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 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

功能性工作分析方法(FJA)美国训练与就业署开发 通过资料、人与事来反映每一种工作的职能27 28. FJA表格:员工的基本功能28 29. 工作分析工作分析的程序29 30. 工作分析的程序准备阶段明确工作分析的意义、目的、方法、步骤;

2011-12-07    21894    0
P57

 统编版道德与法治1《读懂彼此的心》 第1-2课时 课件

念、兴趣爱好、行为方式等方面会有所不同。你能具体说说你和家人有哪些不同吗? (1)学生完成第四页的表格。 (2)学生全班交流。 16.  小结: 家人或严格地要求我们,或精心地照顾我们,或民主地与我们

2020-04-17    1492    0
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 录用决策、入职引导及其流程设计PPT

试用期考核与转正 (1)填写《试用期考核评分表》。 由新员工的部门负责人来填写《试用期考核评定表》,表格包括两部分,第一部分由3~5个考核指标组成,占60分。指标既包括一般考勤性指标,也包括绩效指标,每

2019-06-05    1866    0
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 6SIGMAGB教材-定义 D05

每單位缺陷個數 (DPU) 主要量測指標是衡量專案成功與否的工具. 23. 主要量測指標實例你可以用Excel表格幫你建立一個測量指標圖:Metrics.xls.總合格率趨勢 24. 衍生性指標衍生性指標 改變流程的改變可能對其他因素造成的意外影響

2010-06-14    21636    0
P110

 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)

2、管理要控制八项资源,包括:人、时、地、物、钱、客户、信息以及技术。 3、管理方法包括规章制度、流程、表单、标准、表格和作业系统等工具。 5. 管理定义的阐释 4、企业的目标可以分成如下六大方面: A、质量和数量要到位

2010-06-04    21459    0
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 心理咨询员的心理诊断技能

起立迎接来访者,示意坐位,“请进”!“请坐”! 2.“欢迎您前来咨询,谢谢您的信任”。 “我愿提供心理学帮助”、“请填表格”。 7. (三)间接询问求助者,不可逼问 间接询问:“我在哪方面能向您提供帮助” 直接逼问:“您找我什么事?说吧!”

2010-08-15    24318    0
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 2017年医疗救助政策培训ppt

五、审计中发现的问题1、财务方面:未按要求设置专帐、未按要求配套资金、项目资金混淆使用 2、业务操作方面:表格填写不规范、不完整 54. 谢谢聆听!

2018-10-08    2487    0
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 店铺销售技巧五步训练法 76页

我需要应该使用不要使用你能……吗 或者 请你……好吗?50 51. 4-5-3“你能……吗?” 的训练“你必须先填完表格,才能排队” “你应该先通知我一声,再作决定” “你必须在5点钟之前给我们打电话,否则就下班了” “你从来都不考虑清楚就作决定”

2011-12-04    3748    0
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 五羊摩托营销推广策划

至尊享受金车试乘:活动的最后一天,从到会者中抽取五名幸运者,免费试乘金车摩托车试乘及优惠购车:具有驾驶执照的到会者只要填写表格一张就可以免费试车,活动期间购车实行一定优惠五大重点市场的重点城市地点香车美女金车展:举办金车展示

2010-10-18    22274    0
P35

 工作分析与岗位评价

制定具体工作计划,确定详细实施方案。 以资料为基础,找出与岗位有直接联系、密切相关的各种主要因素。 规定统一衡量标准,设计各种问卷和表格。 先以几个重点单位作为试点,以发现问题、总结经验、及时纠正。 全面实施。包括:岗位测定、资料整理汇总、数据处理分析等。

2012-07-18    20837    0
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 服装营销数据分析案例

2、品牌倾向分析对该问题的分析涉及到问卷中的第6、7、10三个问题,这三个问题有两个是频数变量,有一个是综述变量,采用平行频数表格的方法,描述第6、7两个问题的频数分布,第10个问题采用综述计算。对于品牌满意度的打分,还可使用以

2017-04-21    25835    0
P35

 工作分析与岗位评估

制定具体工作计划,确定详细实施方案。 以资料为基础,找出与岗位有直接联系、密切相关的各种主要因素。 规定统一衡量标准,设计各种问卷和表格。 先以几个重点单位作为试点,以发现问题、总结经验、及时纠正。 全面实施。包括:岗位测定、资料整理汇总、数据处理分析等。

2011-12-08    24059    0
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 人力资源第三章

人力资源的净需求可正可负。 人力资源的净需求既可按部门编制,也可按类别编制。 具体例子见教材112-113页的两个表格。 13. (5)制定人力资源规划制定人力资源总体规划。包括:与组织总体规划有关的人力资源规划目标

2011-07-20    6615    0
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 平安咨询-员工发展(麦肯锡)

的差距拟采用的学习方式、 时间注 1、为真实反映您的发展意愿,便于公司顺利为您提供发展支持,请您按表格要求填写本表 2、在填写指导意见时,员工应与指导人进行沟通,达成共识后在正式填写 本 年 度 计 划专业发展:

2012-07-14    4199    0
P40

 河北万XXX制药集团战略规划-管理诊断第一期报告

根据未来的战略构想及渠道选择设计合适的销售系统组织结构 销售系统各部门的职能 各部门岗位配置及岗位职责 各岗位日常工作规范及工作表格 销售人员的管理制度01-11-2135 36. 直销网点的管理制度直销网点管理制度 选点原则 谈判技巧

2011-12-20    23738    0
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 张玉琳-财务管理信息化发展阶段、难点及愿景

颜”,否则“人微言轻”,一切名义、待遇无从谈起。 公文旅行、文牍主义存在于各个企业,对公文、报告、表格的检查、校对及控制是企业工作极其重要的基础工作,可以压倒一切,大量的人力、物力投放在其上,他们都忘了企业的真正生存目的是什么

2011-08-07    16322    0
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 顶新集团6SIGMA内训学员资料

18. 高质量 Six Sigma服务业示例制造业示例250份申请表 中43份有错误 52个错误 每份表格有4 个机会750个芯片中 97个次品 99个缺陷 每个新片有150 个出错机会现象次品率单位产品

2009-09-08    3082    0
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 大学生创业大赛培训ppt

谨防语病 (g)排版规范、装帧整齐 * 封页 * 标题(大、中、小)和全文格式 * 正文、段落 * 引言、表格、公式、数字表示、参考资料创业计划大赛的常见问题 31. BP报告书撰写的基本原则 主题明确、结构合理

2018-12-28    1728    0
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 新产品开发与项目管理

*性质类功能元同一种功能可用多种物理效应求解,解法目录就是针对常用的功能元考虑力学、液气、电、光、磁、热、核等方面的物理效应,用表格或矩阵形式列出的各种解法。 26. *2、逻辑功能元逻辑功能元主要出现在控制系统中,如进行运作控制

2009-08-19    9425    0
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 e-learning与知识管理

文字的傳達方式,且上載圖片的操作介面複雜困難的缺點,Hot-Talk可展現圖表、圖片、GIF動畫、表格、數學方程式、聲音及視訊 56. *重要名詞 遠離教室的學習方式 電子化學習 同步學習 非同步學習

2011-07-24    2478    0
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