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 人力资源管理一体化与人力资源管理革命

电话:86-10-65812961/2/3 传真:86-10-65811117 网址:http://www.zuoyou.com 佐佑人力资源顾问有限公司 电邮:bj@zuoyou.com Zuoyou Management Consultants

2019-04-01    2551    0
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 人力资源管理角色与职能(ch1)

家教委基金项目 5项,中国华夏基金项目1项,天津市和天津市科委等 省市级项目多项。 研究方向:人力资源管理、服务管理。研究成果在金融业、房地产业、 高新技术产业等得到广泛应用。 课程简介 • 教学特点:

2018-09-21    1289    0
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 《人力资源管理》多项选择题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》多项选择题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A

2020-07-20    1487    0
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 《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) MBA 等于高层管理者吗? 在国内,中高层管理人员供不

2020-07-20    1605    0
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 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》单项选择题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) 按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A

2020-07-20    2943    0
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 《人力资源管理》案例选择题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》案例选择题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) 北京一家百货公司的工资制度 一家百货公司的工资制度 北京

2020-07-20    1388    0
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 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对

2020-07-20    2744    0
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 企业人力资源管理师三级计算题公式汇总

计算题公式总结: 第一章 人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】: 指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工 作(劳动)效率。即

2019-02-27    2896    0
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 地震概论总结

地震概论 Course 1 地震学的研究范围和历史 2017/2/22 1、 全球死亡超过 20 万人的地震有 6 次,其中在中国就有 4 次 Course 3 2017/3/8 1、 地震学基本名词和概念

2020-11-02    1489    0
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 公司面试操作手册指引人力资源管理招聘工作手册

是否能将该职位的职责清晰地与申请人沟通? 3) 是否能够回答申请人提出关于职位信息与公司信息的问题? 4) (人力资源部门)是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解? 2、审阅应聘材料和简历及求职申请表,找出需要进一步了解的内容:

2020-04-27    1562    0
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 社会保障学概论复习重点+

社会保障学概论 复习重点 第一章:社会保障的定义、体系结构及其功能 1、社会保障:以政府职责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去 劳动能力以及由于各种生活发生困难给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

2020-06-30    2168    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1351    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1879    0
P8

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1541    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1122    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1555    0
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 自然辩证法概论复习知识点

自然辩证法概论复习知识点 一、自然辩证法的研究对象、研究内容 研究对象:自然辩证法以人与自然之间的关系作为主线,以自然界的本质及 其规律、自然科学的本质及其规律、技术发生发展的规律、科学技术方法论以及

2019-12-23    2756    0
P17

 经典雷达资料-第1章雷达概论

雷达的基本概念相对简单,但在许多场合下它的实现并不容易。它以辐射电磁能量并检测反射体(目标)反射的回波的方式工作。回波信号的特性提供有关目标的信息。通过测量辐射能量传播到目标并返回的时间可得到目标的距离。目标的方位通过方向性天线(具有窄波束的天线)测量回波信号的到达角来确定。如果是动目标,雷达能推导出目标的轨迹或航迹,并能预测它未来的位置。 动目标的多普勒效应使接收的回波信号产生频移, 因而即使固定回波信号幅度比动目标回波信号幅度大多个数量级时,雷达也可根据频移将希望检测的动目标(如飞机)和不希望的固定目标(如地杂波和海杂波)区分开。当雷达具有足够高的分辨力时,它能识别目标尺寸和形状的某些特性。雷达可在距离上、角度上或这两方面都获得分辨力。距离分辨力要求雷达具有大的带宽,角度分辨力要求大的电尺寸雷达天线。在横向尺度上,雷达获得的分辨力通常不如其在距离上获得的分辨力高。但是当目标的各个部分与雷达间存在相对运动时,可运用多普勒频率固有的分辨力来分辨目标的横向尺寸。虽然人们通常认为 SAR 是通过在存储器中存储接收到的信号, 从而产生大的“合成” 天线,但是用于成像(如地形成像)的合成孔径雷达在横向尺度上获得的分辨力仍可解释为,是由于利用了多普勒频率分辨力的结果。这两种观点(多普勒分辨力和合成天线)是等效的。展望用于目标成像的 ISAR 所能得到的横向分辨力的途径,理所当然应该是多普勒频率分辨力。雷达是一种有源装置,它有自己的发射机而不像大多数光学和红外传感器那样依赖于外界的辐射。在任何气象条件下,雷达都能探测或远或近的小目标,并精确测量它们的距离,这是雷达和其他传感器相比具有的主要优势。雷达原理已在几兆赫兹(高频或电磁频谱的高频端)到远在光谱区外(激光雷达)的频率范围内得到应用。这范围内的频率比高达 109: 1。在如此宽的频率范围内,为实现雷达功能而应用的具体技术差别巨大,但是基本原理是相同的。最初,雷达是为了满足对空监视和武器控制的军事需求而研制的。军事应用使雷达技术的开发得到大量的财政支持。但是雷达同时也被用于许多重要的民用场合,如飞机、轮船、宇宙飞船的安全飞行;环境遥感,特别是气象遥感;法律的施行及许多其他应用。雷达框图

2019-02-16    2108    0
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 企业隐患排查治理体系概论

企业隐患排查治理体系概论 企 业 隐 患 排 查 治 理 体 系 概 论 1企业隐患排查治理体系概论 2企业隐患排查治理体系概论 主要内容  一、隐患排查的理论基础  二、企业隐患排查治理体系搭建

2020-01-14    1733    0
P26

 第1章 计算机网络概论

第 1 章计算机网络概论 计算机网络是计算机技术与通信技术相结合的产物。计算机网络是信息收集、分发、存储、 处理和消费的重要载体。计算机网络作为一种生产和生活工具被人们广泛接纳和使用之后,对 人类社会

2020-04-09    2599    0
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