建筑工地农民工工资发放管理制度


    **集团建筑工地农民工 工资发放管理制度 为规范**集团各项目部农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定,制定本制度。 一、本制度适用于**集团各项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。 二、本制度所指各劳务协作队伍,是指在我公司所承建的各项目部范围内从事土方、石方、混凝土、木工、钢筋工、架子工、装修装饰、水电安装、设备安装、钢结构等一切与工程有关的劳务协作单位。 三、各项目部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理,公司工程管理中心、财务中心均可对项目部执行本制度的情况进行监督检查。 四、项目部各劳务协作队伍应当依法与所有劳务人员签订劳动合同(一般情况下,新工人进场3日内将劳动合同签署完毕),明确工资结算方式与具体月工资数额,所有劳务人员工资不得低于当地最低工资标准,并将劳动合同副本提交项目部一份。同时,进场的所有劳务工人必须认真登记有关信息,对信息的真实性负责,并提交身份证(或户口本)复印件1份交与项目部存档。 五、每月25日,各劳务协作队伍必须向项目部上报当月考勤表 出工汇总表)、工资计算表等有关资料原件,与工资数额相关的考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认,并按手印。 六、项目部将根据劳动合同约定的工资结算方式以及劳务队伍提供的有关资料进行核实,核实无误后于每月30日向劳务人员发放工资(如无30日的,本月最后一日即为工资发放日)。根据各项目部劳务队伍劳工合同而定,如合同签定三个月支付以合同支付时间为准。 七、项目部内各劳务人员工资由项目部根据劳动合同注明的工资标准,或劳务协作队伍提供的有关工资计算资料统一造表发放。 八、根据公司的要求,各项目部内的劳务人员工资可以以货币形式直接发放或办工资卡发放到劳务人员本人。劳务人员需持本人身份证(或户口本)领取工资,且每人限拿一张身份证(或一个户口本),防止冒领现象的发生。 九、劳务人员领取工资时需在工资表上签字确认,并按手印后方可领取工资,钞票当面点清,事后概不负责。如工资卡发放财务转账单留存。 十、项目财务部负责本项目部各劳务协作队伍工资支付等有关工作,项目部安排专人对劳务人员的进场情况,督促劳务队伍及时上报新增人员的有关资料,督促劳务队伍及时与工人签订劳动合同。 十一、项目部内各劳务人员工资计入相应劳务队伍劳务费中,项目部在每月工资发放前将各劳务协作队伍的劳务费用计算出来并提供给财务部复核,确保工资总额在劳务费总额之内。若有工资总额超过劳务费用的情况,将动用相应劳务协作队伍缴纳的工资保障金予以补平,并将有关情况通报项目部农民工工资支付领导小组以及相应的劳务协作队伍负责人。 十二、财务部每月向项目部农民工工资支付领导小组报送本单位工资支付情况。每月28日前将当月考勤表(出工汇总表)、工资计算表、工资表报公司工程管理中心,不管工资是否发放都必须报公司工程管理中心备案。做到工资每月一报制度。   十三、项目部内各劳务协作队伍应按有关规定缴纳工资保障金,存入项目部指定的专户,用于垫付拖欠的农民工工资。 十四、各劳务协作队伍必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。项目部范围内的任何员工、任何农民工有权就劳务协作队伍出现的拖欠或克扣农民工工资情况向项目部、公司工程管理中心等有关单位以及劳动和社会保障行政部门举报,项目部将及时组织调查核实工作,如情况属实,将一次给予协作队伍1万元罚款,拖欠、克扣情节严重的,我部将与其解除劳务合同关系,并将有关情况上报当地劳动保障部门进行处理。以下几方面行为都属本项目部禁止出现的行为: (一)未按照合同约定支付工资的; (二)支付工资低于当地最低工资标准的; (三)拖欠或克扣工资的; (四)不支付加班工资的; (五)侵害工资报酬权益的其他行为。 十五、根据公司规定,项目部设立了农民工工资专项基金账户,专项基金提取比例不低于每期期中计量支付额的2%,专项基金提取总额不超过总造价的5%,在银行开立农民工专项基金最高限额和最低保障管理,当账户余额达到应提取的总金额时不再提取。 十六、项目部对农民工工资做到及时发放,月结季清,绝不拖欠,并欢迎业主和监理对本部农民工工资发放进行监督。如项目部未能及时发放,当所欠农民工工资超过三个月,项目部将动用专用资金代替劳务协作队伍进行支付。如专项基金不足以支付农民工工资时,项目部将接受业主动用施工保证金支付。 十七、项目部必须积极配合各级劳动和社会保障行政部门依法对本合同段内各劳务协作队伍支付农民工工资情况进行监察,对违法行为进行处理。本合同段内各劳务协作队伍在接受监察时应当如实报告情况,提供必要的资料和证明。 十八、农民工与本项目部内各劳务协作队伍因工资支付发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。 十九、本制度解释权属于**集团有限公司,日常解释工作由工程管理中心、财务部负责。本制度如有遗漏,项目部财务部、办公室、工程管理中心将及时予以修订。 二十、本制度自发布之日起施行。 **集团有限公司工程管理中心 2020-2-13 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 3 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    建筑工地农民工工资发放管理制度

    为规范**集团各项目部农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定,制定本制度。

    1周前    118    0

    农民工工资发放管理制度

    所有入场的劳务作业人员,必须持有由劳务公司、劳务工人本人签字盖章的“建筑工程劳务用工合同书”,合同文本统一,留存工程项目部备查。

    1周前    159    0

    农民工工资支付管理制度

    为了规范各项目部支付工资行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、等有关文件规定...

