深入贯彻二十届历次全会精神全面严治落实关建立实施员领导干部遵守六项纪律情况年度报告制度通知(中国联通组〔xx〕24 号)省公司委关开展员领导干部遵守六项纪律检查报告工作通知(冀联字〔xx〕9号)关规定进步强化级员领导干部纪律意识规矩意识加强员领导干部教育监督理促进员领导干部廉洁业结合公司实际制定实施方案
充分认识建立实施员领导干部遵守六项纪律情况年度报告制度重意义
组织开展员领导干部遵守六项纪律情况年度报告制度促进员领导干部廉洁律加强干部队伍建设项重举措制度创新通员领导干部定期中国产纪律处分条例列明违纪情形认真进行查达镜子正衣冠受教育找差距改足守住纪律底线目项工作增强员领导干部纪律意识规矩意识时掌握员领导干部遵守纪情况推动监督执纪工作拓宽途径找准法门健全腐防范机制具积极作级组织深刻认识建立实施员领导干部遵守六项纪律情况年度报告制度重意义提高认识统思想切实增强责感命感员领导干部遵守六项纪律情况年度报告工作抓紧抓切实抓出实效
二报告遵守六项纪律情况范围
市分公司领导班子成员高级专家市公司中层理员正副职县级分公司领导班子成员担述领导职务已退出现职尚未办理退休手续员领导干部
三员领导干部遵守六项纪律情况报告容
员领导干部应逐条检查实际情况实填写中国联通员领导干部遵守纪律情况检查报告表(简称检查报告表)组织书面报告容:
()遵守政治纪律情况包括否存发表危害言破坏团结统损害中央权威妨碍国家方针政策实施抗组织审查组织参加迷信活动违反政治规矩等问题
(二)遵守组织纪律情况包括否存求报告实报告关事项违反民集中制原侵犯员权利违反组织工作原违规私出国(境)等问题
(三)遵守廉洁纪律情况包括否存权谋私收受明显超出正常礼尚礼品礼金消费卡接受影响公正执行工作职责宴请旅游等违规接受礼品礼金服务违规商办企业违规亲属特定关系营活动谋利等违规事营利性活动违规谋求特殊遇等违反工作生活遇规定违规支付报销应亲属承担费违规组织参加公款宴请高消费娱乐健身活动等违规占公款公物公款旅游变相公款旅游违规接机吃喝违反公务车理规定等违反厉行节约反浪费规定搞权色钱色交易等问题
(四)遵守群众纪律情况包括否存侵害群众利益漠视群众利益侵犯群众知情权等问题
(五)遵守工作纪律情况违规开办社会渠道套取佣金虚开发票报账进行二次分配挪作等滥职权玩忽职守失泄密违反外事工作纪律等问题
(六)遵守生活纪律情况包括否存生活奢靡违背家庭伦理社会道德违反生活纪律等问题
四员领导干部报告遵守六项纪律情况工作程序
员领导干部报告遵守六项纪律情况工作干部理权限分级实施具体工作程序:
()查填报检查报告表
列入报告范围员领导干部认真检查报告表容年度遵守纪情况进行查求填写检查报告表署名密封干部理权限报市公司纪委
(二)集中报送检查报告表
1市级分公司班子成员填报检查报告表市公司纪委集中报送省公司纪委
2县区分公司班子成员填报检查报告表单位综合支撑中心集中报送市分公司纪委市公司中层理员正副职填报检查报告表集中报送市公司纪委市公司纪委进行审核分析统计汇总等相应处理统档纳入廉政档案进行理
(三)总结报告报公司委级纪委
市公司纪委安排专门纪检员级理员领导干部填报检查报告表进行拆封报告容逐逐条检查报告反映问题进行统计汇总综合分析形成违纪问题清单时结合监督检查信访举报处理纪律审查掌握情况核查检查报告表填报真实性形成瞒报员问题清单基础认真总结员领导干部报告遵守六项纪律情况工作完成员领导干部报告遵守六项纪律情况工作总结报告公司委通报送省公司纪委
总结报告容包括:员领导干部报告遵守六项纪律工作开展情况报告发现违纪问题分析应采取措施步工作安排等中违纪问题清单瞒报员问题清单作报告附件报送
五检查报告工作时间安排
员领导干部报告遵守六项纪律情况年度报告工作年度组织实施报告年度问责违纪行发生问责年度前问题纳入年度报告容员领导干部报告遵守六项纪律情况年度报告工作具体时间安排:
()年1月8日前市公司力资源部市公司纪委提供应报告清单
(二)年1月底前市公司纪委县区分公司市公司单位组织列入报告范围员领导干部填写检查报告表干部理权限完成集中报送工作
(三)年2月10日前市公司纪委完成员领导干部报告遵守六项纪律情况工作总结报告公司委会通报送省公司纪委
六工作求
()基层组织认真落实体责支部(总支)召开专门会议研究部署落实建立实施报告制度重意义具体工作求纪律求传达名员领导干部做应报告报告留死角落支部书记强化责意识觉摆进带头认真查实报告遵守纪律情况亲部署工作亲督促检查发挥率作公司委加问责力度消极应付落实力发现违纪问题严肃问责
(二)市公司纪委协调抓报告制度落实市公司纪委认真履行监督责加强组织协调督促级员领导干部组织求实时报告遵守六项纪律情况安排专妥善保关报告材料加强属员领导干部填报检查报告表综合分析报告容方式程序等面情况进行实事求总结重点关注员领导干部填报问题结合监督检查信访举报处理纪律审查掌握情况核查检查报告表填报真实性形成违纪问题清单瞒报问题清单增强工作效性针性加强成果运报告中反映苗头性倾性问题坚持抓早抓通约谈诫勉谈话等方式员领导干部进行提醒教育防止问题演变成问题报告中反映违规违纪问题线索规纪进行妥善处理出现瞒报情形报告进行严肃问责推动监督组织监督发现问题纠正偏差相结合长效机制建立
(三)严守工作纪律保密规定做相关理工作开展员领导干部遵守六项纪律情况年度报告工作涉员领导干部隐私敏感问题必须严守纪律严守秘密受理项工作纪委等部门应指定专负责审核分析统计汇总等工作加强纪律教育配备专文件柜保关材料处理相关信息计算机专机专接入网络
(四)级员领导干部坚守底线实报告遵纪情况
1级员领导干部忠诚端正态度逐条认真检查实组织报告情况存违反纪律问题够报告中动说明组织纪规处理时应作定性量纪酌情轻者减轻处理重存问题意隐瞒者正理报告予严肃处理
2级员领导干部报告年度已违规违纪受处理处理应需报告报告视瞒报
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