2021年工厂月度工作总结


     2021年工厂月度工作总结
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    2021年工厂月度工作总结
    现___月工作情况总结
    安全工作
    针夏季高温酷暑时领取发放防暑降温物品认真___安全生产现场程监督加强检查评考核力度杜绝职工中暑现象发生持续开展安全生产隐患排查治理活动实现隐患排查治理工作常化制度化规范化月查出类安全隐患整改项目计___余项整改率达___
    二生产工作
    (1)生产指标完成情况月截止__日原铝产量___吨电流效率完成___吨铝直流电耗均完成12741kWh
    (2)操作理班组长加强生产程监督加强生产程监督加电解槽巡点检频度力度继续坚持异常槽挂牌制度加强高铁槽监护责落实加强原铝质量控制提高电解质铁精度严防阳极钢爪涮爪化爪确保低铁槽满足合金生产需
    (3)节降耗加强低电压电解槽理加强巡检点力度保证电解槽稳运行槽龄短炉底压降低技术条件稳定电解槽正逐步降低
    (4)精细化理深化精细化理加点检力度促作业质量持续提高确保电解槽安全高效稳定运行
    三现场理
    (1)加车间现场环境卫生理考核力度天精细化检查组进行检查责落实
    四存足
    (1)原铝质量需进步提升
    __月份重点工作计划
    1针夏季高温认真___安全生产现场程监督加强检查评考核力度确保安全生产
    2做干三四五六安全指标竞赛活动宣传贯彻落实工作确保车间安全生产
    3推行精细化理针槽龄槽况分类理区合理匹配技术条件进步提高工艺技术条件合格率保持电解槽稳运行
    4做原铝质量提高工作更配合铸造车间合金生产需
    5做夏季设备理维护工作加强槽部检修维护设备量发挥效更生产服务确保种设备稳定运行安全度夏
    6做永城铝厂时安排工作
    篇二工厂月度工作总结范文
    工作概述根审计室求完成生产车间相关核算工作根员工资情况劳动工时定额进行核定月生产完成产品分类统计产值核算车间设备物品状况统计损耗核算登记车间固定资产明细账低值易耗品台账相关部门核时编制车间成预算产品成计算单
    二月工作容核算电器工序定额车间成核算基础数
    三月存问题
    1工时定额计件单价矛盾计时工资计件工资(___月核算存问题)
    2成核算项目公司安排问题工作关系工作职责没明确部门知道部门做什
    ______机构稳定性存问题___机构员岗位调整没时__通知相关工作责工作关系
    4员工作岗位关系存跨级命跨级汇报问题
    5工作目标项目时间优先序没告知直接责清楚
    四月工作心
    现面问题生产部门知道干什知道需提供什支持知道种工作重性更知道公司部门存发关成核算中相关统计工作___生产部负责统计员(容便公司审计生产成核算求特部门生产报表作求
    1生产部门工序生产报表少体现容产量解生产进度工时解实际工时耗效率运绩效理提高工效成方面必须基础资料准确核算成
    2日报表车间负责指定员车间统计员进行录入工序设备产品种类消耗进行统计
    a日报工序产量工序工时工序消耗(原料消耗低值易耗品)b旬报设备产量设备工时(通电状态时间)效利工时(生产作业状态作业时间)c月报产品类产量产品类工时原料消耗工序低值易耗品设备模具维修费统计工资核算报表异常工时统计计划异常物料异常设备异常制程品质异常设计工艺异常水电异常异常等七方面进行统计
    3__通知事项统计报表__年日起开始实施收集作部门绩效考核基条件审核)
