兼职合协议书1
甲方：________电话：________
乙方：________电话：________
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
第条合期限类型年期限合合生效日期____年____月____日试期月合____年____月____日终止合期限满劳动合终止合工期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商意续订劳动合
第二条乙方意根甲方工作安排事代驾兼职驾驶员岗位工作乙方应代驾服务务公司指派时完成规定代驾务
第三条甲方乙方提供符合工商局授权代驾服务许资质客户需提供合理合法代驾驶服务建立健全驾驶员服务规程驾驶安全等关规章制度
第四条甲方录乙方乙方须具备条件：
1须法持相应机动车驾驶证
2公司理部门职业道德服务意识培训合格
3岗前须熟知理公司理规定
4仪容仪表端正文明礼貌身体健康
5具定维修验够独立排般障
6代驾期间饮酒抽烟文明语等良行
7重责交通事服务质量前科
第五条甲方负责乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全关规章制度教育培训
第六条乙方应遵守公司代驾服务质量理规范公司客户签订合容关代驾专员规定乙方违反规定应承担相应责接受代驾公司处理直解合
第七条乙方作息时间定时工作制定工作时间接受公司安排提供服务
第八条属酒代驾类甲方实行次数提成工资制工资标准出单次次出单费提取40属类(婚车代驾商务代驾私陪驾)时制全日制提成工资甲方记录月15日支付乙方
第九条乙方保证代驾服务期间行否须接受甲方相应处罚：
1超速行驶(市区60km客明确求外)
2客索费发现费两倍客户面道歉
3驾驶客户车辆闯红灯抢行等违章行(查实确属乙方责乙方承担甲方权乙方追责)
4求着装佩带工作牌客户起争执
行规范公司第二天回访中会机抽查询问顾客果条没做公司会驾驶员做出处罚广顾客帮助监督昆明安达代驾代驾服务更层楼
第十条甲乙双方协商致合解
第十条乙方列情形甲方解合权公司理规定乙方做出相应处罚协助相关部门法乙方进行相关处理：
1试期证实符合录条件
2严重违反公司代驾服务质量理规范公司客户签订合容关代驾专员规定交通安全理办法
3严重失职营私舞弊未公司安排私进行代驾服务者公司名义进行代驾服务甲方利益造成损害
4乙方定工作时间月超两次接受公司安排者收公司服务客户投诉
5关部门吊销机动车驾驶证
6法追究刑事责
第十二条列情形甲方解合应提前三日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤事代驾工作
2乙方胜工作服公司安排公司理规章制度
第十三条列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1试期
2甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫代驾
3甲方合规定提供代驾条件者支付代驾报酬
第十四条履行合发生劳动争议事劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生日起六十日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
第十九条合双方保证签署生效式贰份甲乙持份
甲方：
签订日期：____年____月____日
乙方：
签订日期：____年____月____日
兼职合协议书2
甲方(聘单位)：
乙方(受聘)：身份证号
甲乙双方着友合作精神根公司关制度规定愿等
协商致原签订协议
第条 聘期限
1甲方聘请乙方担 兼职培训讲师 职协议_20___年___月__日__20___年__月__日止
2合作协议期满前月双方协商意续签合作协议
3协议期满方续签合作协议应协议期满前月书面通知方
第二条 甲方权利
1求乙方培训计划时完成授课维护授课时教学秩序提供 服务态度等
2甲方权根身情况课时进行调整授课容进行调整必须提前通知乙方
3甲方乙方教学工作进行评估考核
第三条 甲方义务
