加工企业绩效考核方案
目
充分调动加工部员工工作积极性提高劳动生产效率建立起岗位基础工作绩效考核核心正激励机制员工薪酬岗位责工作绩效密切结合起实现薪酬理分配制度化规范化shu
二适范围
适加工部副理事非计件制计件制工作员工
三员工薪资构成分配办法
根公司员工薪资定级标准考核原相关规定部门员工薪资职级工资工龄工资点工工资项福利补（津）贴三部分构成中职级工资包括基工资考核工资两部分
1职级工资
加工部制定部员工薪资定级评价指标体系结合岗位关键度工作力等考量素参员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表确定
11基工资
该部分职级工资总额50限作保障员工基生活部分月员工出勤状况相挂钩
12考核工资
加工部岗位性质该考核工资细分非计件制考核工资计件制考核工资两类该部分职级工资总额50限加工部行制定部门考核实施细
121非计件制考核工资
原非计件制工作岗位应岗位标准设立周严性关键业绩指标予考核
122计件制考核工资
(1)计件制岗位应完成劳动定额基础实施产量计件制考核
(2)公司根加工部月交库计件产品加工工资成加工部计件工资进行总额控制月底汇总月加工部计件工资总额酒类资料工序计件产量加工部交库产量致造成月加工部计件工资总额应发计件工资总额致情形根实际情况放次月调剂
(3)加工部根工序定额计件单价作业员天产量直接计算天应计件工资计件制考核工资生部统计员汇总核交事财务部门办理工资发放事宜
2点工工资
加工部接受暂时没计件单价工作时突击性工作务合理安排劳动定额前提执行3元时点工工资项工资计件工资外单独报批（项工资事非计件制作业加工部员工享受）
3工龄工资
工龄工资员工企业工作年限挂钩
4项补（津）贴
41全勤奖
加强员工考勤理鼓励员工出满勤根公司相关规定部门员工实行全勤奖考核制度该项津贴额度30元月公司规定月分解两半月考核
42交通补贴
加工部事计件制工作员工事班非计件制工作员工发放月30元车补贴缺勤者章考核全勤奖外1元天扣发项补贴
43营养补贴
该项补贴结合岗位特殊性适部分计件制工作岗位具体补贴标准LAMP线配胶员封装作业员DISPLAY线配胶员压PCB作业员：30元月LAMP线封装领班品DISPLAY线封装员：15元月缺勤者章考核全勤奖外须实际缺勤天数扣发项补贴
注：项补贴包含加工部月交库计件产品加工工资成总额中公司行发放
44夜班补贴
该项补贴加工部发放适事计件制工作夜班员工补贴标准：凌晨1点3元班凌晨4点5元班
45加班补贴
该项补贴加工部发放适需加班事计件制工作手动工序员工补贴标准：2元时
46病假补贴
根国家公司相关规定正常办理病假手续提供效诊断证明员工予病假工资遇
47公假补贴
国家规定种公假丧假婚假探亲假产假等履行公司规定手续相关规定享受24元日公假补贴
四试期员工薪资遇规定
处试培训期员工通试考察期试期薪资级原工作力拟聘岗位参公司员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表末 级确定期间规定享受学历职称津贴外享受形式补（津）贴遇公司部门调进部门试培训前已通进厂试情形外
加工企业绩效考核方案
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目
充分调动加工部员工工作积极性提高劳动生产效率建立起岗位基础工作绩效考核核心正激励机制员工薪酬岗位责工作绩效密切结合起实现薪酬理分配制度化规范化shu
二适范围
适加工部副理事非计件制计件制工作员工
三员工薪资构成分配办法
根公司员工薪资定级标准考核原相关规定部门员工薪资职级工资工龄工资点工工资项福利补（津）贴三部分构成中职级工资包括基工资考核工资两部分
1职级工资
加工部制定部员工薪资定级评价指标体系结合岗位关键度工作力等考量素参员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表确定
11基工资
该部分职级工资总额50限作保障员工基生活部分月员工出勤状况相挂钩
12考核工资
加工部岗位性质该考核工资细分非计件制考核工资计件制考核工资两类该部分职级工资总额50限加工部行制定部门考核实施细
121非计件制考核工资
原非计件制工作岗位应岗位标准设立周严性关键业绩指标予考核
122计件制考核工资
