网络招聘专员岗位职责范本

网络招聘专员岗位职责范
1起草发布招聘信息建立维护应聘员资料库
2分析企业员流动流失原初复试面试没通予工作行介绍进
3做网络招聘电话预约工作全面负责招聘工作环节包括：计划安排信息发布设置精品刷新简历收集筛选面试安排相关整理存档等工作
4公司网招流程天时更新相应职位简历筛选工作
5协调客服部门确保招聘工作利进行
6定期理汇报招聘工作进展情况招聘程中监督否决权
7级部门提出合理化建议意见权力义务
8时完成领导交办时务
网络招聘专员岗位职责(二)
1通电话网络渠道进行面试员踪维护
2定期维护网站招聘帖子根企业工需求时修改发布帖子
3通网络发展供应商寻求长期合作
___相关客户进行维护深入达成力资源派遣合作
5负责客户行业信息定期工作汇报反馈
6配合客户需提供信息咨询工作
网络招聘专员岗位职责(三)
1根公司招聘需求利网络台发布招聘信息
2根求职者简历进行筛选推荐合适岗位
3负责求职者面试安排：面试时间点面试需资料__通知
4负责面试员面试情况踪确认
5提交工作日报
6领导交办事情
网络招聘专员岗位职责(四)
1公司达计划完成客户招聘需求
2利现网络招聘渠道客户部招聘员
3通电话求职者推荐工作
4通知求职者规定时间参加面试
网络招聘专员岗位职责(五)
1负责公司部招聘工作
2现编制业务发展需求协助级确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
3级完成需求岗位职务说明书
4公司需外部力资源存量分布状况进行效分析招聘渠道实施规划开发维护拓展保证信息量层次丰富质量高确保招聘渠道效满足公司需求
5职位需求信息做公司形象宣传
6简历简历进行分类筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前面试(笔试)应聘者进行初步面试(笔试)考核出具综合评价意见
7相关部门员协助完成复试工作确保面试工作时开展考核结果符合岗位求
8录员进行背景调查拟录员进行遇沟通完成录通知
9招聘广告撰写招聘网站维护更新招聘网站信息沟通
10申请控制报销
11聘工作中存问题提出优化招聘制度流程合理化建议完成招聘分析报告
12招聘员进行招聘流程招聘方法技巧沟通交流提高招聘活动效率
13立企业储备库做简历理信息保密工作
14区市场信息熟悉区事法规
15搜集行业动态吸引优秀加盟公司
16司力资源制度应聘员提出相关问题进行解答
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