1甲方乙方支付薪酬堂课 时薪酬 (次月)月结算工资甲方月20日支付月工资遇周六日节假日延(周授课时间时长课程需实际情况进行调整)
2乙方提供学员背景资料讲明授课达目协助提供授课关 业务资料
第四条 乙方权利
1约定取薪酬(现金支付)
2求甲方提供良教学环境教学设施
第五条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案月提供少1次授课(次少3时)保证次课时完整容充实学员进行良沟通指导
2乙方周课程完成须学员出考核试题出评分
3乙方须甲方规定教学计划进行授课
4乙方停课需提前48时通知甲方
第六条 保密约定
1双方事兼职期间离职保守甲方商业机密包括限：
(1)商业秘密：合称商业秘密包括技术信息营信息指公众知悉甲方带济利益具实性甲方采取保密措施技术信息营信息
(2)技术信息：协议提技术信息包括限：技术方案技术指标计算机软件数库研究开发记录技术报告检测报告实验数试验结果操作手册技术文档相关函电知识产权信息
(3)营信息：协议提营信息包括限：客户名单营销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道理诀窍买卖意尚未披露董事会决议股东会决议定期报告配股方案分配方案等信息
2保密期限该信息公开日起甲方期间接触知悉甲方商业秘密承担保密义务直甲方宣布解密者秘密信息实际已公开
3乙方保密期间均保守甲方商业机密义务方式侵害甲方知识产权济利益甲方非公知性信息泄露披露提供士私复制公开甲方商业秘密文件文件副工作保接触关乙方乙方客户文件应妥善保未许超工作范围双方协议解协议交接时负条约定交接义务
第七条协议变更终止
1乙方服务期间列情形甲方提前解协议：
(1)乙方泄露甲方商业秘密甲方利益造成损害
(2)乙方试期期间证明符合聘条件
(3)乙方提供课程达甲方考核标准
(4)乙方课迟早退缺勤累计超3次擅调课停课
(5)乙方讲课教案授课计划进行授课
(6)乙方法追究刑事责
2甲方列情形乙方提前解协议：
(1)甲方实际工作中违反擅变更协议条款
(2)甲方暴力威胁非法限制身等手段强迫工作
(3)甲方未聘协议规定提供工作条件环境
(4)甲方拖欠乙方工作应报酬逾两月
3提前告知
甲乙双方提前解协议应提前30天书面形式通知方双方协商办理解协议手续30日乙方应坚守岗位保质保量完成甲方布置工作务乙方未提前30日通知甲方甲方权予进行工资结算甲方造成济损失甲方追究法律赔偿责
第八条协议变更争议：
1订立协议客观情况发生重变化致协议法履行甲乙双方协商意变更协议容
2履行协议发生纠纷双方通友协商解决协商成甲方民法院提起诉讼
第九条
1协议签订日起生效协议未事宜国家关规定执行
2协议式贰份甲乙双方执壹份具等法律效力
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
兼职合协议书3
甲方：
乙方：
根业务发展教学需结合实际甲乙双方协商致达成协议：
甲方 年 月___日起______年____月___日聘请乙方担 _ 课程教学工作
二甲方职责：
1甲方双方协议课酬标准乙方支付课时津贴月月末结算次月10日前发放 课时50分钟协议课酬标准
_____项目_____元课时
项目(学______元课时)
二项目(学______元课时)
备注客观情况改变课酬前双方协议备注说明签字加盖公章效
2期班开课前乙方提供课时间表学生花名册
3乙方进行教学时检查学期(年)考核肯定成绩指出足检查教学进度教案作业布置批改时课情况进行听课教学测评
4甲方停课应少提前天通知乙方
5半年评优次优秀者予奖励教学效果差学生意见予辞退
6乙方教学工作进行考核
三乙方职责：
1严格教学纲求遵守课堂教学常规认真备课时完成教务处规定课程讲授指导批改作业等教学务
2应常动教学部联系研究关教学中存问题接受教学质量检查日常教学评价时反映学生学求甲方教学理提出意见建议
3维持课堂纪律正常教学秩序严格考勤
4时报送学生成绩
5禁止停课原调课确需停课调课必须教务处签字意方办理
6乙方单方面求终止合需提前两周书面形式通知教务处甲乙双方协商方解合中途解合教师律补发课酬差额部分
7乙方甲方课期间应觉遵守甲方工作纪律
8 乙方甲方课期间期间切安全责负甲方关
9 乐华琴行限责公司作培训部唯指定乐器供应商作培训部学员唯指定乐器供应商
