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维修保养和定期检验等规章制度。 9.2 企业与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当将焊接工作过程中可能产生的职 业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同（含聘用合同） 中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在生产中人与人的关系 80、生产力的基本要素不包括（ C ） A.劳动资料 B.劳动对象C.劳动权利 D.劳动者 81、生产关系的基础是 （ D ） A. 产品归谁所有 B. 人们在生产中的地位及相互关系 C.

动 专卖管理上水平。 认真谋划目标，明确定位。提升专卖工作质效，主要依靠技术进步、改善管理和提高劳动者 素质，实现从“有”转向“好”、从“重视数量”转向“提升质量”、从“要素驱动”转向“创新 驱动”。

要求：①除诗歌、剧本以外文体不限； ②不要少于600字； ③文中不要出现（或暗示）本人的姓名、校名； ④卷面整洁，书写工整。 劳动者美好的祝愿，（1分）对自由幸福生活的热爱与赞美。（1分）

质的设计单位，其还包括一些从事体力劳动的务工人员。面对设计单位人员构成 的变化，工会则需顺应这种形势，不断从基层劳动者中吸收成员，使得工会的组 成人员囊括了设计单位的所有阶层的工作人员，没有民族、性别、职业、教育程 度和宗教信仰之分。

C 工作人员个人 D 护林防火检查站 43、下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（ ） A 被依法宣告破产的 B 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，并与并与用人单位协商一致，解除劳 动合同的

重要指示，要求各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更 加突出的位置，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才， 培育精益求精的工匠精神，指明了技工教育事业发展方向。二是经 济社会发展对技能人才的强劲需求，为技工教育事业拓展了发展空

合作和政治协商制度建设的意见》 指出：“在新世 纪新阶段， 民主党派是各自所联系的一部分社会 主义劳动者、 社会主义事业建设者和拥护社会主 义爱国者的政治联盟，是接受中国共产党领导、同 中共通力合作的亲密友党，

地进行技术创新，没有技术创新不要说发展，就连生存也会受到威胁。虽然市场竞 争的焦点是科技的竞争，但在科技竞争的背后，却是劳动者技能、智能、科学知识、 管理水平的竞争，因此，要增强企业市场竞争力，就要提高科技人员的技术创新能

念。 5．国内生产总值的计算方法（生产法、收入法和支出法） 计算方法 计算公式 收入法 GDP＝劳动者报酬＋固定资产折旧＋生产税净额＋营业盈余 【注 1】生产税净额：是一定时期内企业应向政府缴纳的生产税减去生

)，机械噪声和电磁噪声。 A、电力噪声 B 、水噪声 C 、电气噪声 D 、气体动力噪声 11. 劳动者的基本权利包括( D )等。 A 、完成劳动任务 B 、提高职业技能 C 、遵守劳动纪律和职业道德

重视产品质量） ②掌握市场信息，调整产品结构，面向市场组织生产适销对路的商品； ③加强管理，提高劳动者的素质，提高个别劳动生产率； ④采用先进技术，进行技术开发和创新，建设创新型企业；开展节能减排，发展循环经济，建设生态文

受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以 顺利进行的相关活动。 安全生产 一 二 三 四 • 突出了一定历史条件下的保护. • 保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最 根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心. • 突出强调了最大限度的保护

成果、专利技术，发展科技服务业等新兴业态、新兴产业，发挥 创新创业示范带动作用。四要加大全民技能培训力度，全面提高 劳动者技能素质，造就一批高技能型领军人才和“大国工匠”。五 为使引进的顶尖、领军、紧缺科技人才在仁落地，在项目经费、

的关键问题？(ABDE) A.战略 B.使命 D.外部环境 E.内部资 源 人力资源的质量，是指劳动者在实践活动中表现的劳动能力的综合素质，一般包括(BD)等素质。B.智能 D.身体 人力资源管理人员

历史必然性。纵观生产力发 展的历史，劳动者与生产资料的关系经历了“合—分—合”三个阶段。首先是人类 社会早期，由于生产力非常低下，生产资料极度匮乏。为了生存，劳动者必须直接 占有、使用并处分生产资料。

为什么说“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西“ 资本关系是以劳动者和劳动条件的所有权之间的分离为前提，即少数人拥有大量的货币财富和生产资料，多数人成为一无所有的 自由劳动者。这两个条件的产生是资本主义原始积累的结果，

年 7 月试题] 答：(1)工业化推动了城市化，城市是机器大工业生产的中心，集聚效应使生产原料、劳动者、资金以 及市场信息等生产要素迅速向城市集中，带动了城市交通、市场的发展，使之同时成为商业贸易的中心；

2017年中国开始在19个省份展开降低用工企业社保缴费比例的试点工作。不过推行重大改 4.2%上升至2015年的7.9%——超过了劳动者薪酬的增速。 大学李实所做的一项企业成本调查显示，社保在制造业企业总成本中所占比例已从2005年的

复审，应 按国家有关规定执行。 4.10 轧钢企业应建立健全派遣劳动者用工安全管理制度，加强对派遣劳动者用工的安全管 理，对被派遣劳动者应进行统一的安全生产教育和培训。 4.11 采用新工艺、新技术、