纪检工作存问题原分析范文2篇
纪检工作存问题原分析1
十八中省市纪委纪检监察信访举报工作提出更高求应新形势解决新问题**县纪委信访室全县纪检监察信访举报工作进行回顾时发现目前存突出问题时提出策建议
十八县纪检监察信访举报工作情况
动应三转求高度认识三转必性必然性提高职科室工作求标准做执纪监督者忠诚干净担求切实抓纪检监察信访干部身建设实际行动做忠诚卫士群众贴心
二畅通拓宽信访举报渠道畅通12388电话专线12388网络举报台积极推行周接访领导干部挂牌群众点名接访室工作员访等制度方受理接访基层设立信访举报联络点时处理处置群众反映信访问题违纪线索
三加政策法规宣传力度印制发放宣传资料8000余份便民服务卡5000余份民情直通车邮政绿色通道专信封2000余份**廉政网公布信访举报网页信访室邮箱hljwxfs@126com方便群众投诉举报2013年室撰写纪检信访工作信息90余条报市纪委信访室信息60余条
四加强基层业务督促指导加强基层沟通联系时掌握解信访举报问题基情况采取明查暗访等形式时掌握
解基层发生违纪问题线索发生扶贫领域涉嫌违纪信访举报问题线索案件进行快查快办快结采取干代训老代新案代训等形式镇（办）纪委（纪工委）书记纪检干部进行期3月班培训
五创新完善信访工作制度全面推行领导干部挂牌群众点名接访制度信访举报民情直通车制度相继出台关纪检监察干部接访通知关镇（街道办）纪委（纪工委）书记镇（街道办）便民服务厅实行定期接访通知等文件确保制度县落生根处置异常访突发事件做事前措施事预案
二前信访举报工作中存突出问题薄弱环节
（）匿名举报信访量较受理信访举报件中匿名举报占信访总量70匿名举报线索清容具体调查难度形中加信访举报工作量
（二）业务范围外信访量增基层群众纪检监察机关工作职职责范围解够导致出现问题找纪委局面
（三）重复访越级访增信访种种原基层信处理结果满意者纯粹达目满足理诉求造成重复访越级访情况增
三关进步加强改进信访举报工作点建议
（）坚持服务局动承担起维护社会谐稳定务完成信访举报工作务时必须维护社会谐稳定作切入点
着力点限度减少谐素济社会发展提供政治保障
（二）重视源头治理做信访预防处置工作加强宣传引导规范信访行维护信访秩序二转变工作作风变群众访干部访三初信初访加查办查处力度四建立健全县直部门镇（办）村（组）信访工作信息员互动体系便纪检监察机关掌握信访举报工作动权
（三）强化监督机制加强信访举报件理逐步建立健全领导干部亲阅信接访群众建立联席会议工作机制信访问题清单社会参解决纠纷首访负责制等加强协调配合形成解决问题整体合力时建立健全严格执行信访举报工作责制移送信访举报件建立反馈制度交办转办重举报件建立台账加强督办催办级机关交办信访问题认真处理求时反馈署名举报求进行限期答复通强化部理制约努力推进信访工作机制创新断完善科学规范信访处理程序形成信访举报工作合力提高解决问题效率信访举报件理处理更规范更效
纪检工作存问题原分析2
建设支政治坚定公正清廉纪律严明业务精通作风优良纪检监察干部队伍新形势做纪检监察工作重保证年实践证明纪检监察干部队伍支政治坚强硬仗民信赖够担起风廉政建设反腐败斗争重队伍面新形式新务清醒纪检监察干部队伍存形势务求适应符合问题加强纪检监察干部队伍建设新时期纪检监察机关建设重容
加强纪检监察干部队伍建设形势发展必然求
