香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2430个资源

P5

 人事科室工作职责

人事科室工作职责 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。

2021-12-06    372    0
P4

 人事科的职责内容

人事科的职责内容 1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 2、协助行政主管完成一些公司聚会活动 3、负责各部门卫生的督促和监督工作 4、完成上级交办的其他工作事项 5、 熟练操作电脑,熟悉办公软件的使用

2021-12-06    517    0
P5

 2021人事科的职责

2021人事科的职责 1.协助做好招聘、面试相关通知,管理工作 2.负责网络平台的日常管理工作 3.负责员工关系相关工作。完成入职、转正、转岗、晋升、续签、离职等手续办理工作。 4.负责公司员工各类人力相关档案的管理工作

2021-11-24    376    0
P3

 高校人事科工作总结

高校人事科工作总结   回顾xx-xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结(一)招聘工作   结合我院教

2013-09-11    667    0
P3

 人事科工作总结

年终人事科工作总结 2012年在领导和各科室的大力支持下,人事科圆满完成了各项工作任务,现总结如下: 一、年度工作总结 (一)完成了2012年度考核工作。经过考核,2012年度局机关有***名同志被

2013-04-02    10284    0
P2

 人事科工作总结

2014年人事科工作总结   2014年,人事科在中心党支部的正确领导和上级业务部门的指导下,认真履行科室职责,圆满完成了各项工作任务,现将人事科主要工作总结如下: 一、按照要求做好中心2013年职工的年度考核工作。

2015-09-28    5727    0
P4

 人事科工作职责概述

人事科工作职责概述 1、负责招聘渠道拓展、维护和储备人才库的建立,并按照规划和需求,执行招聘工作; 2、负责员工入职手续的办理,负责招聘、培训及人数汇总表月、年度的统计; 3、跟进新员工试用期培训及考核,跟进转正考核工作;

2021-12-06    502    0
P5

 事业人事科工作职责

事业人事科工作职责 1. 负责各招聘渠道管理,招聘信息维护、简历筛选、面试,做好招聘跟踪记录; 2. 负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 3. 负责组织新员工入职培训(公司规章制度、管理流程等相关培训),组织在岗培训;

2021-12-05    378    0
P6

 人事科的工作职责内容

人事科的工作职责内容 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责经营层指定的公司战略规划,确定年度人力资源工作目标; 3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;

2021-12-06    326    0
P4

 人事科主要工作职责

人事科主要工作职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责经营层指定的公司战略规划,确定年度人力资源工作目标; 3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;

2021-12-06    447    0
P4

 公司人事科职责概述

公司人事科职责概述 1、维护并开拓招聘渠道,确保及时、准确公开地通过招聘渠道发布公司的招聘信息; 2、协助完成总公司员工及委派制员工招聘工作的组织与实施,安排员工入司体检及发送录用通知; 3、参与招聘管理项目性工作

2021-12-09    314    0
P4

 组织部人事科职责

组织部人事科职责 1、根据公司战略以及业务发展需要,贯彻、执行、落实人力资源管理的各项制度,制订人力资源发展战略,规划人力资源全面的工作; 2、负责购物中心管理团队的组建,以及日常招聘工作; 3、负

2021-12-26    650    0
P4

 人事科工作职责内容

人事科工作职责内容 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3、参与各部门绩效目标设定,做好各部门绩效考核过程监督跟进、绩效结果应用等;

2021-12-06    441    0
P3

 人事科述职报告

人事科述职报告   一、思想和学习方面   认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积极参加场党政组织的政治活动,能针对办公室和人事科工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料

2013-04-26    559    0
P5

 公司人事科工作职责

公司人事科工作职责 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、负

2021-12-09    378    0
P2

 医院人事科工作职责

医院人事科工作职责   1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。   2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院

2012-08-02    2117    0
P5

 人事科安全职责分工

人事科安全职责分工 1,根据公司年度计划制订人力资源规划; 2,制定招聘计划,满足招聘需求,保障生产正常运营; 2,健全公司人力资源管理招聘制度; 3,提出公司组织架构调整建议; 4,招聘渠道开发及梳理,维护有效渠道;

2021-12-06    375    0
P4

 人事科科员工作职责

人事科科员工作职责 1、按照招聘流程组织实施招聘工作,满足部门人才需求; 2、协助建立完善的招聘体系、提升招聘质量; 3、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用分配招聘资源; 4、负责行政事务,包括前台接

2021-12-06    370    0
P4

 人事科工作总结

人事科工作总结   2005年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。   随着我的建章立制工

2014-06-24    532    0
P2

 医院人事科工作总结

医院人事科工作总结   半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变

2015-11-18    600    0
1 2 3 4 5 ... 50