汽车店检验员绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每...

汽车店客户服务员绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否...

汽车店服务信息员绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否...

公司员工工作态度考核表姓名性别职务部门职称考核因素态度考核结果调整排序积极性为改变现状，是否能够热情的付诸行动；对分配的工作是否能够马上执行并完成好；是否积极学习业务知识；是否自愿的加班；是否...

公司综合能力考核表专业知识评定优良中差熟悉工作要求、技能和程序熟悉本行业及产品熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如：器材、电脑软件等...

2021年“六保”工作考核办法为认真贯彻县委、县政府《关于全面落实“六保”任务实施方案》（X办字﹝2021﹞X号）精神，确保“六保”任务全面落实，特制定本办法。一、考核对象“六保”牵头部门、各...

2021—2022年固定资产投资暨重点项目建设考核办法(试行)为深入贯彻落实省市产业项目建设各项决策部署，扎实推进我县重点项目，积极扩大有效投资，结合我县实际情况，特制定本办法。一、考核对象（...

公司员工具体工作能力考核表姓名职务到职日工龄年 月部门主管工资本薪 加给品质要求评定品质评分标准评分作业要领4准确遵守2偶有错误0常犯错误工作品质4无需指正2偶需指正0.5常需...

汽车店车间主管绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则...

公司绩效考核基本内容和要求员工绩效考核内容与要求1．工作态度（1）很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真； （2）工作从不偷赖、不倦怠；（3）做事敏捷、效率高；（4）遵守上级的指示；（5）遇事及时...

“同读书·共成长”青年读书班考核办法为加强青年读书班的管理，特制订本实施办法：一、考核内容1、学习态度①出勤率；②学习笔记记录情况；③学习活动中的表现。2、学习效果心得交流文章和学习理论文章的...

部门:护理部 　　　　　　　　　　　　绩效考核表　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　岗位名称：护理长姓名　总得分　等级评价人签名指标标准分...

评分标准及考核方式 总分内容分数考核方式评分标准考评成绩根本条件201、居民对社区环境满意率大于80%2发放问卷、抽样调查到达标准的计2分，未到达标准不能被表彰2、小区居民户数应具有一定规模居...

平衡计分卡法绩效考核〔一〕根本思想平衡计分卡(Balance Score Card,BSC)的核心思想就是通过财务〔Financial〕、客户〔Customers〕、内部经营过程〔Intern...

公司总务后勤部固定资产管理考核分值表指标类别指标评分标准实际得分备注定性指标（1）固定资产管理制度的完善程度10620（2）参与生产能力分析10620（3）设备改良、技术改造情况5310（4）...

绩效考核表被考核者所属部门人力资源处职位名称培训专员考核者考核者职位副处长考核期指标分类考核指标权重〔%〕量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩培训组织工作30培训工作组织、协作、配合、效果...

XX镇森林防火网格化管理工作考核办法一、为进一步落实森林防火网格化管理工作，预防和减少森林火灾危害，保障社会秩序稳定，促进经济发展，根据XX市森林防灭火指挥部《XX市森林防火网格化管理试行办法...

外贸部经理月度考核评分表考核期间： 年 月姓名岗位外贸部经理业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售目标完成率20%目标完成率80%以上完成率80%以上...

门面店长月度考核评分表考核期间： 年 月姓名岗位店长业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1任务绩效年度目标任务分解及时性20%每年的12月25日完成下年的...

XX建筑工程公司绩效考核制度第一章 总则 第二章 绩效考核对象与绩效考核周期 第三章 绩效考核机构、绩效考核时刻与绩效考核程序 第四章 绩效考核方法及主体、绩效考核维度、绩效考核权重设...