资产评估的基本方法和程序
我国发展的必然阶段。 其加强资产评估监督管理体现在：国有资产管理部门进行资产评估项目稽查，与监察、审计等部门密切配合，加大对国有（集体）资产评估活动中违法违规行为的处罚力度。（详见P65） 34. 二、资产评估的操作程序
2009-10-10
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P37 P36 中国移动全面预算管理整体框架设计思路
归口预算损益表预算资产减值准备 存货减值准备 营业外收入/支出预提费用 短期/长期负债 权益变化 内部往来 待摊费用 应付工资福利 22. *主营业务收入主营业务成本税金预算管理费用预算营业费用预算其
2009-11-04
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页
该岗位任职者需要负责并被考核的具体工作成果是什么？ 该岗位的工作如何与组织的其它工作协调？ 组织的内部和外部需要有哪些接触？（怎样，为什么，何时） 怎样把工作分配给该岗位员工，如何检查和审批工作？ 有怎样的决策权？
2012-09-11
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P48 岗位分析与岗位说明书编写培训
该岗位任职者需要负责并被考核的具体工作成果是什么？ 该岗位的工作如何与组织的其它工作协调？ 组织的内部和外部需要有哪些接触？（怎样，为什么，何时） 怎样把工作分配给该岗位员工，如何检查和审批工作？ 有怎样的决策权？
2010-12-04
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训
该岗位任职者需要负责并被考核的具体工作成果是什么？ 该岗位的工作如何与组织的其它工作协调？ 组织的内部和外部需要有哪些接触？（怎样，为什么，何时） 怎样把工作分配给该岗位员工，如何检查和审批工作？ 有怎样的决策权？
2012-11-11
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P49 全国两会精神学习解读ppt
监察法：监察机关谁来监督？1人大监督2社会监督3自我监督4失职追责监察机关应当接受本级人民代表大会及其常务委员会的监督设立内部专门的监督机构对调查工作结束后发现立案依据不充分或者失实，案件处置出现重大失误，监察人员严重违法的
2019-03-23
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P50 最新《公务员法》重点内容学习
新《公务员法》重点内容解读 36. 第十一章 交流与回避交 流 制 度 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任；
2020-09-22
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P48 【实例】IBM为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-48页
该岗位任职者需要负责并被考核的具体工作成果是什么？ 该岗位的工作如何与组织的其它工作协调？ 组织的内部和外部需要有哪些接触？（怎样，为什么，何时） 怎样把工作分配给该岗位员工，如何检查和审批工作？ 有怎样的决策权？
2010-07-16
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P150 【课件】中国人民大学--绩效管理(PPT 67）
人力资源管理质量人力资源实践 *每一职位上合格员工的数量 *基于有效选拔考试所招聘员工的百分比 *由内部充实职位的百分比 *制定包括招聘、开发和接班人选拔在内的规范人力资源计划的百分比 *新进员工的培训小时（不超过一年）
2012-01-06
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P34 绩效管理与绩效指标的制定
关键事件法 常用各类考核指标的适用考核方法 财务类：指标管理法 客户类：指标管理法、行为观察法、关键事件法 内部流程：关键事件法、主基二元法 学习与成长：指标管理法、行为固定法 11. http://www.5ixue
2011-05-22
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P53 企业文化哲学报告
术、业务与管理综合素质的复合型人才。没有师帅，再多再好的兵也难以走对方向、取得前进；更无法形成我们内部人才的晋升通道与平台。 40. 仁-优点与缺点 每一个员工都有其闪光点，我们尽力使员工扬其所长，避
2009-02-13
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P54 【案例分析】经盛-湖北金三峡印务：企业文化战略咨询项目
术、业务与管理综合素质的复合型人才。没有师帅，再多再好的兵也难以走对方向、取得前进；更无法形成我们内部人才的晋升通道与平台。 40. 仁-优点与缺点 每一个员工都有其闪光点，我们尽力使员工扬其所长，避
2010-10-07
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P53 经盛国际-金三峡企业文化战略咨询报告
术、业务与管理综合素质的复合型人才。没有师帅，再多再好的兵也难以走对方向、取得前进；更无法形成我们内部人才的晋升通道与平台。 40. 仁-优点与缺点 每一个员工都有其闪光点，我们尽力使员工扬其所长，避
2010-01-11
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P53 中国第一部企业哲学（机密）
术、业务与管理综合素质的复合型人才。没有师帅，再多再好的兵也难以走对方向、取得前进；更无法形成我们内部人才的晋升通道与平台。 40. 仁-优点与缺点 每一个员工都有其闪光点，我们尽力使员工扬其所长，避
2012-12-23
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P52 信息写作与宣传报道ppt
5. 什么是社务信息社务信息：结合信用社工作撰写的信息稿件。 6. 宣传报道与社务信息的作用 在系统内部经营管理中的作用。主要起着上情下达、下情上传、横向交流、舆论导向的作用。 在社会形象建设中的作用。
2019-07-09
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P68 药品生产质量管理工程
审核批生产记录，决定成品的释放 适合不合格品处理程序 审核、校对药品标签、说明书 药品质量投诉处理 供应商质量审计 组织企业内部质量体系自检6/7/201820 21. 第三章：质量管理方法6/7/201821 22.
2012-04-21
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P21 ISO90002000族标准——简明培训教程(3)
几个方面必须亲自负责。关键是通过其领导作用及所采取的各项措施，创造一个能使全体员工充分参与的良好的内部环境，因为只有在这种环境下，才能确保质量管理体系得以有效运行。ISO9000:2000族标准简明培训教程
2010-04-17
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P121 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书
《员工持股及经营者股权激励的理论与实践》word版 5. 项目第一阶段工作简述项目启动 资料搜集 内部研讨内部研讨 发放、回收职务说明书报告定稿 汇报 确定下阶段计划访谈阶段 公司领导访谈：9人次； 中层管理人员访谈：13人次；
2011-05-06
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P12 1.5 财务管理诊断
偏 差，采取措施纠正，使财务活动按预定目标进行。 按控制的内容划分为预算控制、实物控制、成本控制和审计控制。 二、收益及分配决策 企业对收益的分配具体包括：收入的确认及损益对利润的调整；收 益与现金的
2009-05-21
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P13 私募股权退出机制ppt
5155元房屋租赁费500元/月30000元/5年会计代理记账费500元/月30000元/5年年检审计费3000元/年15000元/5年国税、地税800元/月48000元/5年合计144315元以注册资本金1000万元测算
2019-04-08
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