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名，推出“双一流”事业岗位XX 个，已聘XX 名。 （四）切实加强劳动仲裁调处工作。 强化仲裁调解，加大调解力度，注重做好庭前调解、强 化庭后调解工作。共立案受理案件 XXX 件，其中劳动人事 争议仲裁案件XX 件，结案率达 XX%，涉案金额

就业矛盾，鼓励创业带动就业。完善政府、 工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。 促进收入分配更合理、更有序。收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重

（７０）!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第八章　劳动合同与社会保险法律制度 （７１）!!!!!!!!!!!!!!!!! 第一节　劳动合同法律制度 （７１）!!!!!!!!!!!!!!!!!!

位，组织强有力的开拓团队， 努力构建新的经营开拓网络，积极与政府、业主和各大设 计院建立良好的合作关系。其次，经过科学分析，瞄准我 司具有一定优势的建设项目，公司领导带头跑市场，充分 利用各类资源，对项目进行长期跟踪，加大前期投入，以

导人的有力引领下，两国在各领域的合作不断深化，取 得重要进展。2016年习近平主席成功访柬，将两国全面 战略合作伙伴关系推上新的历史高度。2017年洪森首相 赴华出席“一带一路”国际合作高峰论坛并正式访华， 双方就全面推进“一带一路”合作、深化产能与投资合

经济的 不断发展和社会的不断进步，工会管理也面临一些新问题。本文结合设计行业的 特征，以发展和谐劳动关系为主线，以维护职工权益为重点，探索维护设计行业 职工合法权益，推动行业经济发展。 1、设计行业工会管理工作的重要性

根据我国(劳动法)和《企业劳动争议处理条例》等法律规定，解决劳动争议的途径有哪些？(ABCDE)A. 劳动争议协商 B.劳动争议调解 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议诉讼 E.劳动争议判决 根据《劳动合同法

................................... 85 第二十一章 对外金融关系与政策 ........................................... 90

保持物价稳定。⑥分配和交换是连接生 产和消费的桥梁和纽带。 (2)稳定物价的措施 ①依靠科技进步,提高社会劳动生产率,降低生产成本。②大力发展生产,保障 商品的有效供给。③合理控制纸币的发行量,使纸币发行量与流通中所需要的货

不在等水位线与地形等高线交点处，则可用内插法求出该点地面与潜水面的高程，潜水的埋藏深度即可 求得。 潜水与地表水的相互关系：根据潜水流向来判定。 利用等水位图合理地布设取水井和排水沟，一般应沿等水位线布设水井和排水沟。 ㈢解决缺水问题的措施：

19.根据我国(劳动法)和《企业劳动争议处理条例》等法律规定，解决劳动争议的途径有哪些？ (ABCDE)A.劳动争议协商 B.劳动争议调解 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议诉讼 E.劳动争议判决 20.HRMIS

三、分析论述题（共 4 小题，每小题 20 分，共 80 分） 1. 试论述掌握知识与发展智力的关系。 掌握知识和发展智力的关系一直是教学理论和实践的一个重要问题。如何正确和 认识这个问题，越来越引起人们的重视，并被提到了教学改革的核心地位。

性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，并取得了比较喜 人的成绩，接下来就这几方面关键工作总结分析如下： (一) 建立健全基于企业发展战略的人才管理与评价体系

王玲） 2020年高考作文素材之时文选粹（第四辑） 第 2 页，共 42 页【时文选粹】中国小学生每天劳动时间仅 12 分钟？！不能只让学习背锅！ 编者按： 教育部《关于做好 2019 年普通高校招生工作的通知》中明确要求

削就会少。 2、法的特征具有：国家意志性、国家强制性、规范性、明确公开性和普遍约束 性。 3、法律关系三要素：主体、客体、内容。 （1）主体有权利能力（有没有这个权利）和行为能力（能不能负得了责）之分。

就业矛盾，鼓励创业带动就业。完善政府、 工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。 促进收入分配更合理、更有序。收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重

除依照法律被剥夺政治权利的人外，年满（A）的中国公 民都有选举权和被选举权。 A.18 周岁 B.16 周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的 C.20 周岁 D.22 周岁 15.在宪法所保障的基本权利中，最基本的一项是（B）。

中型生产企业的供销纽带。 ⑨ 服务功能 公司为集团成员单位开展经营活动提供各种服务，帮助集团成员协调同外部的关系。 ⑩ 宏观调控功能 公司通过组织成员承担国家委托的物资供应任务和引导集团面员的经营活动，适时吞吐物

所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行 业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、 使用。 【2014.7】某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》

.......................................... 8 第五条 劳动合同 ..............................................