关心关爱驻村干部工作简报

关心关爱驻村干部工作简报

年市制定出台关心关爱驻村干部十二条措施工作生活安全等方面着手持续强化激励保障切实驻村干部解决顾忧
提供定服务建立帮扶关爱机制全面实行1名派出单位领导班子成员1名驻村干部市县公立医院1名医生1支驻村工作队结子步建立健康台账定期联系走访时解掌握驻村干部身心健康情况推行策事议驻村干部存家庭生活困难驻村条件艰苦等问题时予解决时定期邀请心理专家驻村干部进行心理辅导工作压力心理负担重组织专家安抚疏导确较心理障碍（心理疾病）疏导治疗法恢复心理健康时进行调整换
二突出健康关怀年全体驻村干部开展1次全覆盖健康体检重点突发性强致死率高脑溢血心肌梗塞等疾病进行专项体检医疗专家审核体检结果进行风险等级评估A类低风险群B类中风险群C类高风险群体检结果进行分类评估C类坚决调整更换B类作出调整建议时定期邀请医疗专家组织县级医疗分队驻村干部进行健康检查急救技培训驻村干部集中居住配备类合格应急药品急救药箱量避免突发身体适引起意外目前全市已配置含急救应急外伤等药品医疗箱2536调整身体条件适宜驻村干部137
三保障类安全始终驻村干部身安全放首位高度重视交通安全生活安全量安排驻村干部坐公交通驾车车况没保养检修允许路派出单位结领导乡镇领导加强教育提醒市县两级编印关生活安全知识手册3200余份发出安全提示（短信）2200余条提高驻村干部防火防溺水防氧化碳中毒饮食安全等生活安全意识天气路况质等情况变化时提醒位特殊情况原避免夜间出行单独出行防止疲劳驾驶严禁酒驾车
四免顾忧公致伤致残驻村干部进行时救治妥善安置统全市驻村干部购买年800元保额80万元重疾病身意外伤害保险建立驻村干部关爱基金积极帮助驻村干部解决孩子学老病等家庭实际困难年已34188名驻村干部购买保险129677万元累计理赔71575万元
五加松绑减负坚决纠正形式义官僚义问题规定驻村干部岗位职责外形式驻村干部摊派关工作务影响正常工作前提规定分期分批驻村干部轮休公休假结合实际组织引导驻村干部开展登山羽毛球乒乓球等体育活动注重劳逸结合避免高强度剧烈运动帮助养成良生活规律制宜建立驻村工作队家设置建活动室议事室办公区心灵驿站读书吧等功供级驻村工作队学时办公休息休养目前全市已建成驻村工作队家示范点2
六注重容错免责容错纠错担者担发现驻村问题进行综合分析判断影响乡村振兴局没带负面影响未造成工作损失前提提醒整改搞刀切然客观条件造成工作延误等问题原问责容错免责机制出台驻村干部吃颗定心丸够乡村振兴中放开手脚干实事目前已进行容错免责认定15起36
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