市人力资源和社会保障局2022年工作要点

市力资源社会保障局2022年工作点
2022年力资源社会保障工作新时代中国特色社会义思想指导坚持民中心发展思路牢牢握担作动服务工作理念知责心担责身履责行全市高质量发展局中贡献社力量彰显社作
坚持高质量业更充分业重
推动高质量充分业全年实现城镇新增业X万实施工保障攻坚行动聚焦倍增计划企业重点企业需求组织服务专员进服务保障工
发挥创业带动业倍增效应稳步扩创业担保贷款发放规模降低创业者融资成全年扶持创业X
三提升劳动者职业素质开展紧缺工种新业形态等特色培训推行互联网＋技培训推行订单定岗定培训全年组织类培训X
二坚持提高社保水提升办力重
进步扩社保覆盖范围拓展数应农民工体灵活业未参保居民重点开展部门联动扩面推进快递等新业态员参加工伤保险
优化社保办服务X市率先试点开展退休件事全办失业员通手机APP办理退休业务群众办事少跑腿
确保社保基金安全运行注重数分析成立社保数分析专班月分析异常数预警预判问题化解萌芽状态
三坚持引进服务重
发挥半岛国际基作研究出台中国（合）国际力资源产业园发展扶持办法提前接批高端力资源企业发挥引育作全年引进类X
开创百高校进合行动动服务国家战略走出请进举办百高校进合暨校企合作洽谈会济发展提供智支撑
创新补贴资金预拨付机制率先试点类补贴实行年度预拨付支付周期3－4周压缩3－4工作日店二四创新感服务体系实现毕业生信息动调取零填报动画匹配优化补贴审核流程
四坚持事理干部培育重
加事业单位优秀紧缺引进力度围绕服务发展全国重点高校聚集城市开展招聘推介精准引进
建立优秀年轻干部培养选拔体系实施新入职员导师制培养制度探索优秀年轻干部挂职交流常态化考察＋定期访等方式年轻干部风雨长见识快成长
五坚持风险预防纠纷调解重
构建元调解联盟合示范区空济区沽河旅游度假区建设区域性预防调解联盟新业态商协会交通运输协会建立行业性预防调解联盟造村居三级联动金牌调解室形成联防联控新格局
健全企业吹哨镇街响应部门报应急台整合市镇（街道功区）两级执法资源划分监网格实现快速收集快速响应快速处置农民工欠薪预警治理模式
六坚持建引领造智慧社监台
深化清廉社机关建设创建建＋智慧监新模式2022年重点建设胶州智慧社服务监台设置部理外部服务领导决策风险防控等五模块期线业务建系统纳入信息监二期探索专台接入端口实时预警实时整改三期拟接入胶州数台实现部门信息联通享通防技防权力关进制度笼子社事业高质量发展提供保障

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