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《××××股份有限公司员工学习培训资助制度》 六、主要控制点 1 培训计划的制定与审批 2 培训的实施与监督 3 培训工作总结与审核 七、检查资料 1 《**年度培训计划》 2 《培训通知》 3 《培训登记表》 4 培训考试试卷及成绩

编制人力资源管理工作规划，经过总经理批准后，组织实施。 2．加强对人力资源部内部工作的管理，督导、检查下层的工作，定期召开例会，做好工作总结。 3．建立人才储备库，做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。 4．拟订企业在职人员培训计划，做好员工各种培训工作。

；解答纳税人办税咨询；宣传税费法律法规政策、维护 办税服务厅秩序。 33. 各基层税务所（分局），农村、乡镇的办税服务室或征收点，车 辆购置税办税场所，统一使用文件规定的标识图案和颜色，名称可视情 况称为“办税服务厅”或（

行费省，己在大中型医院污水处理中广泛采用。漂白粉存在含氯量低、操作 条件差、投加后有残渣等缺点，一般用于县级医院及乡镇卫生所的污水污物 消毒处理；氯片和漂粉精具有投配方便、操作安全的特点，但价格贵，适用 于小型的局部

（二） 劳动调解 可受理劳动争议的调解组织有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民 调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起 １５日内未达成调解协议的，当事人可以

。预算例会按照召开的频度应当形成不同形式 的预算反馈表。 3．将本单位或本部门预算反馈表连同预算工作总结送交财务部。 4．财务部每月按照部门编制预算执行表，比较实际与预算目标的差异，并进行差异分析，填写分析结

稿、与每个事项相关的工作底稿（参见本指南第 39 段），以及 对审计中 遇到的重大事项形成的其他工作底稿（如审计工作总结）来 支持。然而， 本准则并不要求注册会计师记录其他与治理层沟通过的 事项不构成重 点关注过的事项的原因。

1498 《企业会计准则及应用指南（2019年4月修订版）》形成非上市大中型企业执行企业会计准则情况的工作总结，于 2011 年 5 月 31 日前 报送财政部会计司。 二、各地财政部门做好对本地区各类企业执行会计准则和