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 XX县“无废城市”建设责任清单 序号 部门 工作职责 1 县委组织部 1. 负责对党政领导班子和领导干部生态环境保护工作实绩考核结果的运 用，将“无废城市“建设评估结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、

关于破解用地难题的研究 土地是人类赖以生存和发展的最基本的物质基础，是不可再生的重要资源。随着我市经济的高速增长和社会的不断进步，对土地资源的需求越来越大，用地供需矛盾越来越突出。如何突破土地瓶颈制

经验做法：“小切口”推动“大进步” “四微四招”破解难题 为纵深推进全市公安机关主题教育，市公安局认真贯彻落实省厅党委委员、*市副市长、公安局长指示批示要求，以“四下基层”为抓手，深入开展“从解决‘

1. 绩效难题破解与绩效执行实战训练 2. EMBA，AITA职业培训师. 亚太人力资源研究所副研究员 中国企业联合会讲师团签约讲师 北大企业家高管培训中心特聘教授 步步为赢国际训练机构首席培训师 曾于日本松下

在调查研究中破解难题 中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。要解决实际问题，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。 这次在全党开展的不

某县“无废城市”建设工作方案 “无废城市”建设是以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为引领，通过推动形成绿色发展方式和生活方式，持续推进固体废物源头减量和资源化利用，最大限度减少填埋量，将固体

大力聚集青年人才，破解乡村治理难题 吾道废兴时否泰，人才进退国安危。人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源，也是当前加强乡村治理、推动乡村振兴的关键。习近平总书记指出：“要推动

**县民政局开展学用政策破解难题工作方案 根据《关于印发 < **县开展学用政策破解难题工作方案>的通知》（融解办发〔2012〕10号）精神，结合我局当前学用政策促进发展工作实际，特制定如下实施方案。

破解流动党员管理难题工作总结 近年来，XX市XX县针对流动党员“去向难掌握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥”等问题，因地制宜、因情施策，积极探索流出地和流入地双向“共建共管”联动机制，织密“户籍

破解女员工“三期”管理难题(案例) 分享 　　《女职工劳动保护规定》自1988年出台以来，至今已经实行了20余年，早已不能满足实际情况的需要，所以“修正案”一经出台，就引起了社会各界的密切关注。女员

破解培训针对性难题 企业竞争力在于员工价值最大化，而其中的一个核心即企业管理者素质的提升。企业管理者素质提升一方面需要大量的实践，甚至以“交学费〞的形式获得，但更重要的方面那么是需要通过系统而有针对

    结合三个突出  助推难题破解         创先争优破解难题活动开展以来，社区紧密结合破解难题活动的总体要求，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查找影响和制约创先争优发展的突出问题及人民群众反映强烈的热点、难点问题。

破解发展难题  切实改善民生 在学习实践活动中，我县把解决突出问题、破解发展难题、切实改善民生作为关键来抓，切实解决一批事关群众切身利益的民生问题，破解一批制约科学发展的难题，让广大群众共同享受学习

以信息化破解项目管控的难题 　　在建筑施工行业全面市场化的今天，相对民营施工企业，国有施工企业的短板显而易见。背负的历史遗留包袱沉重，资源配置效率低，分配激励机制不灵活，导致了企业效益的流失。云南建

人口计生委破解服务难题情况调研报告 　　结经验，找准问题，谋求发展 　　根据福学组〔XX〕3号文件《**县第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神，为了把深入学习实践活动贯彻到实际工作中，

破解拆迁“难题”调查报告 关于***机场拆迁工作的调查报告 ***机场扩建是***镇小城镇建设中的一件大事，如何破解拆迁“难题”成为了镇党委、政府亟需解决的瓶颈问题。为此，镇党委、政府一班人提前谋划

关于破解社区养老难题的对策建议 2022年2月，国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，规划涉及实施渐进式延迟法定退休年龄、公办养老机构数量、“子女网上下单、老人体验服务”的生活

开展“破解难题年”活动实施方案   根据市委市政府提出的开展“破解难题年”活动要求和《xxxxx开展“破解难题年”活动实施方案》，结合我x工作实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想 ： 以党的十七

创新工作机制 破解执法难题     土地执法监察工作是国土资源管理工作的基础保障性工作，承担着保护土地的重任，处于土地管理的前沿阵地，是有效贯彻国家严管土地政策的基础工作。找准土地执法监察工作中存在

**县人民医院“破解难题深化年”活动简   报  第  二 期   **县人民医院“破解难题深化年”活动领导小组办公室         2012年5月5日 增强业务技能      提高医疗水平 为了全县