首先加强纪检监察干部队伍建设加强力建设必然求纪检监察机关加强执政力建设方面担负着双重务责方面作建设国家政权建设重组成部分必须适应加强执政力建设求努力提高纪检监察机关工作水力方面作专门监督机关充分发挥职作加强执政力建设提供坚强力政治保障必须进步加强纪检监察干部队伍建设次加强纪检监察干部队伍建设新历史条件深入开展风廉政建设反腐败斗争迫切需着改革开放断深入社会义济体制逐步完善风廉政建设反腐败工作涉领域越越范围越越广工作专业化程度越越高纪检监察干部方面求越越高纪检监察机关全面履行职责纪检监察工作更体现时代性握规律性富创造性必须进步加强纪检监察干部队伍建设第三加强纪检监察干部队伍建设增强纪检监察干部凝聚力战斗力重保证纪检监察干部处反腐败斗争第线面着腐蚀反腐蚀严峻考验年少数纪检监察干部作风纪律方面出现样样问题极少数甚蜕化腐败分子影响纪检监察机关声誉损害纪检监察干部队伍整体形象说明纪检监察机关天然净土纪检监察干部具天生免疫力风廉政建设反腐败斗争逐步深入腐蚀反腐蚀斗争更加尖锐情况提高纪检监察干部队伍凝聚力战斗力提高拒腐防变力必须进步加强纪检监察干部队伍建设
二前纪检监察干部队伍建设存问题
新形势新务新求前纪检监察干部队伍存着容忽视问题定程度影响纪检监察工作开展干部办案中畏难情绪着社会发展科技水断提高公务员作案越越隐蔽复杂起案子牵扯纪检监察干部精力结案纪检监察干部该项工作存畏难情绪方面纪检监察工作查办违纪违规员工作工作中免会遇领导朋友招呼说情等尴尬事情纪检监察工作带定阻力方面纪检监察部门属清水衙门济部门相仅遇差干部晋升渠道较窄导致干部心理衡二纪检监察干部综合素质高干部纪检监察工作重性认识足责意识淡薄缺乏动思考抓纪检监察工作积极性纪检监察干部混般干部求严甚违规违纪三纪检监察队伍力量总体薄弱前乡镇开发区纪委书记般级委副书记兼分工作较难更精力顾纪检监察工作
三加强纪检监察干部队伍建设策建议
（）狠抓思想教育提高纪检监察干部政治素养突出教育重点加强艰苦奋斗教育引导纪检监察干部时刻牢记艰苦奋斗优良传统住诱惑耐住寂寞守住清贫加强纪律观念教育引导干部觉遵守办案纪律严守办案秘密带头执行廉洁律项规定始终维护纪检监察干部良形象二创新教育形式破纪检监察工作较沉闷局面少搞说教搞活动枯燥乏味理灌输转化生动活泼学形式组织机关干部开展业务知识竞赛演讲赛书画赛等赛事活动组织机关干部单位层面开展案说纪案说法等活动干部走前台教育程中教育三确保教育效果纪检监察干部教育持恒常化常态化搞阵风工作苦忙累坚持定学制度雷动调动提拔干部时学情况作重严加考核确保学见实效
（二）加强理培养增强纪检监察干部工作力创新纪检监察干部理机制建议纪检监察机关间实行干部横交流交流岗位煅炼纪检监察干部力建议进步加快事制度改革实行中层干部竞争岗制度时纪检监察干部实行资格准入制严格资格考试考核审批程序严进关建议开辟纪检监察干部挂职锻炼新途径抓干部系统挂职锻炼基础合理安排优秀年青干部系统外进行挂职锻炼济发达区锻炼理力贫穷落区锻炼工作作风建议加速筹建纪检监察干部学院
加纪检监察干部专业力训练力度
（三）强化制度执行治理纪检监察干部失范问题首先理约束纪检监察干部现行效制度抓贯彻落实第二针干部容易犯错误群众反映强烈问题特已暴露出干部理监督薄弱点甚空白点机制制度等方面入手时补漏补缺设置监督关口增加监督措施第三严肃查处极少数纪检监察干部权谋私受贿腐化堕落等问题维护干部队伍纯洁性
（四）健全奖惩机制调动纪检监察干部工作积极性
建立完善严格奖惩机制纪检监察干部创造公竞争台努力形成者者庸者机制纪检监察干部注意力引导素质竞争力进步通建立健全奖惩激励机制充分调动广纪检监察干部积极性动性创造性潜力够限度发挥
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纪检工作存问题原分析1
