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 企业家的企业文化

察) 35. *反思现代企业管理教育工商管理教育缺乏人文精神,需要补课 。 (我最重要的收获来源于哲学、历史、军事学、文学等,这也是为什么许多企业家不需要工商管理学习的原因。) 36. *对企业家的重要提示授人以渔不如授人以欲

2009-09-06    3883    0
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 罗兰贝格及考核激励方案项目建议书标准模板

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2010-05-08    16633    0
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 整体管理咨询

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2012-12-21    7015    0
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 30 罗兰贝格:公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案建议书

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2010-06-21    22440    0
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 罗兰贝格标准项目建议书模板

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2012-06-25    22164    0
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 xx标准项目建议书模板

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2009-01-24    6806    0
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 罗兰贝格项目建议书标准模板

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2012-10-02    7307    0
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 罗兰贝格建议书

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2009-07-21    20187    0
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 068罗兰贝格项目建议书标准模板

北京大学数学系 1980年-1981年 上海同济大学 留德预备班 1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士 1988年-1990年 德国科隆大学 经济学博士 工作经历: 1991年-1993年 德意志银行科隆分行

2011-12-03    9024    0
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 珠三角IT人才就业前景

“天之骄子”已成“天之‘焦’子”,惶惑,不安,焦虑! 3. 应用型人才紧缺 与大学生待业教育部公告,2004年毕业生需求排名前10位的专业分别是:计算机及其应用、市场营销、机械设计与制造、建筑、财会、外语、医药卫生

2012-10-18    2821    0
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 首创置业人力资源项目建议书 66页

重庆登康口腔护理股份有限公司组织体系设计及人力资源管理 52. *项目顾问简介:蔺益 高级合伙人、高级管理顾问 男 28岁 清华大学工商管理硕士 业务专长:企业发展战略、人力资源管理 咨询完成的项目(部分): 中国四达国际经济技术合作公司组织与业务调整

2012-09-10    8734    0
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 2019兵役登记和征兵工作交流PPT

合素质和入伍适应能力显著增强,大学毕业生比例和新兵对口征集率稳步提升的总目标。 全国征兵网网上登记报名工作已启动。2018年浙江省征兵办提出的工作要求:加大大学毕业生、本科生和双一流等重点 高校学生征集力度。

2019-03-22    2016    0
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 国际商务礼仪-54页

好与差是两回事。 ----丁闻雨 Date27 28. 常见现象……90% 的人根本不知道如何写自荐信,如何着装,如何对答。这不只是经验不足,而是太缺乏这方面的教育,因为中国的学校根本不教授语言交流技巧。

2010-05-24    11643    0
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 国际商务礼仪

好与差是两回事。 ----丁闻雨 Date27 28. 常见现象……90% 的人根本不知道如何写自荐信,如何着装,如何对答。这不只是经验不足,而是太缺乏这方面的教育,因为中国的学校根本不教授语言交流技巧。

2010-06-16    7684    0
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 第五章(员工招聘)

(2)职业介绍所(人才市场) (3)学校等教育机构 (4)现有员工、朋友和亲属介绍 (5)应聘者写自荐信或主动上门 (6)专职猎头公司 15. 东南大学远程教育人力资源管理 第 28 讲主讲教师: 孙 虹

2011-08-14    2428    0
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 优秀职业经理人

美国企业家群像平均年龄为56岁,为企业服务达23年,担任现职6.9年,在企业兼要职3.2个,每周工作60小时,多数攻读过工商管理专业,大都从事过市场研究,绝大多数是凭工作经历提上来的,常利用工作之余到俱乐部活动,生命保险已由公司出钱办妥

2010-08-15    29906    0
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 黑白时尚风格竞聘求职PPT简历

个人履历RESUME就读于北京大学工商管 理专业,学士学位。1994-1998就读于芝加哥大学 工商管理MBA。1998-2000XX市XX厂副厂长, 入中国共产党。2000-2006XX市机械工业局

2019-11-13    2031    0
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 组织与人的对立统一(1)

第二讲:包政教授上海市电信公司领导干部 2. 组织与人的对立统一包政 博士 3. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 4. 我们应该牢记的不是词和句子,而应该锻炼我们精神,使我们从所听到的东西中获益,就像品尝美味佳肴一样。

2010-12-20    8928    0
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 003《本色》乐嘉

西渭南。宁波电大金融专业毕业,后又于哈姆斯顿大学(Armstrong University)取得工商管理学士学位。出版有性色彩分析畅销书多部,FPA性格色彩创始人。创始人 4. 自 序活出本色活出真我写的是我

2011-07-22    26124    0
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 组织与人的对立统一02

第二讲:包政教授上海市电信公司领导干部 2. 组织与人的对立统一包政 博士 3. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 4. 我们应该牢记的不是词和句子,而应该锻炼我们精神,使我们从所听到的东西中获益,就像品尝美味佳肴一样。

2010-12-01    18337    0
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