维修工述职报告2


    维修工述职报告
    修理工述职报告1
    敬重领导事:
      家
      第五事业部兰州养护驻办时间荏苒甘肃省交通工程建设监理限公司已年年里收获挫折时发觉身足现半年工作总结:
      担G109线河海养护修理工程项目G6京藏高速兰海养护修理工程监理员职监理G109线河海养护修理项目理部张家台收费广场87km二级马路养护修理针点面广特点刚担监理员职面许困难领导事帮助努力克服困难做重点部位重点控时做心中数般部位巡察发觉问题刚处理时仔细做记录刚口头通知书面形式通知施工单位进行整改解决问题刚驻高监汇报现场施工中恪守严格监理严质量关尤面层施工程中运输距离沥青温度进行车检测防温度合格造成工程质量问题时驻办领导组织家利业余时间组织家仔细学熟识图纸规范相互沟通工作中存问题便更进步工作终领导事确定完成工作
      作名监理员身足距离名合格监理员相差太远深深相识足特殊专业学问方面意识踏踏实实学问学快适应新工作环境时严律仔细学单位发文件深刻相识作名监理员必需时刻保持头脑醒悟坚决工作施工单位吃卡提高综合素养
      回顾年工作感慨良收获挫折时反省足时工作够敏捷工作阅历足学问欠缺导致工作中缺欠全面协调工作施工单位控位工作中旧学问努力学快成长成名合格监理员遵守公司制度加强团队合作进步明确生方提高理实力坚信通断努力肯定够更公司服务实现生价值观公司发展贡献份力气
    修理工述职报告2
      敬重领导位事家:
      柴文波20xx年6月入职九洲通讯侯马店现担售修理工程师职时间天劳碌工作中飞速逝转瞬进入20xx年回顾20xx年工作感觉>收获更足处20xx年说学提高年份年里渐渐焦躁心态中走出沉心熟识娴熟工作流程提高修理技方面做许努力感新台阶接顾客方面前做更耐性工作中发觉颗博宽容心境急躁法顾客沟通部分顾客会满足服务良修理技令顾客满足售服务正须始终追求目标?足外提高整体素养说话拒绝生硬心更加强汲取四周切益正量东西方面提高面总结工作中新家勉
      :学进步作名手机修理员断学新学问提高懂会刚查阅资料行沟通学互通耻问抱种服输心态逼战胜障战胜样越休越静市场竞争中立败出天手机修理行业水深难度障顾客消费实力心理先行驾驭修敏捷报价避开流失客户修报价高奢侈年积累修理性
      二:团队合作作名提倡正道阳光组织氛围坚决制止种消极负面良惯行事间相处强调简洁真诚淳朴友情老员工关切年龄新员工感亲切团结互助加深家属感九洲通讯营造成>暖家庭利益方面利益听团队利益团队利益足全局利益员工心理坚持样种精神愁九洲通讯没美妙明天
      三:工作效率:认工作效率凹凸合理支配工作方法仔细动做事法确定养成辛勤服勤嘴勤良惯做事情分清轻重缓急着先急缓先先次次合理支配手中工作重事立刻做拖拉天事天动脑子记住记子快完配件耗材提前做算家养成搞笑工作效率相新家生中会受益匪浅
      总结:20xx年已成展新年手机零售行业竞争已生死攸关关键转折点想残酷竞争中北淘汰外做五拼拼实拼口碑拼价格拼服务拼宣扬做三公公允公正公开样市场竞争中胜出作追求目标踏实勤奋心态迎接新挑战努力提高业务水思想境界争取迈新高度公司发展做出更贡献
      信做家做 感谢家
    修理工述职报告3
      敬重位领导:
      柴文波20xx年6月入职九洲通讯侯马店现担售修理工程师职时间天劳碌工作中飞速逝转瞬进入20xx年回顾xxxx年工作感觉>收获更足处xxxx年说学提高年份年里渐渐焦躁心态中走出沉心熟识娴熟工作流程提高修理技方面做许努力感新台阶接顾客方面前做更耐性工作中发觉颗博宽容心境急躁法顾客沟通部分顾客会满足服务良修理技令顾客满足售服务正须始终追求目标足外提高整体素养说话拒绝生硬心更加强汲取四周切益正量东西方面提高面总结工作中新家勉
      :学进步
      作名手机修理员断学新学问提高懂会刚查阅资料行沟通学互通耻问抱种服输心态逼战胜障战胜样越休越静市场竞争中立败出天手机修理行业水深难度障顾客消费实力心理先行驾驭修敏捷报价避开流失客户修报价高奢侈年积累修理性
      二:团队合作
      作名提倡正道阳光组织氛围坚决制止种消极负面良惯行事间相处强调简洁真诚淳朴友情老员工关切年龄新员工感亲切团结互助加深家属感九洲通讯营造成>暖家庭利益方面利益听团队利益团队利益足全局利益员工心理坚持样种精神愁九洲通讯没美妙明天