10关乐器购买方面甲方义务 乐华琴行限责公司进行宣传监督
四列情形情节严重甲方单方解合：
1讲课教案授课计划进行授课
2课迟早退缺勤意离开课堂
3履行手续擅调课停课
4正常手续停课两次(含两次)
5履行合违反教学中心规章制度
6 私推销乐器学生
7 学生推荐带领学生乐华琴行外琴行
五乙方单方面解合条件：
1抗力致实现合目
2甲方未时发放课酬
3 法律规定情形
六乙方应国家关政策交纳收入税甲方乙方月课酬中代扣
七合式两份甲乙双方持份兼职教师须岗前签订聘合提供
身份证学历学位复印件交教务处审核存档事签订合者课时费合签订日开始正式课起开始计算
甲 方(签字)： 乙 方(签字)：
电 话： 电 话：
年 月 日 年 月 日
兼职合协议书4
甲方：
住：
法定代表：
联系方式：
乙方：
身份证号：
住：
联系方式：
工作单位学校：
鉴乙方现属兼职员乙方法愿意甲方建立劳动(合)关系甲乙双方等协商决定建立劳务关系协议中华民国劳动法调整范围中华民国民法通调整中甲乙双方明确法律关系基础根中华民国民法通中华民国合法等关法律法规甲乙双方着友合作精神愿等协商致基础签订协议
第条 工作容期限
1甲方聘乙方甲方 负责
2协议效期限 月 年 月 日 年 月 日止
第二条 乙方权利
1乙方甲方职期间甲方支付乙方税前劳务费 元月( 元时)甲方负责代扣代缴税(劳务代扣代缴)履行协议期间劳务费调整变化调整新标准执行乙方社会保险福利乙方单位承担行解决乙方银行账户信息：
姓名：
开户行名称：
账号：
乙方需银行账户信息填写正确完整乙方未甲方求填写填写信息错误带损失均乙方行负责甲方关
2甲方乙方提供保额 元身意外伤害保险乙方合期履行协议项义务遭受身伤害保险公司承担责
3甲方乙方提供符合国家规定工作环境条件
第三条 乙方义务 1 乙方保证甲方提供协议项劳务违反工作单位体法定约定义务会导致甲方遭受损失乙方应提供相应证明(包括限劳动合保密协议竞业限制协议)
2 乙方承诺乙方否第三方存劳动关系协议属劳务协议情形均视劳动合双方存劳动关系
3 乙方保证提供甲方关资料真实信存虚假捏造等违诚信行
4 乙方应严格遵守国家关法律法规讲求职业道德
5 乙方协议效期应接受甲方理认真完成甲方交付工作务产生知识产权甲方
6 甲方权根工作需乙方工作进行安排调整乙方必须甲方工作求职责作工作乙方应遵守甲方企业部门制定劳动纪律工作规范乙方失甲方造成济损失甲方权求乙方承担赔偿责
7 乙方私甲方名义事参未甲方意活动
8 乙方协议效期事参损甲方利益(包括限竞争关系)活动
9 乙方履行协议接触知悉属甲方者属第三方甲方承诺保密义务
技术秘密营信息商业秘密信息承担保密义务非法律法规规定劳务协议期限届满乙方承担保密义务期限直甲方第三方宣布解密文中涉商业秘密公开发布止
10 乙方须甲方提供区级医院进行体检合格证明
11 诚信义务
第四条 解合规定
1 符合列情况甲方权解协议：
(1)
(2)
(3) 乙方违反协议第三条约定 乙方未甲方求完成交付务 乙方行甲方利益造成损害
(4) 协议订立时客观情况发生重变化致协议法履行
2列情况协议行解：
(1)
(2)
(3) 乙方法追究刑事责者劳动教养 乙方完全部分丧失民事行力 甲方企业宣告解散
3 符合列情形乙方权解协议：
(1)
(2) 甲方协议规定乙方支付服务报酬 甲方履行协议者违反国家关法律法规侵犯乙方权益
4 甲乙方提前解协议协议约定解协议外应提前 天书面形式通知方
5 甲乙双方原解终止协议乙方应立办理工作交接甲方财物等离职手续具体程序：
乙方离职时应规定交公司手册洗净完制服等直离职手续完成止公司发放月工资离职时没完成离职手续离开公司时发放员工月工资直手续完成止员工公司约定时间( 天)办理完离职手续公司应扣款项未物品成价服务年限例折算予扣
第五条 违约责
1 甲乙双方方违反协议方造成济损失良影响须承担违约责
2 甲乙双方承认违约造成济损失时视情节轻重予赔偿
第六条 争议解决方式
甲乙双方履行协议程中发生`争议双方应着等愿原协议约定分清责采友协商办法解决果协商成方意第 种方式解决：
1提交北京仲裁委员会提请仲裁时该会届时效仲裁规进行仲裁该仲裁裁决终局双方均具拘束力
2提交甲方民法院解决
第七条 协议生效变更
