中国共产党纪律处分条例专题辅导PPT
一版的《条例》共178条，将违纪种类分为九大类：违反政治纪律的行为，违反组织、人事纪律的行为，违反廉洁自律规定的行为，贪污贿赂行为，破坏社会主义经济秩序的行为，违反财经纪律的行为，失职、渎职行为，侵犯
2019-02-26
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P39 P89 新形势下的工会工作
3. 1 第一个问题：当前工会面临的新形势 4. 一、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述对当前基层工会工作提出了新要求。“三问”： 基层工会建设情况究竟如何？到了什么程度？如何采取有效办法加以解决？
2019-10-20
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P72 人才的招聘、面试与录用技巧
参与向候选人传达信息 15. 为经理们建立必要的技能把哪些信息给予候选人 描述公司在干什么 提供有关事实及数字 描述公司的历史 描述空缺的职位 描述工作环境 描述职业生涯发展机会 鼓励求职者提问题 怎样提供信息 提供现实的工作
2009-09-21
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P32 人力资源第六章
1. 第六章 员工激励员工激励概述 员工激励的理论依据 企业员工激励普遍存在的问题 员工激励应遵循的基本原则 员工激励的主要方式 2. 一、员工激励概述激励的内涵 激励的作用 激励的过程模式 3. 1
2010-03-01
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P67 金融工程和风险管理历史进程
Conjectandi)》。这是当时最重要、最有原创性的概率论著作。由此引起所谓“圣彼德堡悖论”问题。8金融工程与风险管理历史回顾 9. “圣彼德堡悖论”问题。有这样一场赌博：第一次赢得 1 元，第一次输第二次赢得 2
2012-03-20
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P49 xx公司法人治理结构咨询建议报告
附件：董事会与经理层角色定位 国内、外公司的企业法人治理结构模式 8. 中远房地产董事会组成、职能、义务描述(讨论）组成人员 董事会由10人组成，由董事长、副董事长、董事……（建议公司适当引入独立董事，董事会人员总数设计安排为单数）
2012-11-09
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P49 ××房地产有限公司法人治理结构报告
附件：董事会与经理层角色定位 国内、外公司的企业法人治理结构模式 8. ××房地产董事会组成、职能、义务描述(讨论）组成人员 董事会由10人组成，由董事长、副董事长、董事……（建议公司适当引入独立董事，董事会人员总数设计安排为单数）
2012-09-14
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P22 小额贷款业务流程PPT
业 务 流 程 德仕金融咨询有限公司 4. 小额贷款的业务流程贷款申请调查分析贷审会放款监控 逾期处理市场营销 5. 小额贷款的业务流程流程质量控制基本原理 简单明确 制度化 每一步有描述 质量监督 培训:
2019-01-05
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P28 全国助残日关爱残疾人传递温暖课件ppt
1. 目录节日概述1234助残形式名人传记关爱残疾人 2. 节日概述Disabled Day 3. 节日来源 2019年5月19日为29界全国助残日中国全国助残日是中国残疾人节日。1990年12月28
2019-05-23
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P34 消费心理学培训课件ppt
1. 消费心理学 2. 消费心理学概述 消费者的心理活动过程 消费者的个性心理特征和个性倾向目录 3. 消费心理学概述 4. 1、消费概念消费是指消费主体出于延续和发展自身的目的，有意识地消耗物质资料
2019-03-25
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P50 158人力资本与企业制度创新
排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论：近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文献、相关网站、博士专著 3. 前 言人力资本作为资本形态登上历史舞台是知识经济时代的一个重要特征
2010-11-07
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P50 人力资本与企业制度创新
排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论：近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文献、相关网站、博士专著 3. 前 言人力资本作为资本形态登上历史舞台是知识经济时代的一个重要特征
2012-06-13
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P50 人力资本与企业制度创新ppt
排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论：近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文献、相关网站、博士专著http://www.twqm.com 3. 前
2019-04-01
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P96 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计
System Component薪酬策略：如何支付 薪酬支付理念：公司支付什么，为什么要支付岗位分析：岗位描述岗位价值：岗位评估工资幅度 职级划分薪酬支付体系 10. 薪酬哲学四个基本问题：Why, What,
2012-05-03
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P96 薪酬激励方案设计
System Component薪酬策略：如何支付 薪酬支付理念：公司支付什么，为什么要支付岗位分析：岗位描述岗位价值：岗位评估工资幅度 职级划分薪酬支付体系 10. 薪酬哲学四个基本问题：Why, What,
2011-11-26
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P19 议论文体的写作
读书笔记 第三节 教学论文 第四节 文艺评论 第五节 学术论文 3. 第一节 议论文体概说 一、总述 议论类文体（又称议论文、论说文、论理 文等）它以议论为主，运用概念、判断等推理 来表明作者的观点和主张。（摆事实、讲道理， 以理服人。）
2009-05-13
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P42 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页
——企业凭什么凝聚人心？ 寻求和凝聚 志同道合者避免企业仅仅依赖职位和金钱激励员工的单一方式 21. 对每个导向都有内涵阐述、公司倡导、公司承诺、近期措施等具体内容，在思想和行动方面都有较具体的指引。文化导向的宣导组织行为理念
2012-11-06
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P42 【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页
——企业凭什么凝聚人心？ 寻求和凝聚 志同道合者避免企业仅仅依赖职位和金钱激励员工的单一方式 21. 对每个导向都有内涵阐述、公司倡导、公司承诺、近期措施等具体内容，在思想和行动方面都有较具体的指引。文化导向的宣导组织行为理念
2009-02-24
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P42 中兴通讯-企业文化建设方案
——企业凭什么凝聚人心？ 寻求和凝聚 志同道合者避免企业仅仅依赖职位和金钱激励员工的单一方式 21. 对每个导向都有内涵阐述、公司倡导、公司承诺、近期措施等具体内容，在思想和行动方面都有较具体的指引。文化导向的宣导组织行为理念
2012-05-14
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P30 17.《基因在染色体上与伴性遗传》
1. (本页无文本内容) 2. 1．萨顿利用假说—演绎法，推测基因位于染色体上( ) 2．所有生物的基因都在染色体上 ( ) 3．自然界性别决定的方式只有XY型和ZW型( ) 4．人的性别既受性染色体控制，又与部分基因有关( )
2019-12-11
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