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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘)——人员甄选录用管理制度

人员甄选录用管理制度 第一条 本公司各单位经内部人员调整不能满足经营管理和业务发展对人力的需求时,采取公开招聘的方式引进人才。为此,特制订本制度。 第二条 确定用人单位岗位编制的原则: 1.符合公司及本单位长

2014-05-11    407    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘资料)——求职面试注意技巧与方法 慎开“金口”

自我介绍,以此打动考官,反倒会让用人单位认真考虑。“像我这样年龄的人,你们要不要?”现在有些单位在招聘时,确实有年龄的限制,不要年龄大的求职者。但是,年龄大的人有年龄大的可取之处,在社会经验、办事能力

2013-08-08    426    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘)——结构化面试题库(A)

结构化面试题库 (以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。) 一、简单寒暄 1、□您怎么过来的?交通还方便吧! 2、□从(待 定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗? 3、□

2015-11-06    307    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘)——结构化面试题库(B)

结构化面试模式致主试者:求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者,则可帮助你对求职者进行比较,并且可提供比非结构化面试更客观的信息。因为这是一般性指导,所有项目可能并不都适用于每一种情形。请跳过不适用的项目,加入对特定职位适用的项目。在结尾处有加入额外问题的空间。一、 工作兴趣姓名 申请职位你认

2012-09-08    343    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(职位分析)——招聘培训主管职位说明书

招聘/培训主管职位说明书 岗位描述 岗位名称 招聘/培训主管 所属部门 人力资源部 职等 直接上级 人力资源部经理 本部门编制 直辖人数 1人 业务相关部门 公司所有部门 工作地点 公司总部办公楼 岗位说明书编号

2014-08-24    398    0
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 「制度流程」人力资源招聘流程-重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司-13页

人力资源招聘流程 人力资源增补收集 填写人力资源增补单: 1. 注意用人时间。 2. 注意统一其他部门用人增补。 选择人力资源开发媒介 报纸应征 缘雇、人力中介 人才市场应征 面试系统 报纸应征注意事项:

2013-11-23    409    0
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 2018人力资源规划与预算——人力资源成本预算管理制度

 人力资源成本预算管理制度 制度名称 人力资源成本预算管理制度 受控状态 编 号 执行部门 监督部门 考证部门 第1章 总则 第1条 目的 为合理安排人力资源管理活动资金,规范人力资源管理活动的费用

2018-04-25    611    0
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 2018人力资源规划与预算——人力资源部年度费用预算方案

人力资源部年度费用预算方案样例 方案 名称 人力资源部年度费用预算方案 受控状态 编 号 一、总则 1.目的 为使企业人力资源管理资金的合理安排、有效使用,人力资源成本得到合理控制,特制定本方案。 2.原则

2018-05-25    439    0
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 人力资源服务业工作汇报:人力资源服务业工作情况汇报

人力资源服务业工作情况汇报 近年来,我X高度重视人力资源服务业发展,坚持创新引领,聚焦政策、平台、行业建设等重点领域,汇聚人才、资金、载体等各方资源,率先出台推进新时代行业发展的具体举措,每年设立X

2022-11-22    485    0
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 非人力资源部门的人力资源管理培训(精简版)

1. 非人力资源部门的人力资源管理系列培训之一 讲师:李明Date1人力资源部 2. 5.人员的培训与培养4.人员招聘与配置课程内容1.人力资源管理概述2.非人力资源部门为什么要进行人力资源管理培训3

2011-05-10    8058    0
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 2018人力资源规划与预算——人力资源战略规划书

 人力资源战略规划书 文本名称 ××公司 ~ 年人力资源战略规划书 受控状态 编 号 一、目录(略) 二、呈送文(略) 三、报告正文 (一)企业人力资源现状、环境分析(略) (二)企业未来6年人力资源发展状况目标

2018-12-07    692    0
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 和勤 eHR 人力资源管理信息化解决方案-人力资源解决方案

eHR 人力资源管理信息化解决方案-人力资源解决方案   1.系统概述   和勤软件立足本土,深谙中国企业人力资源管理特色;为中国企业提供集中国管理思想精髓与国际现代管理理念于一体的全面的人力资源管理信

2012-12-06    704    0
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 弗布克人力资源管理操作实务 人力资源管理操作全案

 弗布克人力资源管理操作实务系列 人力资源管理操作全案 配套光盘 罗辉 孙宗虎 编著 北 京 目 录 第1章 部门组织结构设计与责权范本 8 1.1 高层管理类部门组织结构与责权 8 1.1.1 董事会组织结构与责权

2012-11-23    555    0
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 用友eHR中远国际货运人力资源管理应用-人力资源解决方案

用友eHR中远国际货运人力资源管理应用-人力资源解决方案   当大多数国有企业尚处于财务管理信息化的实施途中时,同为大型国有企业的中远国际货运有限公司,却已在顺利完成财务、物流等领域信息化之后,于2

2014-03-23    484    0
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 2018人力资源规划与预算——如何编制酒店人力资源费用预算

 如何编制酒店人力资源费用预算 人力资源费用预算因为涉及部门多、各项活动难于预测而成为一项很头疼的事情。那么如何编制一份合理科学的人力资源管理预算呢?我们可以从人力资源预算的缘起与编制方法方面进行规范。

2018-11-02    628    0
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 2018人力资源规划与预算——人力资源年度规划表2

人力资源年度规划表 (一)人力资源年度规划表-1 单位:人 序号 计划类别序号 第一年 第二年 第三年 …… 备注 1 员工总人数计划 2 各类职位人数计划 高层领导 中层领导 技术人员 一般员工 3

2018-04-04    715    0
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 2018人力资源规划与预算——2018年某公司人力资源预算(定稿)

 XX公司 人力资源规划与预算 201x-201x 人事行政部 201x·12 目 录 一、 人力资源环境与现状分析 3 1. 预算编制背景 3 2. 人力资源现状 3 3. 人力资源SWOT分析 3

2014-03-08    717    0
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 人力资源主管岗位职责_人力资源主管个人英文简历写作

人力资源主管岗位职责_人力资源主管个人英文简历写作 Overview Name: XXX Sex: Male Ethnic: Chinese political features: members Academic

2023-05-15    304    0
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 华中科技大学人力资源讲义——人力资源管理案例

【案例7】飞宴航空食品公司 16 【案例8】松下幸之助的培训之道 17 【案例1】汪华为的辞职申请书 1995年某月,海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进集团工作不久的大学生。在集团下属

2014-06-22    677    0
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 远卓-人力资源模版库-海尔的人力资源开发009

“赛马不相马“ -----海尔人力资源开发 1995年某月,海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。 汪华为是刚进集团工作不久的大学生。在集团下属的冰箱厂工作时,他表现突出,

2014-07-19    393    0
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