1 协议甲乙双方签字盖章生效
2 协议式两份甲乙双方执份两份协议具等法律效力双方必须严格遵守未事宜国家关规定办理
3 协议条款国家方关法律法规政策相悖时国家方关法律法规政策准
4 协议效期方变更终止协议求应少提前30天书面通知方双方协商意变更协议容
第八条
1 作合附件合具等法律效力：
2 乙方劳务员甲方员工手册中仅公司纪律行政处分员工申诉’部分适乙方部分均乙方
3 合列明通讯址电话电子邮箱联系方式均合通知送达方式
方迁址者联系方式变更应时书面通知方否联系方式变更导致关事项通知者文件送达延误利果应行变更方负责
甲方： 乙方：
授权代理签字： 签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
兼职合协议书5
甲方：
法定代表：
甲方址：
乙方：
性：
学历：
身份证号码：
甲乙双方等协商乙方甲方兼职工作事达成卜协议协议双方签字具法律效力未方许方擅更改兼职聘协议书范
第条甲方聘请乙方事兼职工作协议白____年____月____日____年____月____日效
第二条公司乙方提供薪资标准转正前税前____元民币转正税前____元民币试期____月公司保留根乙方工作表现予适度调整权力
第三条乙方工作报酬聘协议结束时次性结算乙方薪资应国家规定甲方代扣应缴纳税
第四条双方根公司实际情况协商续签聘协议提前解聘协议方欲提前终止协议需提前3工作日通知方终止协议时请做工作交接离职会签工作
第五条协议期间甲方乙方意外伤害保险乙方享受公司正式职工享受相关福利养老医疗工伤失业等保险公积金遇
第六条乙方需遵守公司关理规章制度遵守职业道德
第七条协议未事宜双方协商解决协商解决成国家相关法律规定执行
第八条协议式两份双方执份
甲方(公司印章)
日期：
乙方(签字)：
日期：
甲方：___________________限公司
办公址：_______________________
法定代表：_____________________
委托代理：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
甲方：________电话：________
乙方：________电话：________
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
第条合期限类型年期限合合生效日期____年____月____日试期月合____年____月____日终止合期限满劳动合终止合工期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商意续订劳动合
第二条乙方意根甲方工作安排事代驾兼职驾驶员岗位工作乙方应代驾服务务公司指派时完成规定代驾务
第三条甲方乙方提供符合工商局授权代驾服务许资质客户需提供合理合法代驾驶服务建立健全驾驶员服务规程驾驶安全等关规章制度
第四条甲方录乙方乙方须具备条件：
1须法持相应机动车驾驶证
2公司理部门职业道德服务意识培训合格
3岗前须熟知理公司理规定
4仪容仪表端正文明礼貌身体健康
5具定维修验够独立排般障
6代驾期间饮酒抽烟文明语等良行
7重责交通事服务质量前科
第五条甲方负责乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全关规章制度教育培训
第六条乙方应遵守公司代驾服务质量理规范公司客户签订合容关代驾专员规定乙方违反规定应承担相应责接受代驾公司处理直解合
第七条乙方作息时间定时工作制定工作时间接受公司安排提供服务
第八条属酒代驾类甲方实行次数提成工资制工资标准出单次次出单费提取40属类(婚车代驾商务代驾私陪驾)时制全日制提成工资甲方记录月15日支付乙方
第九条乙方保证代驾服务期间行否须接受甲方相应处罚：
1超速行驶(市区60km客明确求外)
2客索费发现费两倍客户面道歉
3驾驶客户车辆闯红灯抢行等违章行(查实确属乙方责乙方承担甲方权乙方追责)
4求着装佩带工作牌客户起争执
行规范公司第二天回访中会机抽查询问顾客果条没做公司会驾驶员做出处罚广顾客帮助监督昆明安达代驾代驾服务更层楼
第十条甲乙双方协商致合解