十八中省市纪委纪检监察信访举报工作提出更高求应新形势解决新问题**县纪委信访室全县纪检监察信访举报工作进行回顾时发现目前存突出问题时提出策建议
十八县纪检监察信访举报工作情况
动应三转求高度认识三转必性必然性提高职科室工作求标准做执纪监督者忠诚干净担求切实抓纪检监察信访干部身建设实际行动做忠诚卫士群众贴心
二畅通拓宽信访举报渠道畅通12388电话专线12388网络举报台积极推行周接访领导干部挂牌群众点名接访室工作员访等制度方受理接访基层设立信访举报联络点时处理处置群众反映信访问题违纪线索
三加政策法规宣传力度印制发放宣传资料8000余份便民服务卡5000余份民情直通车邮政绿色通道专信封2000余份**廉政网公布信访举报网页信访室邮箱hljwxfs@126com方便群众投诉举报2013年室撰写纪检信访工作信息90余条报市纪委信访室信息60余条
四加强基层业务督促指导加强基层沟通联系时掌握解信访举报问题基情况采取明查暗访等形式时掌握
解基层发生违纪问题线索发生扶贫领域涉嫌违纪信访举报问题线索案件进行快查快办快结采取干代训老代新案代训等形式镇（办）纪委（纪工委）书记纪检干部进行期3月班培训
五创新完善信访工作制度全面推行领导干部挂牌群众点名接访制度信访举报民情直通车制度相继出台关纪检监察干部接访通知关镇（街道办）纪委（纪工委）书记镇（街道办）便民服务厅实行定期接访通知等文件确保制度县落生根处置异常访突发事件做事前措施事预案
二前信访举报工作中存突出问题薄弱环节
（）匿名举报信访量较受理信访举报件中匿名举报占信访总量70匿名举报线索清容具体调查难度形中加信访举报工作量
（二）业务范围外信访量增基层群众纪检监察机关工作职职责范围解够导致出现问题找纪委局面
（三）重复访越级访增信访种种原基层信处理结果满意者纯粹达目满足理诉求造成重复访越级访情况增
三关进步加强改进信访举报工作点建议
（）坚持服务局动承担起维护社会谐稳定务完成信访举报工作务时必须维护社会谐稳定作切入点
着力点限度减少谐素济社会发展提供政治保障
（二）重视源头治理做信访预防处置工作加强宣传引导规范信访行维护信访秩序二转变工作作风变群众访干部访三初信初访加查办查处力度四建立健全县直部门镇（办）村（组）信访工作信息员互动体系便纪检监察机关掌握信访举报工作动权
（三）强化监督机制加强信访举报件理逐步建立健全领导干部亲阅信接访群众建立联席会议工作机制信访问题清单社会参解决纠纷首访负责制等加强协调配合形成解决问题整体合力时建立健全严格执行信访举报工作责制移送信访举报件建立反馈制度交办转办重举报件建立台账加强督办催办级机关交办信访问题认真处理求时反馈署名举报求进行限期答复通强化部理制约努力推进信访工作机制创新断完善科学规范信访处理程序形成信访举报工作合力提高解决问题效率信访举报件理处理更规范更效
纪检工作存问题原分析2
建设支政治坚定公正清廉纪律严明业务精通作风优良纪检监察干部队伍新形势做纪检监察工作重保证年实践证明纪检监察干部队伍支政治坚强硬仗民信赖够担起风廉政建设反腐败斗争重队伍面新形式新务清醒纪检监察干部队伍存形势务求适应符合问题加强纪检监察干部队伍建设新时期纪检监察机关建设重容
加强纪检监察干部队伍建设形势发展必然求
