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1. 企业文化建设的误区 2. 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：

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作风，在磨砺中不断创新发展，以精细化管理和半军事化管理为主线，着力克服并解决遇到的困难和问题，全面协调、多方合作、全力推进，确保了道路安全畅通。现将运营安全质量管理有关情况简要汇报如下： 2. 目录C

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1. 領導者的願景發展與組織文化的建立國立台灣大學 管理學院 柯承恩 吳玲玲 2. Today’s agendaLeadership vision Linking vision and action Building

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