(1)计件制岗位应完成劳动定额基础实施产量计件制考核
(2)公司根加工部月交库计件产品加工工资成加工部计件工资进行总额控制月底汇总月加工部计件工资总额酒类资料工序计件产量加工部交库产量致造成月加工部计件工资总额应发计件工资总额致情形根实际情况放次月调剂
(3)加工部根工序定额计件单价作业员天产量直接计算天应计件工资计件制考核工资生部统计员汇总核交事财务部门办理工资发放事宜
2点工工资
加工部接受暂时没计件单价工作时突击性工作务合理安排劳动定额前提执行3元时点工工资项工资计件工资外单独报批（项工资事非计件制作业加工部员工享受）
3工龄工资
工龄工资员工企业工作年限挂钩
4项补（津）贴
41全勤奖
加强员工考勤理鼓励员工出满勤根公司相关规定部门员工实行全勤奖考核制度该项津贴额度30元月公司规定月分解两半月考核
42交通补贴
加工部事计件制工作员工事班非计件制工作员工发放月30元车补贴缺勤者章考核全勤奖外1元天扣发项补贴
43营养补贴
该项补贴结合岗位特殊性适部分计件制工作岗位具体补贴标准LAMP线配胶员封装作业员DISPLAY线配胶员压PCB作业员：30元月LAMP线封装领班品DISPLAY线封装员：15元月缺勤者章考核全勤奖外须实际缺勤天数扣发项补贴
注：项补贴包含加工部月交库计件产品加工工资成总额中公司行发放
44夜班补贴
该项补贴加工部发放适事计件制工作夜班员工补贴标准：凌晨1点3元班凌晨4点5元班
45加班补贴
该项补贴加工部发放适需加班事计件制工作手动工序员工补贴标准：2元时
46病假补贴
根国家公司相关规定正常办理病假手续提供效诊断证明员工予病假工资遇
47公假补贴
国家规定种公假丧假婚假探亲假产假等履行公司规定手续相关规定享受24元日公假补贴
四试期员工薪资遇规定
处试培训期员工通试考察期试期薪资级原工作力拟聘岗位参公司员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表末 级确定期间规定享受学历职称津贴外享受形式补（津）贴遇公司部门调进部门试培训前已通进厂试情形外
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目
充分调动加工部员工工作积极性提高劳动生产效率建立起岗位基础工作绩效考核核心正激励机制员工薪酬岗位责工作绩效密切结合起实现薪酬理分配制度化规范化shu
二适范围
适加工部副理事非计件制计件制工作员工
三员工薪资构成分配办法
根公司员工薪资定级标准考核原相关规定部门员工薪资职级工资工龄工资点工工资项福利补（津）贴三部分构成中职级工资包括基工资考核工资两部分
1职级工资
加工部制定部员工薪资定级评价指标体系结合岗位关键度工作力等考量素参员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表确定
11基工资
该部分职级工资总额50限作保障员工基生活部分月员工出勤状况相挂钩
12考核工资
加工部岗位性质该考核工资细分非计件制考核工资计件制考核工资两类该部分职级工资总额50限加工部行制定部门考核实施细
121非计件制考核工资
原非计件制工作岗位应岗位标准设立周严性关键业绩指标予考核
122计件制考核工资
(1)计件制岗位应完成劳动定额基础实施产量计件制考核
(2)公司根加工部月交库计件产品加工工资成加工部计件工资进行总额控制月底汇总月加工部计件工资总额酒类资料工序计件产量加工部交库产量致造成月加工部计件工资总额应发计件工资总额致情形根实际情况放次月调剂
(3)加工部根工序定额计件单价作业员天产量直接计算天应计件工资计件制考核工资生部统计员汇总核交事财务部门办理工资发放事宜
2点工工资
加工部接受暂时没计件单价工作时突击性工作务合理安排劳动定额前提执行3元时点工工资项工资计件工资外单独报批（项工资事非计件制作业加工部员工享受）
3工龄工资
工龄工资员工企业工作年限挂钩
4项补（津）贴
41全勤奖
加强员工考勤理鼓励员工出满勤根公司相关规定部门员工实行全勤奖考核制度该项津贴额度30元月公司规定月分解两半月考核
42交通补贴
加工部事计件制工作员工事班非计件制工作员工发放月30元车补贴缺勤者章考核全勤奖外1元天扣发项补贴
43营养补贴