      三:工作效率
      认工作效率凹凸合理支配工作方法仔细动做事法确定养成辛勤服勤嘴勤良惯做事情分清轻重缓急着先急缓先先次次合理支配手中工作重事立刻做拖拉天事天动脑子记住记子快完配件耗材提前做算家养成搞笑工作效率相新家生中会受益匪浅
      总结:
      xxxx年已成展新年手机零售行业竞争已生死攸关关键转折点想残酷竞争中北淘汰外做五拼拼实拼口碑拼价格拼服务拼宣扬做三公公允公正公开样市场竞争中胜出作追求目标踏实勤奋心态迎接新挑战努力提高业务水思想境界争取迈新高度公司发展做出更贡献
      信做家做
      述职结束感谢家
    修理工述职报告4
      敬重位领导:
      XXX车间名电气修理工面岗位责书述职:
      1 圆满保证属设备正常精确误根生产须安供电设备正常运转
      2 生产程中重设备进行巡查刚发觉处理设备隐患
      3 实施电器设备进行定期检查修理生产中出现电气设备障处理确保生产进行
      4 起工作事进行效技术指导安监护没起身设备安事发生
      5 动参电气设备改造解决生产中出现技术问题供应现场技术参数
      6 较完成领导交项工作务
      7 实际工作状况提出行效建议
      述职状况妥处敬请位领导指责指正 工作准备:
      1 确保车间设备正常运行影响车间生产
      2 陈旧设备进行改进达生产需求
      述职结束感谢家
    修理工述职报告5
    敬重领导位事家
      :学进步作名手机修理员断学新学问提高懂会刚查阅资料行沟通学互通耻问抱种服输心态逼战胜障战胜样越休越静市场竞争中立败出天手机修理行业水深难度障顾客消费实力心理先行驾驭修敏捷报价避开流失客户修报价高奢侈年积累修理性
      二:团队合作作名提倡正道阳光组织氛围坚决制止种消极负面良惯行事间相处强调简洁真诚淳朴友情老员工关切年龄新员工感亲切团结互助加深家属感九洲通讯营造成暖家庭利益方面利益听团队利益团队利益足全局利益员工心理坚持样种精神愁九洲通讯没美妙明天
      三:工作效率:认工作效率凹凸合理支配工作方法仔细动做事法确定养成辛勤服勤嘴勤良惯做事情分清轻重缓急着先急缓先先次次合理支配手中工作重事立刻做拖拉天事天动脑子记住记子快完配件耗材提前做算家养成搞笑工作效率相新家生中会受益匪浅
      总结:20xx年已成展新年手机零售行业竞争已生死攸关关键转折点想残酷竞争中北淘汰外做五拼拼实拼口碑拼价格拼服务拼宣扬做三公公允公正公开样市场竞争中胜出作追求目标踏实勤奋心态迎接新挑战努力提高业务水思想境界争取迈新高度公司发展做出更贡献
      信做家做
      感谢家
      xxx
    修理工述职报告6
      x月份修理部较劳碌月份雨高温等气候素部分设备设施出现障频率增修理部提前预防前提部门协调合作项工作序开展
      月车场道闸系统进行三次维护养护工作解决潜问题车场排污系统进行线路设备运转状况检修试运行存问题已报现已影响工正常运
      二月修理部累计进行110余次修理维护工作加强设施设备修理运详细见修理工日常修理记录
      124f23f空调进行次修理现空调配件厂家齐全未完整修短暂运存问题已进
      2车场全部车位进行分区编号刷漆分a区28车位b区14车位c区54车位计96车位
      35f—16f空房丢失物品问题修理部防火门加装插销
      45f—16f空房卫生间水龙头全部拆回水龙头计33软35支
      5月东西两步电梯分出现障东电梯修理部修西电梯厂家完成修理
      6楼停水较时间长带诸便已联系厂家正修理中修理部进
      719f物业总办公室安装两部电话
      8车场0203岗亭道闸系统进行次修理已联系厂家部安排件进行修理换进中
      919f—24f男卫便池修理遗留问题已联系厂家进中
      1020f21f23f安装换四水龙头
      11月计消耗513w节灯pvc电工胶布团
      12修理层厅道闸障已完成
      三月度办公楼区域电进行细致统计时酒店方面进行费明细交接详细电费见支持文件写字楼电明细
