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第３单元。鸟瞰人心——泽尧人类心理历程模型 第４单元。操纵与被操纵模型 179. 第１单元 群体智慧挖掘技术案例：研究生会施政纲领的炮制过程 180. 德尔菲法 不需列席、类似名义群体法 第一步：确定问题：通过一系列仔

30. *企业价值的创造来源于生产和资本经营* ROIC为投资资本回报率生产制造市场营销销售开发/研究生产经营资本经营投资者债务人： 贷款 债券股权人： 优先股 普通股公司经营能力，技术、管理水平企业的经营利润

*假设错误——知道了就会那么去做？ 假设不成立——制度失败的原因人民公社、大锅饭失败——人性是“善的”？ 质疑：《研究生应开设科学道德规范课》（见广州日报） 启示：愚蠢的假设 ——知道了就会那么去做？ 引出疑惑：中国人

第３单元。鸟瞰人心——泽尧人类心理历程模型 第４单元。操纵与被操纵模型 184. 第１单元。群体智慧挖掘技术案例：研究生会施政纲领的炮制过程 185. 德尔菲法 不需列席、类似名义群体法 第一步：确定问题：通过一系列仔

36人227人100%=外设PCVCD总计本科大专中专及以下98人93人36人227人100%=研究生 资料来源： 实达人力资源部理想构成024698 100. 销售人员的能力自评能力的重要性 资料来源：

属设施用地，包括为学校配建的独立地段的学生生活用地 A31高等院校用地大学、学院、高等专业学校、研究生院及其附属设施用地，包括军事院校用地A32高级中学用地普通高中和寄宿制高中用地A33初级中学用地初

及其附属设施用地，包括为学校配建的独立地段的学生生活用地A31高等院校用地大学、学院、专科学校、研究生院、电视大学、党校、干部学校及其附属设施用地，包括军事院校用地A32中等专业学校用地中等专业学校、

向顾客需要的满足这一经营目标，提供高品质的产品与服务。主流企业组织形式图示顾客顾客CEO职能部门研究生产销售流程导向的企业组织形式图示流程流程研究·生产·销售·管理者 64. 3.5企业管理的合理化

赵阿兴研究员 现任中国管理科学研究院研究员，中国地震局资深减灾专家，智利大学客座教授，香港大学客座教授，研究生导师，联合国气候变化署CDM投资项目咨询专家，中瑞国际投资管理公司首席风险顾问，国务院重大自然灾害

【案例讨论】（续） 在摩托罗拉刚刚开始工作时，学历上的差别会在工资中体现出来，例如研究生和本科生会有差别。但在工作一段时间之后，本科生比研究生工资水平更高也是常见的现象。随着时间的推移，老员工可能经过几年涨工资，

技术应用方面有深厚的理论知识和实践经验，并有很高的国际化项目管理水平。从美国休斯顿大学电子工程系研究生院毕业后，李先生已在安盛工作15年，曾在中国、美国、阿根廷和中国香港等地为许多大型跨国公司提供咨询

技术应用方面有深厚的理论知识和实践经验，并有很高的国际化项目管理水平。从美国休斯顿大学电子工程系研究生院毕业后，李先生已在安盛工作15年，曾在中国、美国、阿根廷和中国香港等地为许多大型跨国公司提供咨询

中国网通公司的王先生最近心情比较好，原因很简单，工资卡上的薪水一直按照他预想的速度在涨。尽管他刚刚研究生毕业进入公司一年多，原来的工资级别在公司内部基本处于低级的岗位，干活再卖劲，级别在那里放着，工资也