第十条乙方列情形甲方解合权公司理规定乙方做出相应处罚协助相关部门法乙方进行相关处理：
1试期证实符合录条件
2严重违反公司代驾服务质量理规范公司客户签订合容关代驾专员规定交通安全理办法
3严重失职营私舞弊未公司安排私进行代驾服务者公司名义进行代驾服务甲方利益造成损害
4乙方定工作时间月超两次接受公司安排者收公司服务客户投诉
5关部门吊销机动车驾驶证
6法追究刑事责
第十二条列情形甲方解合应提前三日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤事代驾工作
2乙方胜工作服公司安排公司理规章制度
第十三条列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1试期
2甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫代驾
3甲方合规定提供代驾条件者支付代驾报酬
第十四条履行合发生劳动争议事劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生日起六十日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
第十九条合双方保证签署生效式贰份甲乙持份
甲方：
签订日期：____年____月____日
乙方：
签订日期：____年____月____日
兼职合协议书2
甲方(聘单位)：
乙方(受聘)：身份证号
甲乙双方着友合作精神根公司关制度规定愿等
协商致原签订协议
第条 聘期限
1甲方聘请乙方担 兼职培训讲师 职协议_20___年___月__日__20___年__月__日止
2合作协议期满前月双方协商意续签合作协议
3协议期满方续签合作协议应协议期满前月书面通知方
第二条 甲方权利
1求乙方培训计划时完成授课维护授课时教学秩序提供 服务态度等
2甲方权根身情况课时进行调整授课容进行调整必须提前通知乙方
3甲方乙方教学工作进行评估考核
第三条 甲方义务
1甲方乙方支付薪酬堂课 时薪酬 (次月)月结算工资甲方月20日支付月工资遇周六日节假日延(周授课时间时长课程需实际情况进行调整)
2乙方提供学员背景资料讲明授课达目协助提供授课关 业务资料
第四条 乙方权利
1约定取薪酬(现金支付)
2求甲方提供良教学环境教学设施
第五条 乙方义务
1甲方授课积极准备教案月提供少1次授课(次少3时)保证次课时完整容充实学员进行良沟通指导
2乙方周课程完成须学员出考核试题出评分
3乙方须甲方规定教学计划进行授课
4乙方停课需提前48时通知甲方
第六条 保密约定
1双方事兼职期间离职保守甲方商业机密包括限：
(1)商业秘密：合称商业秘密包括技术信息营信息指公众知悉甲方带济利益具实性甲方采取保密措施技术信息营信息
(2)技术信息：协议提技术信息包括限：技术方案技术指标计算机软件数库研究开发记录技术报告检测报告实验数试验结果操作手册技术文档相关函电知识产权信息
(3)营信息：协议提营信息包括限：客户名单营销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道理诀窍买卖意尚未披露董事会决议股东会决议定期报告配股方案分配方案等信息
2保密期限该信息公开日起甲方期间接触知悉甲方商业秘密承担保密义务直甲方宣布解密者秘密信息实际已公开
3乙方保密期间均保守甲方商业机密义务方式侵害甲方知识产权济利益甲方非公知性信息泄露披露提供士私复制公开甲方商业秘密文件文件副工作保接触关乙方乙方客户文件应妥善保未许超工作范围双方协议解协议交接时负条约定交接义务
第七条协议变更终止
1乙方服务期间列情形甲方提前解协议：
(1)乙方泄露甲方商业秘密甲方利益造成损害
(2)乙方试期期间证明符合聘条件
(3)乙方提供课程达甲方考核标准
(4)乙方课迟早退缺勤累计超3次擅调课停课
(5)乙方讲课教案授课计划进行授课
(6)乙方法追究刑事责
2甲方列情形乙方提前解协议：
(1)甲方实际工作中违反擅变更协议条款
(2)甲方暴力威胁非法限制身等手段强迫工作
(3)甲方未聘协议规定提供工作条件环境
(4)甲方拖欠乙方工作应报酬逾两月
3提前告知
