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3、培养考察期：对入党积极分子进行一年以上的培养考察 4、确定发展对象：对培养考察一年以上、基本具备党员条件、准备近期发展的，确定为发展对象，并对其进行短期集中培训，填报培养对象登记表等相关材料 5、填

◆择优发展原则   党员发展 8. 认真确定发展对象严格履行入党手续评价结果公示预备党员考察转正党员发展培养教育考察审查 9. 党员发展 党员发展工作程序 第一阶段 认真确定发展对象 ⑴积极分子向党组织自愿提出入党申请。

员的建议。 3、负责掌握对积极分子的培养、教育和考察情况，提出发展党员意见，制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。 4、做好党员的

” 新形势下党支部规范化工作 11. 陈云同志曾指出： “共产党员要时刻牢记自己是党的人，是‘特殊材料’制成的人，是紧握右拳宣过誓的人，是‘随时准备为党和人民牺牲一切’的人。”这是对党员意识的最好诠释，应成为每名党员的座右铭。

第二阶段：入党积极分子的确定和培养教育 3、推荐和确定入党积极分子 4、上级党委备案 5、确定培养联系人 6、培养教育考察 第三阶段：发展对象的确定和考察 7、确定发展对象 8、上级党委备案 9、确定入党介绍人 10、进行政治审查 11、开展短期集中培训

◆正本与翻译本为一件； ◆报表、名册、图册等一册（本）为一件（作为文件附件时除外）； ◆简报、周报等材料一期为一件。 5. 会议纪要、会议记录 ◆“会议纪要、会议记录一般一次会议为一件，会议记录一年一本的，一本为一件”

1. 怎样写科学小论文 2. 科学小论文：实际上是同学们在课内外学科学活动中进行科学观察、实验或考察,探索和研究身边的事物，取得一定的成果后，以文字的形式表示的科技作品。 3. 科学小论文的质量标准 1

专题辅导 2. 主要内容申请入党 入党积极分子的确定和培养教育 发展对象的确定和考察 关于预备党员的接收 预备党员的教育、考察和转正 3. 第一个阶段 申请入党 4. 申请入党阶段两个环节：递交入党申请书和党组织派人谈话

8. 工程管理架构 工程部对外部（分供方）输入输出的管理按项目特点制定考察标准: 考察标准的制定是考察顺利开展的前提； 考察标准制定的科学与否是能否甄选“合格”的分供方的前提； 分供方评价体系 分供

的功能，且每个基本项目的有效应用范围必须达到80%以上，数据质量指数在0. 5以上选择项目完成情况考察选择项的目的是保证医疗机构中局部达标的项目数（基本项＋选 择项）整体上不低于全部项目的2/ 3。 选择项目的有效应用范围不应低于50%

机制。第十条团组织应配合党组织做好入党积极分子的教育培训工作, 协助开展每半年一次的考察, 针对存在的问题向党组织提出意见 建议; 对经过 1 年以上培养教育和考察、 基本具备党员条件的入 党积极分子, 应在党组织的领导下,

定初步薪酬发出招聘公告根据岗位描述和公司 用人标准对报名人 员进行初选应聘人员登记表内部招聘流程（1）调入部门人员需求计划收集应聘材料是否通过是否同意调出部门否否是根据人员需求计划和 岗位描述确定每一 轮面试内容时间 地点参加人数 和筛选人数提交人力资源部

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对推进全国一体化在线政务服务平台建设、精简行政许可和优化审批服务、优化工程建设项目审批流程、规范行政审批中介服务、减证便民、促进跨境贸易便利化、建立政企沟通机制等作了规定。 10. 《优化营商环境条例

修订后《干部任用条例》重点5问三、拟任干部考察须过“哪五关”？条例提出，考察党政领导职务拟任人选要严把这五关。1、政治关2、品行关3、能力关4、作风关5、廉洁关政治关：突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治

修订后《干部任用条例》重点5问三、拟任干部考察须过“哪五关”？条例提出，考察党政领导职务拟任人选要严把这五关。1、政治关2、品行关3、能力关4、作风关5、廉洁关政治关：突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治

条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。第十条深化对干部的日常了解一第十条启动干部选拔任用工作意见二第十条对领导班子和领导干部进行动议分析三

河南中考之历史小短文写作 2. 一 基础的要求 基础知识要求。考察的涵盖量保持在80%！能力上求基础知识上简单的综合、准确、能从材料中判断基本史实。 注重考查基干知识，体现基础性、联系性、综合性。