      四月修理部进行两次针性培训道闸道杆应急预案 消防安设备操作通种事务培训修理员工做事先算事发手状况出现事作出更总结体现出部工作针性时效性高效性等样更业服务月进行次兴泰公司理制度 培训公司更深层次相识时公司发展新规划
    修理工述职报告7
    敬重领导位事家
      xxx20xx年6月入职九洲通讯侯马店现担售修理工程师职时间天劳碌工作中飞速逝转瞬进入20xx年回顾20xx年工作感觉收获更足处20xx年说学提高年份年里渐渐焦躁心态中走出沉心熟识娴熟工作流程提高修理技方面做许努力感新台阶接顾客方面前做更耐性工作中发觉颗博宽容心境急躁法顾客沟通部分顾客会满足服务良修理技令顾客满足售服务正须始终追求目标?足外提高整体素养说话拒绝生硬心更加强汲取四周切益正量东西方面提高面总结工作中新家勉
      学进步
      作名手机修理员断学新学问提高懂会刚查阅资料行沟通学互通耻问抱种服输心态逼战胜障战胜样越休越静市场竞争中立败出天手机修理行业水深难度障顾客消费实力心理先行驾驭修敏捷报价避开流失客户修报价高奢侈年积累修理性
      二团队合作
      作名提倡正道阳光组织氛围坚决制止种消极负面良惯行事间相处强调简洁真诚淳朴友情老员工关切年龄新员工感亲切团结互助加深家属感九洲通讯营造成暖家庭利益方面利益听团队利益团队利益足全局利益员工心理坚持样种精神愁九洲通讯没美妙明天
      三工作效率
      认工作效率凹凸合理支配工作方法仔细动做事法确定养成辛勤服勤嘴勤良惯做事情分清轻重缓急着先急缓先先次次合理支配手中工作重事立刻做拖拉天事天动脑子记住记子快完配件耗材提前做算家养成搞笑工作效率相新家生中会受益匪浅
      总结:20xx年已成展新年手机零售行业竞争已生死攸关关键转折点想残酷竞争中北淘汰外做五拼拼实拼口碑拼价格拼服务拼宣扬做三公公允公正公开样市场竞争中胜出作追求目标踏实勤奋心态迎接新挑战努力提高业务水思想境界争取迈新高度公司发展做出更贡献
      信做家做
      感谢家
    修理工述职报告8
      作车间分领导领导部门真诚协作力支持始终坚持生产加工铁手抓质量质量控铁手抓程程理铁手抓细微环节生产加工理念叶车间细微环节理规(简称规)台接着推行落实规手段全面提升车间整体生产加工服务水目标着狠严细工作原安文明生产产品质量控员工教化培训等方面励精图治全力拼搏开拓创新完成公司交项工作务取较成果现车间工作状况述职请予评议
      生产加工铁手抓质量突出狠字
      车间整生产程中始终牢记质量生命方针严格执行行业标准质量理体系求切工作听服务质量始终质量放第位
      狠狠抓住质量意识根弦质量意识强弱干脆影响质量责规范意识二年车间领导操作工质量意识教化培育方面硬功夫花力气效果非常明显
      二狠狠抓住规范操作根绳规范操作保证生产加工质量技术基础操作技规范化求员工进行次培训生产程中帮教帮教中提高实践中探究探究中进步新老操作员操作技术规范均长足进步
      三狠狠抓住工艺指标根筋工艺指标行业标准客户求二年特殊20xx年车间克服年成品否合格陋俗成品工艺指标合格转变确保道工序工艺指标达标贯放松真正保证产品质量持续稳定性
      二质量监控铁手抓程突出严字
      产品质量优劣程控严松度质量控中高度重视道工序严格限制真正产品结果限制程限制转变
      首先严道工序质量关坚决杜绝合格产品流入道工序整生产流程良性循环
      次严杂物限制关始终杂物选择工作作质量控重环节铺叶解复烤机尾序序关层层关严防死守确保类杂物零
      次严产品水份关加工中水份限制产品质量重中重年度烤季回潮润叶复烤等重环节水份控费心思中烟公司特性化需求进行调整限制满意客户求红云集团加工程中界点润叶工艺低温烘烤工艺技术生动课受益非浅参数调控等级起技术性指导作真正加工水分握住握准
      三程理铁手抓环节突出细字
      二年始终规贯穿项工作环节中坚持规考核工作规规范工作工作落实细微环节里坚持严格考评考核制度项工作做位做家做做实做细件事
      第班班机台机台间交接记录做细留遗漏缺项目真正做数全数字准项目齐交班清晰接班明白
      次班考评考核做细劳动纪律规范操作安检查生产流程设备运行状况均考评考核结果数字量化文字记录车间全面理供应科学第手资料