首先加强纪检监察干部队伍建设加强力建设必然求纪检监察机关加强执政力建设方面担负着双重务责方面作建设国家政权建设重组成部分必须适应加强执政力建设求努力提高纪检监察机关工作水力方面作专门监督机关充分发挥职作加强执政力建设提供坚强力政治保障必须进步加强纪检监察干部队伍建设次加强纪检监察干部队伍建设新历史条件深入开展风廉政建设反腐败斗争迫切需着改革开放断深入社会义济体制逐步完善风廉政建设反腐败工作涉领域越越范围越越广工作专业化程度越越高纪检监察干部方面求越越高纪检监察机关全面履行职责纪检监察工作更体现时代性握规律性富创造性必须进步加强纪检监察干部队伍建设第三加强纪检监察干部队伍建设增强纪检监察干部凝聚力战斗力重保证纪检监察干部处反腐败斗争第线面着腐蚀反腐蚀严峻考验年少数纪检监察干部作风纪律方面出现样样问题极少数甚蜕化腐败分子影响纪检监察机关声誉损害纪检监察干部队伍整体形象说明纪检监察机关天然净土纪检监察干部具天生免疫力风廉政建设反腐败斗争逐步深入腐蚀反腐蚀斗争更加尖锐情况提高纪检监察干部队伍凝聚力战斗力提高拒腐防变力必须进步加强纪检监察干部队伍建设
二前纪检监察干部队伍建设存问题
新形势新务新求前纪检监察干部队伍存着容忽视问题定程度影响纪检监察工作开展干部办案中畏难情绪着社会发展科技水断提高公务员作案越越隐蔽复杂起案子牵扯纪检监察干部精力结案纪检监察干部该项工作存畏难情绪方面纪检监察工作查办违纪违规员工作工作中免会遇领导朋友招呼说情等尴尬事情纪检监察工作带定阻力方面纪检监察部门属清水衙门济部门相仅遇差干部晋升渠道较窄导致干部心理衡二纪检监察干部综合素质高干部纪检监察工作重性认识足责意识淡薄缺乏动思考抓纪检监察工作积极性纪检监察干部混般干部求严甚违规违纪三纪检监察队伍力量总体薄弱前乡镇开发区纪委书记般级委副书记兼分工作较难更精力顾纪检监察工作
三加强纪检监察干部队伍建设策建议
（）狠抓思想教育提高纪检监察干部政治素养突出教育重点加强艰苦奋斗教育引导纪检监察干部时刻牢记艰苦奋斗优良传统住诱惑耐住寂寞守住清贫加强纪律观念教育引导干部觉遵守办案纪律严守办案秘密带头执行廉洁律项规定始终维护纪检监察干部良形象二创新教育形式破纪检监察工作较沉闷局面少搞说教搞活动枯燥乏味理灌输转化生动活泼学形式组织机关干部开展业务知识竞赛演讲赛书画赛等赛事活动组织机关干部单位层面开展案说纪案说法等活动干部走前台教育程中教育三确保教育效果纪检监察干部教育持恒常化常态化搞阵风工作苦忙累坚持定学制度雷动调动提拔干部时学情况作重严加考核确保学见实效
（二）加强理培养增强纪检监察干部工作力创新纪检监察干部理机制建议纪检监察机关间实行干部横交流交流岗位煅炼纪检监察干部力建议进步加快事制度改革实行中层干部竞争岗制度时纪检监察干部实行资格准入制严格资格考试考核审批程序严进关建议开辟纪检监察干部挂职锻炼新途径抓干部系统挂职锻炼基础合理安排优秀年青干部系统外进行挂职锻炼济发达区锻炼理力贫穷落区锻炼工作作风建议加速筹建纪检监察干部学院
加纪检监察干部专业力训练力度
（三）强化制度执行治理纪检监察干部失范问题首先理约束纪检监察干部现行效制度抓贯彻落实第二针干部容易犯错误群众反映强烈问题特已暴露出干部理监督薄弱点甚空白点机制制度等方面入手时补漏补缺设置监督关口增加监督措施第三严肃查处极少数纪检监察干部权谋私受贿腐化堕落等问题维护干部队伍纯洁性
（四）健全奖惩机制调动纪检监察干部工作积极性
建立完善严格奖惩机制纪检监察干部创造公竞争台努力形成者者庸者机制纪检监察干部注意力引导素质竞争力进步通建立健全奖惩激励机制充分调动广纪检监察干部积极性动性创造性潜力够限度发挥
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