甲方: 电话:
乙方: 电话:
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
第条合期限类型年期限合合生效日期年月日试期月合年月日终止合期限满劳动合终止合工期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商
意续订劳动合
第二条乙方意根甲方工作安排事代驾兼职驾驶员岗位工作乙方应代驾服务务公司指派时完成规定代驾务
第三条甲方乙方提供符合工商局授权代驾服务许资质客户需提供合理合法代驾驶服务建立健全驾驶员服务规程驾驶安全等关规章制度
第四条甲方录乙方乙方须具备条件
1须法持相应机动车驾驶证
2公司理部门职业道德服务意识培训合格
3岗前须熟知理公司理规定
4仪容仪表端正文明礼貌身体健康
5具定维修验够独立排般障
6代驾期间饮酒抽烟文明语等良行
7重责交通事服务质量前科
第五条甲方负责乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全关规章制度教育培训
第六条乙方应遵守公司代驾服务质量理规范公司客户签订合容关代驾专员规定乙方违反规定应承担相应责接受代驾公司处理直解合
第七条乙方作息时间定时工作制定工作时间接受公司安排提供服务
第八条属酒代驾类甲方实行次数提成工资制工资标准出单次次出单费提取40属类(婚车代驾商务代驾私陪驾)时制全日制提成工资甲方记录月15日支付乙方
第九条乙方保证代驾服务期间行否须接受甲方相应处罚:
1超速行驶(市区60km客明确求外)
2客索费发现费两倍客户面道歉
3驾驶客户车辆闯红灯抢行等违章行(查实确属乙方责乙方承担甲方权乙方追责)
4求着装佩带工作牌客户起争执
行规范公司第二天回访中会机抽查询问顾客果条没做公司会驾驶员做出处罚广顾客帮助监督昆明安达代驾代驾服务更层楼
第十条甲乙双方协商致合解
第十条乙方列情形甲方解合权公司理规定乙方做出相应处罚协助相关部门法乙方进行相关处理:
1试期证实符合录条件
2严重违反公司代驾服务质量理规范公司客户签订合容关代驾专员规定交通安全理办法
3严重失职营私舞弊未公司安排私进行代驾服务者公司名义进行代驾服务甲方利益造成损害
4乙方定工作时间月超两次接受公司安排者收公司服务客户投诉
5关部门吊销机动车驾驶证
6法追究刑事责
第十二条列情形甲方解合应提前三日书面形式通知乙方:
1乙方患病者非工负伤事代驾工作
2乙方胜工作服公司安排公司理规章制度
第十三条列情形乙方时通知甲方解劳动合:
1试期
2甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫代驾
3甲方合规定提供代驾条件者支付代驾报酬
第十四条履行合发生劳动争议事劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生日起六十日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
第十九条合双方保证签署生效式贰份甲乙持份
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
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