      第三安工作抓细安生产重点点安稳定安效益安事二年始终安工作纳入绩效考评考核实行值班段长机台三层考核班考核日考周考核周考月评月考考核结果纳入绩效奖罚通三层严考细评车间安生产工作例安事
      四存足改进措施
      ()存足:
      1理位
      2工作忙乱时程序办事处事留安隐患
      3规落实彻底时松时紧时时坏
      (二)改进措施:
      1理位规没落实工作中加项工作落实力度检查力度考评力度
      2程序办事处事操作技工作容明白工作中加员工规范化培训力度深度
      3规落实切底执行力度够工作中严格求员工定事执行执行位事必需支配落实检查考核评定等程序行缺
      五步工作基思路:
      分领导领导吸取教训克服足基础杨长避短动创新三方面新突破
      ()规推行落实苦功夫练功养惯真正细条款落实工作中落实细微环节中
      (二)现场理花气力常抓松持恒切底变更车间面貌
      (三)动加相关部门沟通力度防止信息慢缺确保工作畅运转
      信心扑工作恳切作扎实做事恪职守强化始终保持良精神状态剧烈事业心责感努力克服困难迎接挑战坚固树立信满潜心做事思想信项工作会喜色肯定公司腾飞做出新贡献
    修理工述职报告9
     敬重领导位事家:
      午首先感谢领导信独面理带领689工程修理班组成员做修理保养工作剧烈工作责心工作热忱刻苦钻研修理技术干劲时接受领导交项务回顾20xx年修理工作总结断总结积累工作理阅历更拓展20xx年工作努力奋斗
      .宾馆运营年许设施设备老化已严峻影响正常运转宾馆领导确定现监控系统进行更新埋头苦干数日终43监控摄探头调试完毕保障更新监控系统
      二.协作客房部节降耗求带领班组成员240间客房节水阀调低流量更改3号会议室明线路余会议室全部更新节明宾馆节约度电水开源节流身做起
      三.年50年难遇冰雪灾难天气异样寒冷恰逢空调燃油7000元吨宾馆运营开支入敷出总理室部门原360修理班组689修理员起达务布排线安装52台格力挂壁空调加班加点连续奋战周提前完成安装安排终12月22号正常运刺激北楼出租率稳定流失散客市场贡献力气
      四.年末部门支配修理班南楼3楼VIP楼层安装网线原宽带房基础实现商务适时网功扩修理班组电脑机房员工行设计行布线测量安装宾馆节约开支1万元遇安装问题惧困难相关行业士请教深挖潜力解决问题
      年工作项目通工作历练修理班日常理修理工作点设想
      1.全员培训加强业务技服务意识基素养考核力度仔细贯彻客完全满足服务宗旨员工中确立台前台服务思想着重抓部门设备设施报修修理工作断提高修理工作质量效率保障酒店日常修理做日产日清涉工程项杜绝修房夜延误总台卖房
      2.日检查前日修理单完成状况发觉重复报修严格追查刚查缺补漏杜绝隐患发生贯彻执行关安生产劳动爱护政策法规落实项安理制度发觉问题三定(定措施定期限定责)原进行整改负责设施设备障调查分析处理统计报
      3 团结修理员帮助部门理稳定员工实现状态亲历亲身先士卒切工作立足职
      4 仔细贯彻执行岗位责制督导属员工严格执行操作规程安操作理制度员工守坚持设备日常修理保养制度三干净:设备设施干净机房干净工作场干净四漏:漏电漏气(煤气蒸汽制冷剂)漏水漏油五良:运性良密封良润滑良紧固良调整良标准严格检查督导
    修理工述职报告10
      年时间回想年工程安排善处日代表工程部做总结年级领导指导帮助工程部进步方面取明显进展全部努力全部领导正确领导现年工作汇报
      —日常制度理
      理出效率胜利企业假没完善日常理制度行较高工作效率年工程部完善前原日常理制度制定日常制度考核理标准早操卫生迟早退日常巡查值班请销假等迟早退日巡查值班请假等员工绩效工资挂钩收良效果班卡制度规定没迟早退次扣20元次扣1分规定运行起先第月迟早退数20余次月明显降仅5次日常巡查制度网球馆消防泵房巡查重点目标丝疏忽签挂泵房铁门面时规定日巡查位扣天工资扣2分制度运行第月没签达两次通月检查没巡查数零值班规定值班时否职责否存遗留问题否扣天工资扣2分前值班时疏通水道隔夜现象制度执行基没遗留问题旷工制度规定请假者第次扣500元扣10分请销假制度规定请假超4天超天扣天工资现工程部全部员工较坚持遵守制订日常制度