该项补贴结合岗位特殊性适部分计件制工作岗位具体补贴标准LAMP线配胶员封装作业员DISPLAY线配胶员压PCB作业员：30元月LAMP线封装领班品DISPLAY线封装员：15元月缺勤者章考核全勤奖外须实际缺勤天数扣发项补贴
注：项补贴包含加工部月交库计件产品加工工资成总额中公司行发放
44夜班补贴
该项补贴加工部发放适事计件制工作夜班员工补贴标准：凌晨1点3元班凌晨4点5元班
45加班补贴
该项补贴加工部发放适需加班事计件制工作手动工序员工补贴标准：2元时
46病假补贴
根国家公司相关规定正常办理病假手续提供效诊断证明员工予病假工资遇
47公假补贴
国家规定种公假丧假婚假探亲假产假等履行公司规定手续相关规定享受24元日公假补贴
四试期员工薪资遇规定
处试培训期员工通试考察期试期薪资级原工作力拟聘岗位参公司员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表末 级确定期间规定享受学历职称津贴外享受形式补（津）贴遇公司部门调进部门试培训前已通进厂试情形外
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目
充分调动加工部员工工作积极性提高劳动生产效率建立起岗位基础工作绩效考核核心正激励机制员工薪酬岗位责工作绩效密切结合起实现薪酬理分配制度化规范化shu
二适范围
适加工部副理事非计件制计件制工作员工
三员工薪资构成分配办法
根公司员工薪资定级标准考核原相关规定部门员工薪资职级工资工龄工资点工工资项福利补（津）贴三部分构成中职级工资包括基工资考核工资两部分
1职级工资
加工部制定部员工薪资定级评价指标体系结合岗位关键度工作力等考量素参员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表确定
11基工资
该部分职级工资总额50限作保障员工基生活部分月员工出勤状况相挂钩
12考核工资
加工部岗位性质该考核工资细分非计件制考核工资计件制考核工资两类该部分职级工资总额50限加工部行制定部门考核实施细
121非计件制考核工资
原非计件制工作岗位应岗位标准设立周严性关键业绩指标予考核
122计件制考核工资
(1)计件制岗位应完成劳动定额基础实施产量计件制考核
(2)公司根加工部月交库计件产品加工工资成加工部计件工资进行总额控制月底汇总月加工部计件工资总额酒类资料工序计件产量加工部交库产量致造成月加工部计件工资总额应发计件工资总额致情形根实际情况放次月调剂
(3)加工部根工序定额计件单价作业员天产量直接计算天应计件工资计件制考核工资生部统计员汇总核交事财务部门办理工资发放事宜
2点工工资
加工部接受暂时没计件单价工作时突击性工作务合理安排劳动定额前提执行3元时点工工资项工资计件工资外单独报批（项工资事非计件制作业加工部员工享受）
3工龄工资
工龄工资员工企业工作年限挂钩
4项补（津）贴
41全勤奖
加强员工考勤理鼓励员工出满勤根公司相关规定部门员工实行全勤奖考核制度该项津贴额度30元月公司规定月分解两半月考核
42交通补贴
加工部事计件制工作员工事班非计件制工作员工发放月30元车补贴缺勤者章考核全勤奖外1元天扣发项补贴
43营养补贴
该项补贴结合岗位特殊性适部分计件制工作岗位具体补贴标准LAMP线配胶员封装作业员DISPLAY线配胶员压PCB作业员：30元月LAMP线封装领班品DISPLAY线封装员：15元月缺勤者章考核全勤奖外须实际缺勤天数扣发项补贴
注：项补贴包含加工部月交库计件产品加工工资成总额中公司行发放
44夜班补贴
该项补贴加工部发放适事计件制工作夜班员工补贴标准：凌晨1点3元班凌晨4点5元班
45加班补贴
该项补贴加工部发放适需加班事计件制工作手动工序员工补贴标准：2元时
46病假补贴
根国家公司相关规定正常办理病假手续提供效诊断证明员工予病假工资遇
47公假补贴
国家规定种公假丧假婚假探亲假产假等履行公司规定手续相关规定享受24元日公假补贴
四试期员工薪资遇规定
处试培训期员工通试考察期试期薪资级原工作力拟聘岗位参公司员工薪资定级标准考核原210加工部岗位职级薪资范围表末 级确定期间规定享受学历职称津贴外享受形式补（津）贴遇公司部门调进部门试培训前已通进厂试情形外
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