    1年前    1161    0

    农民工工资汇报

      农民工工资发放管理情况汇报   尊敬的各位领导: 你们好! 首先,欢迎各位领导莅临**延顺高速公路A1合同段检查指导工作! **延顺高速公路A1合同段项目部自2013年8月份进...

    6年前    8191    0

    农民工工资清欠工作开展情况

      农民工工资清欠情况   劳动保障监察大队以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序,查处各类违反劳动法案件为突破口,在相关业务部门的大力支持和配合下,各项工作计划取得实效,现将...

    6年前    9491    0

    农民工工资拖欠情况的调研报告

    据有关部门统计,在我市(含四县)打工的农民工大约20万人,其主要分布在建筑业、餐饮业、轻纺行业等。据不完全统计,建筑行业使用农民工约15万人,约占全市使用农民工的四分之三。经我们调查统计,我市...

    2年前    1392    0

    农民工工资清欠工作汇报材料 推荐

    农民工工资清欠工作汇报材料 尊敬的***市长,各位领导: 大家好! 欢迎各位领导莅临******区检查指导工作!下面,我将******区社会救助和农民工工资清欠工作进展情况做一简要汇报: 一、...

    1年前    565    0

    为预防和解决拖欠农民工工资问题

    为预防和解决拖欠农民工工资问题,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理体系,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。近日,湖北省宜昌市政府办公室印发了《宜昌市保障农民工工资支付工作实施办法》(以下简称...

    7个月前    487    0

    农民工工资支付承诺书5篇

    农民工工资支付承诺书(5篇)   农民工工资支付承诺书(5篇)   (篇一)   **有限公司:   为切实维护农民工的合法权益,杜绝因农民工工资问题纠纷的发生,在进行项目分包施工期间...

    1年前    782    0

    关于农民工工资问题自查和整改工作情况汇报

    贵州省公路工程项目 XX县XX至XX公路改造工程 关于农民工工资问题自查和整改 工作情况汇报 S413线XX县XX至XX公路改造工程项目经理...

    1年前    1673    0
    情况   自查   汇报   工作   整改  

    农民工工资拖欠情况的调研报告

    农民工工资拖欠情况的调研报告   为了切实维护农民工的合法权益,今年第一季度我们按省厅统一部署对全市范围内使用民工较集中的建筑、餐饮、服装等行业工资拖欠情况进行了调查。主要利用开展专项检查...

    3年前    2729    0

    **县农民工工资支付工作情况

    **县建设领域农民工工资支付情况   一、基本情况 我县建筑领域今年共有建设项目16个,其中开发项目8个,公共建筑8个。 二、主要做法和措施 一是完善工作机制。年初,我局成立了应急处...

    3年前    3236    0

    农民工工资支付情况自查自纠报告

      **快速通道**段(**区间)Ⅵ标         农民工工资支付情况 自查自纠报告           **局四公司**快速通道 **段(**区间)项目部 ...

    4年前    6925    0

    农民工工资支付专项检查汇报

    XXX农民工工资支付专项检查情况汇报       根据督查工作安排,现将我县农民工工资支付专项检查开展情况、存在的问题及解决措施汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。 1、专项检查开展情况 ...

    6年前    7487    0

    关于解决拖欠农民工工资问题对策研究

    关于解决拖欠农民工工资问题对策研究 近几年,在县委、县政府的高度重视,形成以劳动保障行政部门为主,相关部门紧密配合的良好机制下,随着劳动保障监察机构对解决拖欠农民工工资工作力度的加大,群发性...

    8年前    12344    0

    农民工工资被严重拖欠的现状研究

       [摘要]改革开放以来,我国经济迅速发展,城市化进程也不断的加快,随之,从农村涌入城市打工的劳动力也日益增多。农民工辛苦劳动,助推了我国城市化建设的步伐,为社会创造了大量的财富。但是,农...

    4年前    4204    0

    农民工工资支付工作开展情况总结

    2018年,在市委市政府及州教育局的领导下,秉持“以人为本、民生至上”的工作理念,创新工作机制,积极构建和谐劳动关系,深入贯彻落实省、州、市文件精神,严厉打击恶意欠薪行为,着力维护农民工合法权益。

    1年前    3847    0

    关于解决农民工工资拖欠问题工作自查情况的报告

    **市**区人民政府 关于解决农民工工资拖欠问题工作自查情况的 报   告   市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室: 根据市政府办《关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的紧急通知...

    3年前    9189    0

    县农民工工资支付管理办法

    为规范用人单位工资支付行为,妥善解决农民工工资问题,切实维护农民工的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)、《建筑领域农民工工资...

    2年前    13004    0

    关于建筑农民工工资清欠工作情况的汇报

    关于建筑农民工工资清欠工作情况的汇报 自国务院部署清欠工作以来,在市委、市政府的正确领导下,在省建设厅的指导支持下,泰安市建委按照上级确定的清欠工作分工,不断加强组织领导,健全工作机制,完善...

    6年前    9076    0