**农商行以经营管理责任书为核心，注重考核内容的精细化，追求规模、风险、效益的有机统一，将严格考核与人性管理相协调，有力地推动了各项业务的发展。

由今年4月起，我大队作为试点单位试用“**交警队伍管理综合应用平台”，经过几个月的摸索、使用以及与支队政治处、科技信息处和其他试点单位例会时反馈、交流的各项意见和试用情况，大队各中队积极配合，已...

为切实加强我县乡镇卫生院内部管理，提高服务效率，优化服务质量，提升服务水平，充分调动职工的工作积极性，确保乡镇卫生院可持续发展，建立健全科学、规范、合理的绩效考核体系，根据《中共江西省委、江西省...

**市中医院图书室档案管理员岗位说明及绩效考核标准

为了进一步加强医院绩效考核实施力度，建立科学的激励约束机制，实现全方位的综合平衡管理，经研究，制定以下绩效考核方案。

为深入贯彻落实党的十九大和农村基层党建工作会议精神，不断增强农村基层干部在脱贫攻坚和乡村振兴中的积极性、主动性、创造性，努力建设一支跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先的新时代基层干部队伍。根...

**区中医医院为二级甲等中医医院，目前医院占地102亩，医院建筑面积35260平方米，医疗用房面积28460平方米，门急诊面积10000平方米、病房面积21000平方米，药剂科建筑面积平方米、医...

项目 考核标准及要求 考核方法 考核扣罚爱国卫生25分 基础管理 成立爱国卫生领导组，成员单位职责明确 查文件 没有领导组扣2万元，扣10分；部门职责分工不明确扣1万元，扣10分 有爱国卫生考...

为进一步加强我镇乡村医生队伍建设，充分调动村级医疗卫生工作人员的工作积极性，提高村级医疗卫生机构的服务质量和效率，确保乡村居民享受方便、实惠的基本医疗服务，根据《陕西省村医考核方案》《吴起县卫生...

按照国家中医药管理局的绩效考评要求，现将国家绩效考核评价系统填报工作说明如下

为进一步加强我院公共卫生服务工作管理，强化绩效考核根据额卫计字（2018）114号文件《额尔古纳基本公共卫生服务项目实施方案》《额尔古纳2018绩效考核指标》《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》。

为了全面落实城投公司经营目标，提高全体员工和管理人员综合素质，细化个人业绩考核，促进公司整体管理水平全面提升，结合公司实际，特制定本办法。

各部门负责人（副职）绩效考核表

为深化教育人事制度改革，切实落实《中国教育改革和发展纲要》，进一步深化幼儿园内部体制改革，结合我园实际，特制定本方案。

加工厂员工绩效考核标准加工厂车间（班组）绩效考核标准值班人员绩效考核标准