甲乙双方提前解协议应提前30天书面形式通知方双方协商办理解协议手续30日乙方应坚守岗位保质保量完成甲方布置工作务乙方未提前30日通知甲方甲方权予进行工资结算甲方造成济损失甲方追究法律赔偿责
第八条协议变更争议：
1订立协议客观情况发生重变化致协议法履行甲乙双方协商意变更协议容
2履行协议发生纠纷双方通友协商解决协商成甲方民法院提起诉讼
第九条
1协议签订日起生效协议未事宜国家关规定执行
2协议式贰份甲乙双方执壹份具等法律效力
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
兼职合协议书3
甲方：
乙方：
根业务发展教学需结合实际甲乙双方协商致达成协议：
甲方 年 月___日起______年____月___日聘请乙方担 _ 课程教学工作
二甲方职责：
1甲方双方协议课酬标准乙方支付课时津贴月月末结算次月10日前发放 课时50分钟协议课酬标准
_____项目_____元课时
项目(学______元课时)
二项目(学______元课时)
备注客观情况改变课酬前双方协议备注说明签字加盖公章效
2期班开课前乙方提供课时间表学生花名册
3乙方进行教学时检查学期(年)考核肯定成绩指出足检查教学进度教案作业布置批改时课情况进行听课教学测评
4甲方停课应少提前天通知乙方
5半年评优次优秀者予奖励教学效果差学生意见予辞退
6乙方教学工作进行考核
三乙方职责：
1严格教学纲求遵守课堂教学常规认真备课时完成教务处规定课程讲授指导批改作业等教学务
2应常动教学部联系研究关教学中存问题接受教学质量检查日常教学评价时反映学生学求甲方教学理提出意见建议
3维持课堂纪律正常教学秩序严格考勤
4时报送学生成绩
5禁止停课原调课确需停课调课必须教务处签字意方办理
6乙方单方面求终止合需提前两周书面形式通知教务处甲乙双方协商方解合中途解合教师律补发课酬差额部分
7乙方甲方课期间应觉遵守甲方工作纪律
8 乙方甲方课期间期间切安全责负甲方关
9 乐华琴行限责公司作培训部唯指定乐器供应商作培训部学员唯指定乐器供应商
10关乐器购买方面甲方义务 乐华琴行限责公司进行宣传监督
四列情形情节严重甲方单方解合：
1讲课教案授课计划进行授课
2课迟早退缺勤意离开课堂
3履行手续擅调课停课
4正常手续停课两次(含两次)
5履行合违反教学中心规章制度
6 私推销乐器学生
7 学生推荐带领学生乐华琴行外琴行
五乙方单方面解合条件：
1抗力致实现合目
2甲方未时发放课酬
3 法律规定情形
六乙方应国家关政策交纳收入税甲方乙方月课酬中代扣
七合式两份甲乙双方持份兼职教师须岗前签订聘合提供
身份证学历学位复印件交教务处审核存档事签订合者课时费合签订日开始正式课起开始计算
甲 方(签字)： 乙 方(签字)：
电 话： 电 话：
年 月 日 年 月 日
兼职合协议书4
甲方：
住：
法定代表：
联系方式：
乙方：
身份证号：
住：
联系方式：
工作单位学校：
鉴乙方现属兼职员乙方法愿意甲方建立劳动(合)关系甲乙双方等协商决定建立劳务关系协议中华民国劳动法调整范围中华民国民法通调整中甲乙双方明确法律关系基础根中华民国民法通中华民国合法等关法律法规甲乙双方着友合作精神愿等协商致基础签订协议
第条 工作容期限
1甲方聘乙方甲方 负责
2协议效期限 月 年 月 日 年 月 日止
第二条 乙方权利
1乙方甲方职期间甲方支付乙方税前劳务费 元月( 元时)甲方负责代扣代缴税(劳务代扣代缴)履行协议期间劳务费调整变化调整新标准执行乙方社会保险福利乙方单位承担行解决乙方银行账户信息：
姓名：
开户行名称：
账号：
乙方需银行账户信息填写正确完整乙方未甲方求填写填写信息错误带损失均乙方行负责甲方关
2甲方乙方提供保额 元身意外伤害保险乙方合期履行协议项义务遭受身伤害保险公司承担责
3甲方乙方提供符合国家规定工作环境条件
第三条 乙方义务 1 乙方保证甲方提供协议项劳务违反工作单位体法定约定义务会导致甲方遭受损失乙方应提供相应证明(包括限劳动合保密协议竞业限制协议)
2 乙方承诺乙方否第三方存劳动关系协议属劳务协议情形均视劳动合双方存劳动关系
3 乙方保证提供甲方关资料真实信存虚假捏造等违诚信行
