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3昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶。 辛辛苦苦已度過半生，今夜重又走入風雨。 我不能隨波浮沈，為了我至愛的親人。 再苦再難也要堅強。 只為那些期待眼神。 心若在夢就在，天地 之間還有真愛。 看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。圓鴻

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倾听就是理解其他人的想法 理解并不意味着接受 14. 倾听的障碍影响听的各种客观障碍 噪音和嘈杂的环境 人太多 使用电话 方言 夹杂着外语的表述 身体状态不佳 对谈话者所谈话缺乏基本的了解 15. 倾听的障碍影响听的各种主观障碍

门的单位 (部门)来负责，而不同的部门则各负其责，各尽其能。 28. 职能组织结构图营销总经理助理人 事生产财务市场调研营销计划广告推销销售管理销售生产计划生产工艺设备安装/维护综合加工检验财务计划预算普通会计成本会计统计/数据处理总经理

450，000 与门店规模、职工人数有关，一般为250人×600元×3月，前期人员较少，开业前较多，平均250人 平均每人每天6元×90天×250人 2、伙食费 135，000 二、水电费 149，000

1资源鉴别6.3基础设施6.4工作环境6.2人力资源确定能力提供培训提高意识评价效果支持性服务设备软硬件场所和设施健康与安全条件方法7产品实现6.1资源分配及应用6.1资源获得人, 機, 料, 法 33. * 为

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著名企業文化內訓講稿 第一課 哈佛商學院研究海爾案例的佩恩教授這樣說：“過去，看一個公司的業績僅僅看帳面，而現在，更多的要看公司的文化及其産生的凝聚力，這是公司能否持久發展的關鍵.” 松下幸之助也曾