员工抚恤细则


    员工抚恤细
     
      ()公司员工参加劳工保险寿保险者遇伤病亡抚恤办法悉细
      (二)细长期受雇公司业员外时特约顾问特聘等员均适
      (三)执行职务致公伤时工作者医疗期间月发全部薪津24月限
      (四)职死亡列规定予次性抚恤金:
      1服务未满1年者予1万元
      2服务1年未满2年者予2万元
      3服务2年未满3年者予3万元
      4服务3年未满4年者予4万元
      5服务4年未满10年者予5万元
      6服务10年者予6万元
      (五)列情形致伤死亡者第4条办理外直属叙明事实呈报总理核定行酌特抚恤金5月薪津限
      1明知危险奋勇抢救仁公物者
      2顾生命危险忠职守抵抗强暴者
      3危险点危险时期工作忠职守者
      (六)逾病假期限受停薪留职期间病者职死亡请恤停薪留职6月限
      (七)遗属请领抚恤时应检具死亡证明书户籍誊份继承分配序表意书件等申请表送交事单位
      (八)抚恤申请表应事会计两单位审查签证呈奉核准发
      (九)受领抚恤金遗属须备证明文件受领抚恤金序:
      1配偶 2直系血统子女 3父母 4兄弟姊妹 5祖父母 6孙子女
     (十)死亡者遗族遗族居住远方赶法亲埋葬时公司指定员代埋葬费应抚恤金支
      (十)申请抚恤金应死亡3月申请遇力抗拒事时准予延长
      (十二)细呈奉董事会核定施行修正时

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