4 乙方应严格遵守国家关法律法规讲求职业道德
5 乙方协议效期应接受甲方理认真完成甲方交付工作务产生知识产权甲方
6 甲方权根工作需乙方工作进行安排调整乙方必须甲方工作求职责作工作乙方应遵守甲方企业部门制定劳动纪律工作规范乙方失甲方造成济损失甲方权求乙方承担赔偿责
7 乙方私甲方名义事参未甲方意活动
8 乙方协议效期事参损甲方利益(包括限竞争关系)活动
9 乙方履行协议接触知悉属甲方者属第三方甲方承诺保密义务
技术秘密营信息商业秘密信息承担保密义务非法律法规规定劳务协议期限届满乙方承担保密义务期限直甲方第三方宣布解密文中涉商业秘密公开发布止
10 乙方须甲方提供区级医院进行体检合格证明
11 诚信义务
第四条 解合规定
1 符合列情况甲方权解协议：
(1)
(2)
(3) 乙方违反协议第三条约定 乙方未甲方求完成交付务 乙方行甲方利益造成损害
(4) 协议订立时客观情况发生重变化致协议法履行
2列情况协议行解：
(1)
(2)
(3) 乙方法追究刑事责者劳动教养 乙方完全部分丧失民事行力 甲方企业宣告解散
3 符合列情形乙方权解协议：
(1)
(2) 甲方协议规定乙方支付服务报酬 甲方履行协议者违反国家关法律法规侵犯乙方权益
4 甲乙方提前解协议协议约定解协议外应提前 天书面形式通知方
5 甲乙双方原解终止协议乙方应立办理工作交接甲方财物等离职手续具体程序：
乙方离职时应规定交公司手册洗净完制服等直离职手续完成止公司发放月工资离职时没完成离职手续离开公司时发放员工月工资直手续完成止员工公司约定时间( 天)办理完离职手续公司应扣款项未物品成价服务年限例折算予扣
第五条 违约责
1 甲乙双方方违反协议方造成济损失良影响须承担违约责
2 甲乙双方承认违约造成济损失时视情节轻重予赔偿
第六条 争议解决方式
甲乙双方履行协议程中发生`争议双方应着等愿原协议约定分清责采友协商办法解决果协商成方意第 种方式解决：
1提交北京仲裁委员会提请仲裁时该会届时效仲裁规进行仲裁该仲裁裁决终局双方均具拘束力
2提交甲方民法院解决
第七条 协议生效变更
1 协议甲乙双方签字盖章生效
2 协议式两份甲乙双方执份两份协议具等法律效力双方必须严格遵守未事宜国家关规定办理
3 协议条款国家方关法律法规政策相悖时国家方关法律法规政策准
4 协议效期方变更终止协议求应少提前30天书面通知方双方协商意变更协议容
第八条
1 作合附件合具等法律效力：
2 乙方劳务员甲方员工手册中仅公司纪律行政处分员工申诉’部分适乙方部分均乙方
3 合列明通讯址电话电子邮箱联系方式均合通知送达方式
方迁址者联系方式变更应时书面通知方否联系方式变更导致关事项通知者文件送达延误利果应行变更方负责
甲方： 乙方：
授权代理签字： 签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
兼职合协议书5
甲方：
法定代表：
甲方址：
乙方：
性：
学历：
身份证号码：
甲乙双方等协商乙方甲方兼职工作事达成卜协议协议双方签字具法律效力未方许方擅更改兼职聘协议书范
第条甲方聘请乙方事兼职工作协议白____年____月____日____年____月____日效
第二条公司乙方提供薪资标准转正前税前____元民币转正税前____元民币试期____月公司保留根乙方工作表现予适度调整权力
第三条乙方工作报酬聘协议结束时次性结算乙方薪资应国家规定甲方代扣应缴纳税
第四条双方根公司实际情况协商续签聘协议提前解聘协议方欲提前终止协议需提前3工作日通知方终止协议时请做工作交接离职会签工作
第五条协议期间甲方乙方意外伤害保险乙方享受公司正式职工享受相关福利养老医疗工伤失业等保险公积金遇
第六条乙方需遵守公司关理规章制度遵守职业道德
第七条协议未事宜双方协商解决协商解决成国家相关法律规定执行
第八条协议式两份双方执份
甲方(公司印章)
日期：
乙方(签字)：
日期：
甲方：___________________限公司
办公址：_______________________
法定代表：_____________________
委托代理：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