      二日常修理
      日常修理工程部工作日常修理中责区问题处理规定中规定责区责接报修单超15分钟位派出次进行修理酌情扣第20101元扣2分年够较快速度处理业报修日常性修理水暖组修理12770次电工组日常修理更换灯泡更换空开修理线路处理业家里没电跳闸出勤6730次
      三项工作完成
      工程部完成日常修理时完成项工作
      1屋面漏雨A区修理58家B区修理13家(包括项目部修理')
      20层做防水57处
      3A区散水台陷14处约320余方米
      4A区水例坡翻修3条合37米
      5修理卫生间漏水A区7家B区6家
      6修理天窗27
      7修理竖井门32
      8刮腻子AB区81家
      9天井盖修理15处
      10竖井门锁78处
      11修理采光井14处
      四员工思想状况较稳定
      数员工思想较稳定情愿长期扎根物业公司详细表现行动俩班长技术水较高突发事务时知难进起表率作水暖工班长宋杰农历8月15降雨中疏通水道身跳入齐腰深水中疏通电工班长李重阳次停电亲现场进入梦乡穿梭AB区箱式变压器间拉闸合闸干俩时毫怨言
      11月13日晚东通道跑水事务中工程部水暖工电工三关阀门抽水始终干深夜三点记四月前次停电中发觉发电机正常工作发觉50部电梯中五分电梯运行电工班全体员工紧急出动查找问题分析缘查时相序问题转换开关转换缘电工班努力快速实行措施部分电梯正常运行现次停电20号楼单元三单元外余电梯正常迎送业
      水暖工疏通马桶时粪便常常会溅身脸胡乱擦擦接着作业……工程部员工然应做刘凤友代宇杨建东代表工程部员工日常修理兢兢业业服务刚责区遍遍进行梳理体现业服务第宗旨水暖工丛礼干职工作时动干额外工作门锁垃圾箱健身器材等修理仅10月份完成额外工作达38次业解决少苦恼
      五员工修理技术水断提高
      作工程部员工强调服务法时修理技术恒久占位制定专业考核理安排周日进行考核目员工更新学问提高技术提高服务质量员工责区工作绩效工资挂钩解决干干差差现象
      六开源节流
      半年工程部成立刘凤友宋杰电工组代宇技术组运行发挥重作仅A区水倒坡业家里卫生间漏水说A区水倒坡改造原安排改造6条结果技术组反复勘察计算结果改造3条节余资金万元原半月需雇佣吸粪车吸车改造没出现污水井水位超高现象卫生间漏水物业公司非常麻烦事技术组成立避开起必面积刨造成损失削减力物力财力前潜水泵太阳水泵坏更换新组成立代宇志利业余时间修理潜水泵9次太阳水泵4次公司节约少资金
      七存问题足
      1员工技术水参差齐修理技术提高
      2少数员工工作热忱够高工作标准够高
      3少数聘员工资结构切身利益缘导致动性高
      4部门员工普遍文化水较低沟通实力提高
      八步安排准备
      1针存问题症药
      2接着加日常制度理力度
      3做专业培训安排
      总年度抓住日常制度理专业考核俩条线理效率考核出技术工程部造成支员素养高服务法服务质量硬团体
    修理工述职报告11
    敬重位领导:
      陈xx20xx年xx月x日正式加入xx物业理限公司xx分公司担写字楼物业工程部修理技工职半年试期二零零年十二月二十四日结束现申请转正公司赐予批准
      半年工作做总结汇报
      1完成合肥万达广场项目基础概况解万达广场分abcd四区域a区幢中心名宅滨河酒吧街组成b区四幢豪宅滨河酒吧街组成c区两幢写字楼商业室外步行街组成d区两幢中心名宅幢商务酒店组成
      2双塔写字楼部系统施工图纸资料进行具体解读驾驭便更期写字楼施工进
      3工程控节点结合万达施工标准写字楼工程施工进度施工质量进行踪现场解状况发觉问题刚级反应实际状况相关部门进行沟通协商样部门努力做出更项目
      4须级短暂调售楼部帮助工作工作容维护设备明设施正常运行直员接手止现已圆满完成务技工接手售楼部里工作现已回写字楼物业工程部
