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***市**区**局保障农民工工资支付工作制度  第一章 总则 　　第一条 为切实做好农民工工资支付保障工作，维护农民工合法权益，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的

关于保障农民工工资支付工作的调研会的报告 一、我项目保障农民工工资支付工作开展情况 （一）组织领导情况。 一方面完善组织机构。成立了由项目书记为组长、四名劳资管理员为组员的领导小组，对我县农民工工资相关工

关于不拖欠农民工工资的承诺书 科左中旗交通运输局： 我公司在科左中旗 年承建了“十个全覆盖”街巷硬化工程，标段为 标。截止目前，工程款已全部结清，我公司承诺在工程款全部结清后，不出现一例拖欠农民工工资问

关于保障农民工工资支付工作的措施 为了落实中央、贵州省、贵阳市和贵阳轨道公司关于保障农民工工资支付工作的有关政策文件精神，我项目部极为重视，加强组织领导，完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝

**集团建筑工地农民工 工资发放管理制度 为规范**集团各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的

关于执行农民工工资保障金制度情况的汇报 一、基本情况 为规范建筑企业工资支付行为，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，2005年4月，我县在全市率先制定出台了《**县人民政府关于建立建设领域农民工工资保障金

关于开展保障农民工工资支付情况专项检查的汇报 依法妥善解决拖欠农民工工资问题，直接关系到农民工的切 身利益和全区社会稳定。对此，区委、区政府高度重视，加强了组织领导，成立了以副区长岳广龙为组长的区保

学校项目工程建设及时解决农民工工资问题汇报材料 　　县教育局： 　　为确保元旦、春节期间学校和社会稳定，维护劳动者的合法权益，学校认真落实《关于切实做好学校项目工程建设及时解决农民工工资问题的紧急通知》精神

存储农民工工资保证金告知单（模板） （各行业主管部门可结合工作实际调整） ：（总承包企业名称） 你单位总承包建设的 工程，合同金额 万元，已于　　年　月　日经我局（委）批准开工。请你单位自工程取得施

农民工工资保证金支付通知书 工资保证金存储 企业名称 营业执照编号 通信地址及邮编 法定代表人 联系 电话 工资保证金 开户银行 联系 电话 支付对象姓名 （代表） 身份 证号 取款（付款）原因 工

农民工工资保证金银行保函 保函编号： __________________局： 根据《保障农民工工资支付条例》《重庆市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》，__________________企业

无拖欠农民工工资承诺书3篇 篇一 　　致： (招标人全称) 　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称)　法定代表人的资格，郑重承诺： 　　本单位如果中标承建

关于我县2017年保障农民工工资支付工作 自查情况报告 市保障农民工工资支付考核组： 我县有加工制造、建筑施工、餐饮服务等各类用工单位15000多户，全县有务工人员30多万人。2017年我县始终将解决农民工工资拖欠问

《关于治理拖欠农民工工资专项行动实施方案》 各乡镇人民政府、各城区管委会、各县直有关部门: 今年以来,我县多次发生因拖欠农民工工资而引发的群体性上访事件，主要涉及建筑、煤炭、交通、林业、水利等领域，

保障农民工工资支付工作计划       根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《**省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（豫政办〔

**县住建局保障农民工工资支付工作责任制度 为维护我县工程建设领域农民工合法权益，规范工程建设领域农民工工资支付行为，预防和解决企业拖欠、克扣农民工工资问题，根据国务院、**省、**市人民政府及**

不拖欠农民工工资和工程款承诺书 （建设单位） 我单位建设的 项目，将严格按照国家规定、合同要求及时支付农民工工资和工程款，不出现拖欠问题，不发生因拖欠引起的上访事件。为切实做好此项工作，特作如下承诺：

关于上报园区2017年度保障农民工工资支付工作情况的自查报告 安全生产监督管理局： 按照国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实

市长在全市根治拖欠农民工工资工作会上的讲话 刚才，*常务副市长对全市未办结的欠薪案件、未化解的欠薪隐患以及标准化工地建设、XX公平台应用方面存在的问题现场进行了交办，并对办结时限、工作标准等提出了具

某县全面保障农民工工资支付工作开展情况 　　近年来，随着xx社会经济飞速发展，各领域建设工作有序进行，以及鼓励农民工返乡创业工作有效落实的大背景下，我县为农民工提供了大量工作岗位，如何服务好、维护好