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劳动争议调解申请书 劳动争议调解申请书 申请人： 姓名（或用人单位名称） 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人： 姓名 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人

申请人（姓名） 单位 性别 申请调解事项及理由 申请人签字（盖章） 年 月 日 对方当事人意见 对方当事人签字（盖章） 年 月 日 调解委员会意见 主管领导签字（盖章） 年 月 日 调解委员会盖章 年 月 日 本文档由香当网(https://www

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调解协议书 （ ）字第 号 申请人：姓名（或用人单位名称） 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人：姓名 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人 （事由）

总监理工程师调查取证并与争议双方协商后，做出调解决定，用《工作联系单》通知争议双方 合同争议一方或双方向项目监理部书面提交调解争议的申请 合同争议发生 执行仲裁委员会 的裁决或法院判决 向仲裁委员会申请仲裁或直接向法院起诉

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63号。 法定代表人：闫绍文,**耐火陶瓷材料总厂厂长。 委托代理人：刘忠明，**耐火陶瓷材料总厂工作人员；冯守君，**耐火陶瓷材料总厂书记。 被申请人：**丙贵，男，1966年3月9日出生，汉族，身

市劳动争议仲裁工作情况报告—工作汇报   　　2009年市劳动争议仲裁院在局党组的正确领导下，以贯彻落实科学发展观，构建和谐劳动关系为宗旨，以我市5·12特大地震后灾后重建“三心一弘扬”精神为指导，

2012年劳动争议仲裁工作总结   2012年，**县仲裁工作在局机关的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导和大力支持下，我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例

劳动争议仲裁工作流程图 解决劳动争议 途径： ①协商； ②申请调解； ③申请仲裁。 发生劳动争议 申请人应提交申请书、证据、身份证明复印件等。立案庭有样式文本可供参考。 1年内 立案庭接收申请仲裁材料

中华人民共和国主席令 第　八十　号 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。

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×××劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 ×劳仲案字〔 〕第 号 申 请 人：……（写明姓名或名称、性别、出生年月、住址等基本情况） 法定代表人：（或代表人）：……（写明姓名和职务） 法定代理人：（或指

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XX县劳动人事争议仲裁院2020年工作总结及2021年工作计划和“十三五”工作亮点及“十四五”工作谋划 2020年以来，我院在局党组的领导下，始终坚持“仲裁为民”的理念，以提高案件办理质效为重点，进

标准化学校建设实施方案 　　一、 指导思想 　　以科学发展观为统领，以《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准（试行）的通知》为指导，以全面实施素质教育为核心，逐步实现学校建设标准化为目标，以加大投入、

指导下，我始终牢记自己劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年共调解仲裁委托案件307起，成功120起，成功率为39%，现全年工作情况总结如下。 一、认真学习法律法规，不断提高业务水平

当前劳动争议调解工作现状调研报告 　　研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的重要课题，也是工会组织深入贯彻落实科学发展观的重要途径。

新社区2010年劳动争议调解工作计划   社区充分发挥劳动争议调解独特的视角和优势，从源头上缓解社会矛盾，预防和避免矛盾纠纷激化，提高调解的成功率，减少群体性事件的发生，维护社会和谐稳定，将劳动争议调解工作放在重要

 当前职工劳动争议调解工作存在的困难和问题及几点建议   目前，全县18个乡镇成立了镇劳动争议调解中心，有150个规模以上企业建立了劳动争议调解委员会。县总工会成立了职工劳动争议调解委员会，并且积极