      二半年中发觉足处:前期工作单位正规造成刚进入万达公司前期融入工作状态中幸相关领导力帮助支持调整工作观点法快驾驭公司项标准流程严格求加强学成名合格万达员工
      三步工作重点接着根工程控节点万达施工标准写字楼期施工进行进监督刚发觉问题刚汇报问题问题整改做刚监督反馈工程控节点划做接验收工作做入伙前工作算确保写字楼期入伙
      四希期发放工资条知道月工资发放扣状况
      五想学更精深专业学问更公司服务公司专业培训条件正规培训学校差距希公司方面赐予部分补助者报销
      述职结束感谢家
    修理工述职报告12
      20xxxx年必年部门工作进行总结实际状况调整年工作保证公司全年工作进行
      维保部工作分营业维保运行三方面
      1营业工作:
      营业安排工作理清维保合清理应收维保款稳定原客户续签原合目前原维保合均已清理完毕应收维保款全部理清原客户历史缘货款安装款等缘客户外绝部分关系基稳定持续唯xxxxxx维保运行项目方未避开存确定性更损失动放弃项目xxxxxxxx维保项目合期客户保xxxxxxxxxxxx维保项目目前存确定性外全部xxxxxx项目目前均持续新增加续签维
      保项目坚持合先原先合进入维保避开维保工作陷入动尴尬局面营业步工作:
      ①配备xxxxxx名专职维保营业员(选外聘)
      ②接着追原欠款刚收缴期应收款力争形成新欠款
      ③稳定原维保项目加外签合项目
      2维保工作:
      维保工作维保部门中心工作接手重点抓工作全部维保员进行单独谈话解思想状况住点工作状况家庭状况部门公司法想法希通沟通认维保员队伍数员基稳定质基问题带领样成长工作台中包括关切收入状况技术实力长工作生活环境(吃住行)三方面目前关注修理员三方面状况马桶没马桶盖站点洗澡现场做饭冬天室温睡觉保证月休息两天会次家工资实际水差距关切须解决认假味强调工作没基工作生活保证工作质量想知通半年工作问题程度改善许工作须做
      目前修理点两生活工作空间6米状况修理点休息室长期潮湿结露修理点做饭顿饭必需外面买着吃等等类似问题许须解决
      年修理工年员数量基相状况维保量加xxxxxx台增加三包电梯应急修理服务工作目前xxxxxxxx站刚确定新站长外站站长理动性高修理员工作心情稳定绝数员工作动性较高职工作肯定责感
      步工作:
      ①站实际维保量配齐维保员相应技术力气
      ②加强维保站点基础建设工作站点必备种理制度技术资料机型图纸维保档案相关电梯标准等
      ③强急修反应施工实力
      ④加强整体维保工形象
      ⑤加强前期公司学生技术培育快够独立做保养初级修理
      ⑥完善生活保障工作解决家住宿环境做饭条件洗澡条件电视等基生活需求中存问题
      3运行工作:
      电梯运行说公司盈利工作项工作牵扯精力首先员稳定年换率90左右年改进实行部分新理方式年转目前达30左右增减员工作量员流淌问题工资低强度部分员生理适应开梯现岗员应说数相稳定年目前运行增加xxxx部司梯工年增加xxxx新签运行合价格较幅度提高
      运行步工作:
      ①重运行项目尝试交专业劳务公司做监督
      ②设专理全部运行项目工作
      ③限制削减员流失解决司梯工业余生活问题
      ④限提高公司工龄长司梯工岗位工资遇(目前超两年xxxx中超三年xxxx)
      ⑤操作证复审考证工作
      4问题建议:
      ①目前应说维保部工作基走正轨应存少问题包括员思想服务意识工作责心两极分化动性欠缺综合技术实力普遍较低特殊独立处理障实力差方面许工作做
      ②处理扶梯外梯障实力亟提高特殊品牌电梯
      ③增加刚解决处理投诉实力
      ④增加高级修理员
      ⑤建议快实行新效益收入挂钩方式调动全部员工作动性提高工作效率
      述职:xxx
      xxxx年xx月xx日


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    文档贡献者

    g***2

    贡献于2023-06-28

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