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指挥中心下设办公室，办公室设在体卫艺科，办公室主任：李__；救援行动组挂靠在督导办公室，组长：肖_；疏散引导组挂靠在组织师训科和人事科，组长：刘_、王__；安全防护组挂靠在计划财务科，组长：张__；事故调查组挂靠在信访监察科和后勤办公室，组长：李__

计划表。 五、工作要求 （一）高度重视。局党组统筹推进全局机关干部职工的学习培训讨论工作，局组织人事科负责督促检查各项工作安排的落实，确保培训人员、培训时间、培训内容、 培训效果“四落实”，并收集干部职工的学习心得等培训后形成的文字资料。

为适应___市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、___、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分___个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择。

其它重要事项。 　　（二）重要干部任免 　　全县卫健系统副股级以上的领导干部、工会主席；县直医疗单位党办主任、人事科长；基层各单位支部（总支）书记；机关科室正副科长的任免；优秀后备干部推荐、选拔； 　　党代表、人大

小组，由xx同志任组长，xx同志任副组长，xx同志任小组成员。明确党委书记xx同志分管考核工作，人事科、办公室负责具体业务工作。结合我局系统实际情况，制定了20xx年局机关事业单位工作人员考核实施办法

　　2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。 　　3、疏散引导组：由人事科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 　　4、安全防护救护组：由安全科科长担任

**区2012年校（园）长培训班第 2小组   11月，渐进寒冬时节，根据**区校（园）长培训安排，我们在区教委人事科副科长徐雁和进修校副校长冉**的带领下，27位校（园）长有幸来到位于**市**镇社昌圣育小学开展学

和安全管理人员不作为；安全培训不到位；事故隐患排查治理不到位；违规聘用超龄人员。查处的责任人包括人事科和安全科负责人，对负有责任的大队领导按责任大小执行了扣减前一年度总收入最高30%的处理。 　　两起

长，坚决杜绝“带病提拔”、“跑官要官”现象，营造良好选人用人氛围。 责任人：党组书记 责任单位：人事科 完成时限：全年 14.严格选拔任用程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实“凡提

的责任和勇气，积极建言献策，全面落实决策部署。 责任领导：局党委班子成员 牵头部门：局纪委 组织人事科 配合部门：各党支部、各科室和基层单位 责 任 人：各党支部、各科室和基层单位主要负责人 整改时限：从即日起开始整改并长期坚持

第四篇：副科长职位竞聘报告 政工人事科副科长职位竞聘报告 各位领导、各位同事： 下午好！感谢大家给我这个机会，让我来汇报自己的工作和任职意愿。我竞聘的是政工人事科副科长，首先介绍一下我的工作情况。

业毕业后，分配到铝厂第二电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，年被厂部聘任为助理经济师;年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医

　　第四十三条 机关党委、人事科、办公室一般应提前15天将局党组民主生活会的日期、主题等分别向市直工委、市委组织部、市委办公厅报告。 　　局党组民主生活会后15天内，机关党委、人事科、办公室应整理并分别向

分责任、评估后果，把不担当不作为问题的责任明确到具体人。 　　牵头领导：xx 　　牵头部门：组织人事科牵头选人用人、干部不担当不作为等问题整治，机关党委牵头党风廉政建设不严不实不力等问题整治 　　配合部门：机关各科室、局属各单位

（一）强化组织领导 教育局成立加强和改进规范办学工作领导小组，由局长任组长、副局长任副组长，教育科、人事科、学前和职成教服务中心、督导服务中心、教育教学研究中心主要负责人和学科教研员任组员。领导小组下设规

新教师试用期培训考核验收工作由人事科、教师培训中心、教研室、教师任职学校联合进行，由培训中心组织实施。并将考核情况组织各负责部门分别填入《试用期培训综合考查表》，报人事科审核。考核合格者，成绩作为新教

结，替普教科搞过论文评判或会议材料的评审，为校产办写过分管局长在大别山地区联议会上的经验总结，为人事科写过上报全市师德报告团教师个人典型材料 ，为教研室设计此外，两赴孔坊中学，解剖麻雀；三上草盘中学，

好的政策保障。 　　二是全力支持。全县中小学教师继续教育工作由县教育局分管人事的副局长亲自挂帅，人事科牵头，教研室、电教馆等职能科室密切配合，教育局下发工作文件，切实保证了全县中小学教师继续教育工作的有效开展。

　　主任：主管医疗副院长（兼） 　　常务副主任：医务科长、院办主任 　　政治工作组：党办、纪检、人事科 　　人力资源组：人事科、院办、医务科、护理部 　　医疗救护组：医务科、护理部、门诊、各临床科   室、医技科室

公养，严禁既领取公务交通补贴又违规使用公务用车。按规定要求安排休假的，实行提前一周报批制度，由局人事科建立台账，一般每月公布一次。 18.严格控制各类会议活动经费。加强会议经费预算管理，会议主办科室要