起试行。 ******有限公司 年 月 日 私车公用申请表
答:一是为上司服务,使上司摆脱繁杂琐事的压力,把主要精力集中在重要工作上。 二是为组织服务,为组织员工提供一个高效、舒适的工作生活环境。 三是为公众服务,保证组织与外界的信息渠道通畅,密切与社会各界联系。 办公室事务管理的
按照中国共产党十三大的设想,干部分类管理体制中,群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投票的选民不足半数,选举应(A)。[内部资料]A.改期举行