香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 16269个资源

P15

 五年级数学下册第五单元解决问题ppt

1. 冀教版五年级数学下册第五单元解决问题 2. 教学目标1、综合应用图形的面积计算等知识解决生活中的问题,增强应用数学的意识。 2、发展实际调查、解决问题的能力。 3、感受数学与生活的联系,增强学习数学的信心。

2019-12-18    2082    0
P150

 【课件】曾庆-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

l薪酬体系设计-四叶价值评价模型 l 绩效导向的薪酬设计第二篇:岗位管理 l岗位管理的意义 l岗位分析与岗位描述技巧 l 科学实施岗位评价 4. *曾庆学人力资源管理*第一篇:企业体制改革与人力资源管理

2009-03-24    20097    0
P150

 曾庆-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

l薪酬体系设计-四叶价值评价模型 l 绩效导向的薪酬设计第二篇:岗位管理 l岗位管理的意义 l岗位分析与岗位描述技巧 l 科学实施岗位评价 4. *曾庆学人力资源管理*第一篇:企业体制改革与人力资源管理

2012-03-05    15832    0
P58

 各种载体档案数字化中常见问题ppt

1. 各种载体档案数字化中常见问题 2. 一、文书档案 二、照片档案 三、音像档案 3. 一、文书档案 。传统纸制档案的数字化 著录内容的标准化 扫描标准(tif、jpg) 扫描文件命名(档号) 数据库内容与扫描文件挂接

2019-03-21    1467    0
P10

 100以内的加法 和减法(二)例4解决问题

100以内的加法 和减法(二)例4 解决问题绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 2. 一、复习导入商店运来一些水果。 90-52=9 0- 5 28338(筐)79-36=43(筐)你还能提出什么数学问题?904852367963单位:筐(1)

2019-06-28    1219    0
P21

 组织行为 第五章 激励理论

Y理论,一种积极的人性假设,见P168。 X理论假设低级需要主导个体行为, Y理论假设高级需要主导个体行为 但种理论假设的证据都不充分。 5. 三、激励—保健理论(赫兹伯格)导致极端不满意的因素 导致极端满意的因素公司政策

2009-03-08    17541    0
P24

 中国网络游戏产业分析及未来战略

神文明建设的开展 不利于产业持续发展 不利于我国优秀传统文化的继承和传播5. 产业发展面临的一系列问题行业的无序竞争呼唤行业协会来规范各种有组织、有目的的散布谣言的行为 各种形式的恶意攻击黑客、外挂成为行业发展的毒瘤用户的合法权益受到侵害

2010-12-20    30726    0
P38

 中小企业成长的一般规律与管理障碍分析

*中小企业成长的一般规律与 管理障碍分析张玉利 博士 管理学教授、博士生导师 南开大学国际商学院,天津 300071 Yuliz@hotmail.com 2. *提 纲 高速成长的中小企业 企业成长的影响因素及实证分析 企业成长的周期规律

2010-08-14    12392    0
P52

 (全国)2019版中考数学复习题型突破(五)点运动型问题课件

1. 题型突破(五) 点运动型问题 2. 题型解读动点问题一般是指在一个几何图形的背景下,一个或个点在运动过程中构成了新的几何图形,由此而产生的问题,它往往考学生对图形把握的直觉能力、空间想象能力以及从变化中看到不变的数学洞察力

2019-07-10    1291    0
P100

 火灾自动报警原理、系统检与维护保养ppt

1. 火灾自动报警原理、系统检与维护保养 2. 第一章、火灾探测技术简介 第一节、火灾分类 一、火灾分类 火灾种类根据物质和燃烧特性可划分以下几类: A 类火灾:含碳固体可燃物质,如木材、棉、毛、麻、

2019-03-26    1573    0
P19

 CCNA财务报表分析6-10

本期确认的费用=劳务总成本*完工程度-以前各期确认的费用 6. 负债:负债是企业所承担的义务,以一年为界分为流动负债和长期负债类。 负债包括应付债券、银行贷款和透支、预收账款、应付账款、其他应付款、应计项目(指应计费用/预提费用)、递延收益等

2010-05-01    10588    0
P11

 SIYB培训周期(第三步培训需求分析

第三步:培训需求分析SIYB培训周期1SIYB中国项目 2. 教学目的 课程结束时,学员能够: 描述何谓培训需求分析以及它为何如此重要 使用SIYB--TNA工具对入选参加培训的学员进行培训需求分析 教学目的

2009-12-12    3189    0
P35

 幼儿园新学期开学季课件模板

目录1单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本【 班级情况介绍】2单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本【 孩子中存在的问题 】3单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本【 培养孩子的良好习惯 】4单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本【

2019-03-25    1659    0
P43

 【课件】忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用-33页

1. 第三部分:能力-忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用能力-忠诚模型 基本问题及在能力-忠诚模型下的看法忠诚能力 2. 3-1微软:招聘天下最聪明的人微软公司的人才招募政策就是毫无保留地、一门心思地在最聪明者中发现各种人才。

2010-02-10    2962    0
P50

 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 A公司 simon 2008年9月18日本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-11-08    12672    0
P50

 【课件】奠定坚固的人力资源管理基石-工作分析培训讲义

1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 2. 培训内容工作分析的概念 工作分析的意义 工作分析怎么做 工作分析撰写要点 3. 1.1什么是工作分析工作分析是界定各项工作的职责、权限

2009-10-21    1300    0
P25

 【案例分析】企业文化咨询案例

不仅明确了企业未来的业务领域和努力方向,也为企业打开了更加宽广的发展空间,困扰企业多年的一系列具体问题也迎刃而解。 有了《新奥企业纲领》,我个人就可以从权力巅峰之中淡出,新奥的职业化有了保证。 “象”

2012-07-19    10627    0
P53

 清产核资中的相关鉴证业务的风险控制及其案例分析

1. 清产核资中的相关鉴证业务的风险控制 及其案例分析李晓慧 中央财经大学会计学院 E-Mail :hui811@sohu.com 1 2. 简介 李晓慧,1968年1月出生,河南南召县人,高级会计师

2009-02-23    21870    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方

珠海创新科技大厦 可行性分析报告及投资建议方案编制单位:广东清华科技创业基金 编制时间:2001年8月 2. 目 录第一章 总 论 第二章 项目背景 第三章 投资环境与发展规划 第四章 市场需求和分析 第五章 项目建设的必要性和意义

2009-03-22    12993    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方案

珠海创新科技大厦 可行性分析报告及投资建议方案编制单位:广东清华科技创业基金 编制时间:2001年8月 2. 目 录第一章 总 论 第二章 项目背景 第三章 投资环境与发展规划 第四章 市场需求和分析 第五章 项目建设的必要性和意义

2010-06-19    17896    0
1 ... 46 47 48 49 50