    程中部门说干点实事干点实事(知道什实事)部门没统计员(先收集交里抽时间统计)发完通知办公室解成立生产部(办公室员解)实际减少直接生产部门直接联系统计应该生产部提供知道车间统计员调度配置属车间部门(姚总理单独告知)车间部门统计员知道种工作关系部门部门员职权变动级力资源部应该告知相应工作部门工作关系义务利工作关系建立工作关系畅通局限知道项目建立完成设置形障碍设置部门项目组应该职权仅仅工作容工作容完成(说部门工作容部门仅仅)什事情责落身直接级工作目标工作关系等等直接级否告知项目该开展优先序什时间段呢感触深始终身找原观点养成动沟通惯必须改变然际关系点认公司际关系工作关系实际工作关系没处理——工作职责工作关系业务处理必须程序化制度化员必须慎重挑选训练品德良员容易发生舞弊业务熟练员容易发生错误培训全员参目前解决基础责权范围措施
    五月建议
    明确划分权责建立岗位责制实行购产销账钱物分原实物财产专负责保保养维修提高效率保证财物安全业务处理必须程序化制度化员必须慎重挑选训练品德良员容易发生舞弊业务熟练员容易发生错误成统计方面首先解决线员工异常情况认识报表填制工作线员工认异常情况消耗工时填制意味着工资会降低样造成生产工时工资突想车间统计员实行考核异常情况求必须生产计划异常物料异常设备异常制程品质异常设计工艺异常水电异常异常等七方面进行员工时统计解决生产部门生产服务部门关系整生产流程解决确认部门责权解决生产理混乱根工序作手必然牵扯线员工工资问题果异常情况突破充分理说服员工通______相关工序工种工资水指导价格确定工资水衡生产成基础数(设备产量工时消耗等初步汇总统计)异常情况双重统计完善成核算工作工资核算
    六__年__月份工作计划
    ()建立健全异常情况统计制度(第周)
    1求部门必须异常工时进行分类记录统计(必须生产计划异常物料异常设备异常制程品质异常设计工艺异常水电异常异常等七方面进行员工时统计)
    (二)审核建立设备原材料台账易耗品台账(第二周审核)
    1求部门必须动力消耗易耗品消耗原材料消耗进行台账登记月底进行相应统计
    (三)加强盘点理(召开盘点审计会议)
    1部门盘点数字相准确漏盘错盘较严重次型号问题
    2盘点报表格式问题
    3盘点制度建立(保障盘点数正确性时性)
    (四)逐渐建立完善种产品生产料明细表
    1先建立常规产品料明细
    (五)逐步建立部门相关文件(工作稳定状态)
    (六)辅助工作
    1协助工装统计模具维修工时材料消耗
    (七)重工作事项
    1完善异常情况统计制度建立
    篇三工厂月度工作总结范文
    截止__年__日止着抓安全促生产强理基原群策群力圆满完成作业区工作务总结成绩弥补足现月工作情况总结汇报
    强抓安全生产确保安全生产保谐稳定
    保障身设备安全真正实现抓安全促生产强理原首先员调整职工思想稳定情况强化理思想工作进做员工思想动态(范)掌握工作做细做透次___召开级安全例会传达级会议精神时工作程中存新问题进行通报求班组针存问题举反三进行整改次开展全员查找身边隐患活动班组单位生产现场隐患整理交车间三定四推原逐级关职工工作业创造相安全工作环境
    二加强现场理工作确保圆满完成生产务
    圆满完成生产务轧线利实现高质量达产达效目标首先磨辊班组员饱满情况长白班员分配班进行岗位操作危险预知培训较短时间进入岗位作业保证轧辊线速度次现场进行整理分类修理装配轴承箱进行清洗修理装配增加轧辊率特装车环节卡壳作业区领导轮流现场___吊装保证材卸装车皮保质出厂现场文明卫生清理现场安全环境舒适作业区班卫生区域时检查整改制定文明卫生交接制度求班搞卫生交接
    三存足
    1生产期间线轧辊卡环脱落原卡环连接栓老化导致工作细造成类事发生建立辊系零件周期档案种辊系零件进行排查时更换
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    贡献于2021-07-27

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