燃气机事业部总经理助理述职报告   本人A，现任燃气机事业部总经理助理，主要负责生产组织、售后服务工作。 2010年是燃气机事业部取得突破性进展的一年，在09年的基础上，实现指标翻了一番...

办公设备（物资）申请表 日期： 年 月 日 以下由申请人填写 申请人： 部门： 申请设备（物资）： 类别： □ 电脑类 □ 其他类 规格： 申请理...

 员工业绩考核表 PERFORMANCE ASSESSED FORM （GENERAL FORM） 本表适用于实行 ...

制度名 公司管理人员录用办法 电子文件编码 GLZD036 页码 1-1 第一条 目的 本办法适用于本公司招骋录用管理人员，目的是选骋更好的管理人才。 第二条 考试...

企业人员编制变更申请表 部门名称： 职 位 原核定编制人员 现有人数 目前工作分配情形 拟变更人员 助理员 公务员 工程师...

长城电工股份并尊敬的杨董事长： 非常感谢杨董事长不辞劳苦亲率陈副董事长、马（代）总经理来京洽商合作事宜，倘有招待不周之处尚请海涵。 经过双方此次集中而有效的专门沟通，我们更有充分的信心为长...

某集团公司考核流程图 人力资源部经理 接入干部任免程序 集团财务部门 或续聘 鼓励或改进措施 考核结果 体现工资 鼓励或改进措施 子公司财务部门 集团各部门 各...

员工抚恤细则   　　(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。  　(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特...

统一认识  加快步伐 全面推进中邮分销连锁经营体系建设 ---副总经理在全国中邮分销连锁经营体系建设推进会上的讲话 （2010年10月29日）   同志们： 今天，我们在**召开全...

招聘工作流程 总体原则： 招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面...

职员退职金给付规则 第一条 总则 本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员，但订有 年以...

人事部门绩效评价样表 评价因素 评价标准 用人是否做到了人尽其才 □A □B □C ...

绩效管理体系的建立和修改 1 范围 公司范围内的部门和个人绩效指标体系的确定、调整和修改的过程 2 控制目标 2.1 确保绩效考核指标符合单个指标的特性、指标之间的平衡性和相互关系的要...

一位侠骨柔肠的地产商 ——记**房地产开发有限公司总经理事迹材料 追求完美，是一种境界，更是不断完善自身的过程。 作为房地产开发有限公司的总经理，***就是个追求完美的人，从读书到工作再...

现金管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司现金使用管理，加强财务监督，根据国家财经法规和公司业务特征，特制定本办法。 第二章 使用范围 第二条 使...

配送中心干部定期考核表（自 月 日至 月 日） 部门： 职称： 　　 姓名：　　　　　　 到职日期： ...

 抚恤金申请表（二） 申请人 姓名 性 别 籍 贯 年 龄 岁 与死者之关系 住址 身份证 字 号 死亡人 姓 名 ...

4S店总经理先进人物材料 ＸＸＸ，男，汉族，，1961年8月出生， 人  ，本科学历。现任4S店总经理。       XX公司成立于2003年5月，是XX市唯一一家经营一汽大众品牌汽车的特...

管理人员的人事考绩表格（二） 姓 名 决　　定 评价分数 分 第一次考核　　主任或组长　　判断　　董监事会议 第二次考核　　课长或经理 调　　　整　　总经理 ◎判...

2010年是汽车4S店开业并营运的第一年，也是我第一次身兼两职开展工作。这一年，在集团各级领导的帮助和指导下，在公司领导及各部门的紧密配合下，在全体员工的共同努力下汽车4S店售后及汽车4S店的...