企业文化专题研讨
1. 企业文化专题研讨 2. 企业管理不仅是一门学科,还应是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。 ——“现代管理之父” 现代管理理论的奠基人 彼得•德鲁克 —— 摘自江泽民同志 《十六大工作报告》
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1. 企业文化专题研讨 2. 企业管理不仅是一门学科,还应是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。 ——“现代管理之父” 现代管理理论的奠基人 彼得•德鲁克 —— 摘自江泽民同志 《十六大工作报告》
企业文化感悟四篇 本文仅供参考 企业文化感悟(篇一) **年4月25日是我加入**建设项目管理有限公司的第一天,入职以来我认真、细致的学习了公司的企业文化,体会颇深。 一.感念篇 从我步入社会参加工
企业文化概念的探讨 问:企业文化理论从开始到现在已经有近40年的历史了,但企业文化始终没有一个权威的、确定的界定,这对企业文化研究有利,但对企业文化教学和应用带来了一些不便。请问,对此你有什么看法?
企业文化学习心得 第一篇:企业文化学习心得 企业文化手册学习心得 企业文化是现代企业核心竞争力的基石,是企业生存和发展的助推器。企业做大靠管理,做强靠科技,做久靠文化。企业发展战略与企业文化始终是一
企业文化建设方案 进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十
企业文化的含义 企业文化并没有一个统一的定义,综合国内外的研究情况,目前对企业文化大致有两种看法。 第一种是狭义的定义,认为企业文化包括企业的思想,意识,习惯及感情领域。
1. 中兴通讯 企业文化建设方案 集团人力资源中心 2. 目录 第一部分:背景与挑战 第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同; 全员对核心价值观的基本共识; 全
伦理道德与企业文化 经济学的观点告诉我们,市场经济发展到今天,其中一个很重要的原因,是确立了市场经济的法律准则和伦理道德规范。因此,在研究和学习西方先进管理经验的同时,也要学习和逐步建立有中国特色的
在对千业水泥进行企业文化互检时,发现以下亮点值得我单位借鉴学习。 1、学习培训方面 千业水泥在企业文化建设方面,对员工的培训学习做得比较到位。公司通过制定月度学习纲要,指导各分厂充分利用集中学习日、
企业文化培训感想 经过一天紧张而又充满生动趣味的培训。这不仅是公司对企业文化建设迈出的一大步,而且让我们员工收获颇丰。 首先从个人角度讲,杨经理一上午的脱稿演讲,思路清晰,条理明确。语音铿锵
——摘自《国家中长期科学和技术发展规划纲要》 前 言 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。企业文化是一个企业的灵魂、全体员工共同的价值观和企业的行动纲领。 大北农的成长历程中,企业文化起到了至关重要的作用,鼓舞了一批又一批大北农人为“报国
1. 联想电脑公司副总裁 杜建华 联想企业文化与管理思想介绍 2. 联想企业文化与管理思想 集团整体介绍 联想是什么联想为什么-- 联想的管理文化介绍 3. 投资: 中国科学院 成立时间:1984年11月
海尔企业文化11(精选多篇) 第一篇:海尔企业文化11 海尔企业文化11 第六、我们的管理观——“日事日毕,日清日高” 海尔在管理上还有一个斜坡球体论。企业就是在斜坡上的一个球体,由于员工的惰性和来
企业文化案例精选 (第一辑) 目 录 二.著名公司的企业文化(P6-P40) IBM:电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft:别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉:“肯定个人尊严”
企业文化与购并研究 一、引言 20世纪80年代中期以前,Singh、Montgomery等学者将多元化研究中的相关性,即战略匹配性引入到购并研究中。 然而,大量的实证研究却得到了
机场企业文化(精选多篇) 第一篇:香港机场企业文化考察报告 为了充分借鉴中国香港特区机场企业文化建设和企业形象塑造的成功经验,推进集团公司企业文化建设,笔者于xx年11月27日至30日随同考察团赴
企业文化建设工作总结 第一篇:2014年企业文化建设工作总结 平舆县电业公司 2014年企业文化建设工作总结 平舆县电业公司属国家中二型企业,省级文明单位,年供电能力为2.4亿千瓦时。下设18个乡镇
关于企业文化的基本概念 你知道什么是企业文化吗?很多企业干部和员工对企业文化的概念很模糊,他们普遍狭窄地认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。 其实企业文化的范围很广,而远不是这么简单。
如何加强企业文化建设 如何加强企业文化建设 在深化企业改革过程中,如何加强企业文化建设,提高企业整体素质,这是摆在经济部门及工厂公司企业家面前一个不可忽视的问题。笔者试从下面三个方面浅谈在新形势下如何加强企业文化建设。
建立学习型企业文化 怎么把来自五湖四海的员工融合到一起,让他们共同为一个目标奋斗?只有依靠企业文化。 文化,听来有些神秘,在我看来就是一群人共同的生活方式,或者共同的人生观和价值观。