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........................................... 19 3 劳动合同及档案管理 .........................................

争市场的要素需求曲线会变得更陡峭。 【考点三】劳动、土地、资本的供给曲线 1．消费者的要素供给的目标是实现效用最大化，其条件：劳动的边际效用＝闲暇的边际效用 2．劳动的供给曲线如下图所示，它是由收入与闲暇的函数建立的无差异曲线。

2．四幅图片分别说明公民享有什么权利？这些权利是如何实现的？ 提示：分别享有受教育权、生命健康权、文化权利、劳动权。是由宪法和相关法律规定 保障实现的。 3．让学生分组交流对图片的了解和看法。然后各组选定一幅图片，对图片包含的内容、

为目的的企业来讲， 在追求利润的同时，也要考虑到社会责任的问题。比如保护环境、提供安全服务以及保障劳动安全等问 题。社会公正问题既是重要理论问题，又是紧迫的实践问题。 危机发展要经过哪些阶段？[2019

为什么说“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西“ 资本关系是以劳动者和劳动条件的所有权之间的分离为前提，即少数人拥有大量的货币财富和生产资料，多数人成为一无所有的 自由劳动者。这两个条件的产生是资本主义原始积累的结果，

总承包商没有能够核实和合理解释；推断业主提供的资料 供应与采购风 险 劳动力供应不充足；资源、能源及机器设备的供应不及时；设 备采购体制和模式不合理 建设成本超支 风险 物价上涨；劳动力工资；工艺落后；资源利用效率低；管理不 规范；设备损坏等

义政治经济学，使政治经济学发生了革命变革。马克思主义政治经济学详细分析 了资本主义的经济结构，揭示了它的运动规律；创立了科学的劳动价值理论和剩 余价值学说；揭示了资本主义生产方式的本质及其发生、发展、灭亡的历史规律。 资本主义经

1）。 2.对于检测内容，建议同一建设项目各标段的取样数量（工 程实体、原材料）和规则基本一致，避免引起争议（附件 2）。 3.二衬、仰拱砼取样部位及隧道无损检测里程位置按照督查 组组长要求进行取样、检测。

目的 为维护公司及员工的合法权益，促进公司的稳步发展，公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广东化妆品有限公司全体员工（含试用期员工）。

就业矛盾，鼓励创业带动就业。完善政府、 工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。 促进收入分配更合理、更有序。收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重

人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】： 指定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总任务量和各类人员的工 作（劳动）效率。即 某类岗位用人数量

资产抵押、质押文件 财产租赁文件 企业财产保险 四、公司争议及解决情况 发生法律效力的法院判决、裁定、调解书、仲裁裁决 因环保、税收、产品责任、劳动关系等原因而受到的 行政处罚 五、公司经营状况 验资报告

得指定、委派或者撤换村民委员会成员。 问题： (1)你认为对本案中涉及到的行政行为是否属于越权？ 答：是越权； (2)本案中，引发争议的行政行为的行政主体是谁？ 答：是镇政府； (3)本案中，某村村民委员会是不是行政主体？ 答：村委会不是行政主体；

人、社会和国家责任。 12.法律如同尺子，衡量我们行为的对错。合法的行为受到保护，违法的行为受到制裁。当争议和冲突发生时， 国家行政、司法机关依据法律作出公正的处理。 13.法律如同武器，是保护我们的坚强盾

人不得指定、 委派或者撤换村民委员会成员。 问题：(1)本案中，引发争议的行政行为是(C)。 答：C.越权 (2)本案中，引发争议的行政行为法律关系的主体是(AC)。 答：A.镇政府 C.李某 (3)

人不得指定、 委派或者撤换村民委员会成员。 问题：(1)本案中，引发争议的行政行为是(C)。 答：C.越权 (2)本案中，引发争议的行政行为法律关系的主体是(AC)。 答：A.镇政府 C.李某 (3)

答：国际服务贸易具有以下特征：(1)国际服务贸易属于无形贸易，其所提供的服务都是一种无形交易。 (2)国际服务贸易的对象主要是智力劳动，不是具体商品。(3)国际服务贸易具有生产、销售与消费的同 时性、非储存性和非转移性等特征。(4)

致的工期延误，则 工期顺延 劳动健康、安全 √ 劳工争端、罢工 √ 环境破坏 √ 考古和历史文物保护引 起的成本和工期增加 √ 效率低、材料浪费 √ 征地拆迁超支 √ 建设成本超支（劳动力材 料上升） √76

.......................................... 8 第五条 劳动合同 ..............................................

生产工具 D.在生产中人与人的关系 80、生产力的基本要素不包括（ C ） A.劳动资料 B.劳动对象C.劳动权利 D.劳动者 81、生产关系的基础是 （ D ） A. 产品归谁所有 B. 人们在生产中的地位及相互关系